[ref. f84209121] Administrativ medarbejder/vagtplanlægger
Om jobbet
Er du systematisk og struktureret? Får du planlægningen til at hænge sammen i en travl hverdag? Værdsætter du sund drift, hvor vilkår og rammer er tydelige for alle? Så er det dig vi er på udkig efter.
Faste opgaver og funktioner er- at udarbejde vagtplaner/grundrul og ferieplanlægning
- at have overblik over FO-dage, afspadsering, ferie, normtider m.m. og planlægning herudfra
- koordinering og planlægning af vikarvagter, omlægning af vagter m.m.
- indberetning af afvigelser m.m.
- varebestillinger og betaling af regninger
- styring af lager og depot i samarbejde med teknisk bistand
- personaleadministration
- at have overblik over økonomi i samarbejde med leder
- i begrænset omfang telefonbesvarelse.
Du skal indgå i et tæt samarbejde med leder, koordinerende funktioner og ikke mindst det tværfaglige personale.
Vi ønsker os at du har en uddannelsesbaggrund som professionsbachelor i offentlig administration eller solid erfaring indenfor administration/HR.
Midlertidige Døgnpladser er Rødovre Kommunes rehabiliteringsenhed for borgere der har behov for tværfaglig rehabilitering mellem hospitalsindlæggelse og udskrivelse til eget hjem. Der er plads til 28 borgere.
Midlertidige Døgnpladser ligger tæt på grønne områder og god offentlig transport.
Du bliver administrativ medarbejder og vagtplanlægger for enhedens cirka 45 medarbejdere. Vi har et internt vikarkorps, elever m.m., og der er dermed et stort planlægningsarbejde for at sikre en god og stabil drift døgnet rundt, på alle ugens dage, under ferie, sygdom osv.
Din profilVi forventer, at du fagligt har
- erfaring med administrativt arbejde, særligt ift. løn, personaleadministration og økonomisystemer, vi benytter KMD
- erfaring med/kendskab til vagtplanlægning og meget gerne erfaring med KMD vagtplanlægningsmodul
- viden om overenskomster, arbejdstidsregler m.m.
- erfaring med at arbejde i økonomisystemer, gerne KMD
- administrative kompetencer generelt
- gode IT- kompetencer
- overblik og helhedsperspektiv og samtidig sans for detaljen
- er god og tydelig i mundtlig og skriftlig kommunikation
- viden om at anerkendende tilgang, ordentlighed og gensidig respekt er vigtigt for arbejdspladsen.
Vi er en
- organisation, som du kan være med til at sætte præg på
- dynamisk arbejdsplads som arbejder med tværfaglighed og rehabilitering
- arbejdsplads hvor vi vægter det gode arbejdsmiljø og social kapital højt.
Løn- og ansættelsesvilkår
Det er som udgangspunkt en fuldtidsstilling. Løn i henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mereSe mere på www.rk.dk . Du er også velkommen til at kontakte leder, Marianne Telling Nielsen, tlf. 30 76 80 89.
Ansøgning
Send din ansøgning online med relevante bilag, så vi har den senest 22. april 2025. Klik på knappen ’Søg stillingen’ for at sende din ansøgning.
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.
Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.