Bygningsstyrelsen søger ny teamleder til Center for Byggeri
Vil du være med til at sikre styring og eksekvering hos en af Danmarks største offentlige bygherre? Kan du bidrage til at udvikle vores bygherrefunktion med henblik på at styrke samarbejdet med både eksterne leverandører og kunder samt internt i styrelsen?
Hos Bygningsstyrelsen arbejder vi for at skabe optimale rammer for staten gennem vedligeholdelse, modernisering og nybyggeri af ejendomme. Vi er statens bygherre og håndterer en bred portefølje af projekter, der spænder fra ministerier til politiets faciliteter og meget mere.
Vi søger en teamleder til Planlægningsfunktionen, som er en tværgående enhed med ca. 30 medarbejdere, som hver især dækker specialeområder, der understøtter vores byggeprojekter. I enheden har vi bl.a. samlet kompetencer inden for kalkulation af byggeprojekter, risikostyring, projektcontrolling, digitalisering af byggeriet, procesoptimering, kvalitetssikring af projektmateriale mv.Du vil som vores nye teamleder bliver ansvarlig for et team bestående af syv specialister, som til daglig arbejder med områder som bl.a. bæredygtighed, arbejdsmiljø og projekt cost management.
I rollen bliver du også en del af ledelsen i Planlægningsfunktionen sammen med en centerchef, som du refererer til, og en teamlederkollega. Sammen med dem skal du være med til at sikre de bedste ledelsesmæssige rammer for medarbejderne i enheden, ligesom du også vil indgå i andre ledelsesfora med centerchefer og teamledere i Center for Byggeri og på tværs af Bygningsstyrelsen.
Dine opgaver
Som teamleder får du ansvar for at sikre udvikling og trivsel i teamet, og for at I sammen kan løfte opgaverne på jeres område. Du får også dine egne opgaver inden for videreudvikling af processer og paradigmer for specialistfunktionernes involvering på byggeprojekterne og ellers vil din hverdag vil være opdelt mellem tre primære ansvarsområder:
Teamets opgaveløsning
Som teamleder er det dig, der har oveblikket over og er sparringspartner på teamets opgaver og dermed sikre at optimere opgaveløsningen i eget team. Du sikrer læring, videndeling og kompetenceudvikling i teamet. I rollen som teamleder er det dig, som sammen med din centerchef og teamlederkollega, sikrer, at der er tydelig retning og mål på teamets område, og at I sammen finder en god balance i mellem drift og udvikling.
Du vil også have en opgave i løbende at afstemme og formidle status på teamets opgaver til din centerchef Anja og i samarbejde med hende sikre, at teamet har tydeligt definerede mål og rammer.
Personale ledelse
Som teamleder varetager du den daglige ledelse af teamet og det er dig, som foretager den løbende prioritering af opgaver og projekter og sikrer, at medarbejderne og teamet som helhed trives.
I rollen skal du ligeledes sikre, at teamet har de rette kompetencer og ressourcer til opgaverne, og at medarbejderne er motiverede og løbende udvikler sig. Det gør du bl.a. gennem afholdelse af teammøder, 1:1 samtaler, MUS, lønsamtaler samt ved at være tilgængelig for faglig sparring i hverdagen.
Samarbejde og ledelse på tværs
Du vil også skulle samarbejde internt i centreret og på tværs af Bygningsstyrelsen generelt og proaktivt spille dig selv og teamets viden og ressourcer ind i den tværgående opgaveløsning. Det er dig som identificerer samarbejdsrum og snitflader på tværs af organisationen og handler, hvis der opleves udfordringerne.
Hvem er du?Vi leder efter dig, der har et par års erfaring med ledelse og finder det spændende at arbejde med udvikling af medarbejdere, opgaver og bygherrefunktionen. Det er vigtig for os, at du har mod på personaleledelsesopgaven og interessere for at udvikle dig selv, dit team og bygherrefunktionen.
Til stillingen forventer vi, at du har en byggeteknisk baggrund evt. som arkitekt, ingeniør eller bygningskonstruktør. Erfaring fra forskellige dele af byggebranchen er et plus, men ikke et krav.
For at lykkes i rollen, er det ligeledes vigtigt, at du:
- får integreret og skabt sammenhæng mellem projektkalkulation, risikostyring og projektcontrolling både i forhold til processer, paradigmer og kompetencer
- kan understøtte medarbejderne i opgaveløsningen ved at skabe overblik og struktur
- er en tydelig og stærk kommunikator – både i skrift og i tale
- sikre at teamet og du selv bidrager ind i den samlede opgaveløsning i BYGST
- formår at samarbejde og skabe relationer på tværs af forskellige niveauer og funktioner
Dine kollegaer
Du vil blive en del af en enhed, hvor vi hjælper hinanden og arbejder med ambitionen om løbende at udvikle bygherrefunktionen. Der venter dig en alsidig hverdag med en uformel omgangsform, hvor vi har fokus på medarbejdertrivsel, og hvor du får rig mulighed for at anvende og udvikle dine kompetencer.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker som chefkonsulent med personaleledelse efter overenskomst for Akademikere i staten. Bygningsstyrelsen er en styrelse under Transportministeriet, og dit ansættelsesområde vil derfor være ministeriet med til enhver tid tilhørende styrelser.Dit arbejdssted vil være Carsten Niebuhrs Gade 43, 1577 København V.
I Bygningsstyrelsen arbejder vi aktivitetsbaseret. Vi har valgt den aktivitetsbaserede indretning og en positiv tilgang til delvis hjemmearbejde, fordi vi ønsker at styrke vores samarbejde og videndeling, skabe bedre mulighed for fordybelse samt understøtte et godt arbejdsmiljø med høj trivsel og fleksibilitet i hverdagen.Du kan læse mere om det og se det i praksis HER.
Om os
Bygningsstyrelsen er statens største ejendoms- og byggevirksomhed, og vi stiller lokaler til rådighed for ministerier og styrelser, politi og domstole samt universiteter. Bygningsstyrelsen bygger, driver og vedligeholder således en væsentlig del af den samlede bygningsmasse i den statslige sektor.Vi løfter vores opgave gennem nybyggeri og moderniseringer, ved at udleje statens ejendomme og ved at videreformidle private lejemål til de statslige institutioner.
Vil du læse mere om, hvem vi er, og hvad vi gør, kan du gøre det HER, og du kan ligeledes læse om vores medarbejderes karrierehistorier HER. Du kan også få et indblik i, hvad der aktuelt sker i Bygningsstyrelsen på vores LinkedIn profil HER.
Interesseret?Vi ved, at det tager både tid og energi at søge et nyt job. Derfor er du mere end velkommen til at kontakte vores centerchef for Anja Tschufarin Buhl på på tlf. 41 70 12 55, såfremt du er nysgerrig på at høre mere eller stadig sidder tilbage med nogle spørgsmål.
Du er også meget velkommen til at sende hende en SMS, så ringer hun tilbage til dig.
Videre proces
Er du klar til at sende din ansøgning afsted? Så send os dit CV, ansøgning og eksamenspapirer via linket til højre inden ansøgningsfristen søndag den 11. maj 2025. Du modtager en kvittering via mail, når vi har modtaget din ansøgning. Vi glæder os til at lære dig bedre at kende!
Vi forventer at afholde første runde samtaler i uge 20 og anden runde samtaler i uge 22. Der vil som en del af ansættelsesprocessen indgå et testforløb forud for 2. samtalen.
Vi håber at kunne byde dig velkommen og inden for i Bygningsstyrelsen pr. 1. juli 2025 eller efter aftale.