Pædagogisk leder til afdeling Højmosen, Erritsø Fællesskole
Vi søger en engageret pædagogisk afdelingsleder til en nyoprettet stilling med fokus på at skabe et trygt og udviklende læringsmiljø for alle børn på tværs af skole og fritid i 0.-2.klasse.
Du vil få ledelsesansvar for 0.-2.klasse, SFO og klub.
Som pædagogisk afdelingsleder på Erritsø Fællesskole får du en unik mulighed for at være med til at videreudvikle trygge og inspirerende læringsfællesskaber for skolens yngste børn i 0.-2. klasse og samtidig sikre, at skolens SFO og klub fortsat er attraktive fritidstilbud.
Om Erritsø Fællesskole
Erritsø Fællesskole er en distriktsskole placeret på tre matrikler. Skolen har omkring 1.000 børn, fordelt på fire til fem spor fra børnehaveklasse til 9. årgang. Der er cirka 150 dygtige medarbejdere ansat på skolens tre afdelinger.
Basisafdelingerne Højmosen og Krogsager rummer elever fra børnehaveklasse til og med 6. årgang, mens overbygningsskolen - afdeling Bygaden – har elever fra 7.-9. klasse.I januar 2025 genbesøgte vi skolens børnesyn med afsæt i Louise Klinges forskning i relationel praksis. Dette bliver skolens primære indsatsområde i det kommende skoleår.
Afdeling HøjmosenSkolen
Afdeling Højmosen har 285 børn fordelt på 13 klasser, og der er omkring 25 ansat i personalegruppen. Skolen er organiseret i selvstyrende teams med et tæt samarbejde med ledelsen.
Du får ansvaret for skolens 0.- 2. klasse – i alt fem klasser.
Vi har det rigtig godt sammen i personalegruppen, og vi stræber efter at børnene trives og udvikler sig fagligt så meget som muligt.
SFO
I Højmosens SFO er der omkring 100 børn fra 0.- 2. klasse. Personalet består af fire pædagoger, to medhjælpere og en studerende. Vi er en engageret personalegruppe, hvor humor og arbejdsglæde går hånd i hånd. Vores tilgang til børnene er anerkendende, og vi bestræber os altid på at møde dér hvor de er.
Pædagogisk har vi særligt fokus på fællesskaber, og deres betydning for børns trivsel og udvikling.
Klubben
Klubben på Højmosen er for børn i 3.-6. klasse. Vi lægger stor vægt på børnenes initiativer og har fokus på at understøtte det, der rører sig i børnegruppen. Klubben er for alle - den kreative, gameren, rollespilleren, dem der godt kan lide at få jord under neglene og græs på knæene, eller dem, som bare har lyst til at hænge ud med vennerne eller snakke med de voksne.Vi favner forskelligheder og dyrker fællesskaberne på tværs af årgangene. En gang om ugen er der aftenklub for børnene. Der er dagligt omkring 40 børn i klubben, og personale består af fire pædagoger og en pædagogmedhjælper.
Om dig
Erritsø Fællesskole søger en engageret og nærværende pædagogisk afdelingsleder, der brænder for at skabe en sammenhængende hverdag for børnene på Højmosen – og som kan skabe en tydelig retning for både indskoling og fritidsområdet.
Dit primære fokus vil være at styrke samarbejdet mellem lærere og pædagoger med henblik på at understøtte børns trivsel, leg og læring. Du er nysgerrig og åben over for medarbejdernes kompetencer og arbejder målrettet på at bringe deres styrker og potentialer i spil for at skabe det bedst mulige læringsmiljø for børnene.
Din rolige og tillidsskabende personlighed smitter af på omgivelserne, og du formår at balancere empati og evnen til at stille tydelige krav for derved at skabe rammerne for gode og udviklende læringsmiljøer. Du ved, at medarbejdernes trivsel og udvikling er en forudsætning for at skabe gode resultater for skolens børn.Du er en nærværende leder, der understøtter både børn og medarbejdere i hverdagen og er til stede, hvor der er behov.
Du er ordentlig og troværdig i din ledelse, hvilket gør, at medarbejdere, forældre og samarbejdspartnere oplever dig som en ansvarlig og pålidelig leder.
Du arbejder systematisk og har evnen til at sætte tydelige mål og sikre, at målene implementeres i praksis gennem opfølgning og løbende evaluering af arbejdet i både indskoling og fritid.
Stillingen kræver en leder med erfaring fra – eller indsigt i skole- og fritidspædagogik. Du har en uddannelsesmæssig baggrund som pædagog eller lærer og har erfaring med arbejdet med de yngste børn i indskoling og fritid.
Hos os får du
En spændende mulighed for at udøve pædagogisk ledelse på en velfungerende skole med et stærkt forældresamarbejde og en dygtig medarbejdergruppe i et lokalt område med stor opbakning.
Du vil blive del af en kultur, hvor vi vil hinanden, og hvor vi er sammen om at gøre en forskel for børnene på vores skole. Vi er mulighedssøgende og bruger aktivt vores fantastiske faciliteter og udeområder til at skabe udviklende læringsmiljøer.
Din nærmeste samarbejdspartner på Højmosen er skolens afdelingsskoleleder, som har arbejdet på skolen i flere år. Vi lægger stor vægt på et godt samarbejde i ledelsesteamet på Højmosen, og du vil have jævnlige sparringsmøder med både afdelingsskolelederen og distriktsskolelederen.Der vil desuden være mulighed for sparring med ledelseskolleger på den anden basismatrikel for at sikre sammenhæng og fælles retning på tværs af skolen.
Du refererer til distriktsskoleleder Søren Storm og indgår i et ledelsesteam, hvor udvikling, kollegial ledelsesparring og hjælp går hånd i hånd med ambitiøse målsætninger. Du kommer tæt på beslutningsprocesserne og bliver en del af en organisation, hvor åbenhed og tillid er en fundamental del af ledelses- og medarbejdergrundlaget.Der er højt til loftet i ledelsesgruppen, som består af i alt syv personer på tværs af skolernes tre matrikler.
Interesseret i jobbet?Har vi vakt din nysgerrighed, og har du yderligere spørgsmål, så kontakt distriktsskoleleder Søren Storm, 5088 6835, soren.storm@fredericia.dk. Send gerne en sms, og du kontaktes hurtigst muligt.
Du kan læse mere om skolen via link: https://erritsoe.aula.dk/
Løn- og ansættelsesforholdI henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.
Fredericia Kommune indhenter børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
AnsættelsessamtalerVi forventer at afholde 1. samtalerunde 16. juni 2025 og 2. samtalerunde 24. juni 2025.
Kandidater, der går videre til 2. samtalerunde, skal forvente at gennemføre en personprofil, som der vil blive givet feedback på samt at besvare en case.
Send ansøgning online – benyt browseren ChromeFredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk
Ansøgningsfrist- juni 2025.