Daglig leder til Fælles Forebyggende Indsats & Behandling - i enheden for psykologer og behandling
Er du en engageret og modig leder med erfaring i psykologisk behandling af børn og unge, både under Barnets lov og i en miljøterapeutisk kontekst? Guldborgsund Kommune søger en visionær og systematisk afdelingsleder til at drive og udvikle vores enhed for psykologerne samt en kommunal fritidsbehandlingsindsats.
ER DU KLAR TIL AT LEDE OG UDVIKLE PSYKOLOGBISTAND FOR BØRN OG UNGE?Har du erfaring med eller interesse for ledelse af psykologer der løser opgaver under Barnets lov, herunder også psykologiske undersøgelser, samt viden om behandling af børn og unge i en miljøterapeutisk kontekst på et psykodynamisk grundlag?
Så kan du være den rette til at videreudvikle den kommunale psykologbistand og skabe værdi for borgerne gennem vores nuværende ydelser.
Som leder får du en alsidig opgave, hvor du sikrer den daglige drift af kommunale psykologiske ydelser og bidrager til et stort kommunalt fællesskab. Din tilgang er systematisk og struktureret, med evnen til at navigere blandt mange samarbejdspartnere og opdage nye, uafprøvede muligheder.
OM OS
Fælles Forebyggende Indsats & Behandling (Fælles FIB) i Guldborgsund Kommune søger en ny afdelingsleder til vores ledelsesteam, som i alt består af fem afdelingsledere og en referenceleder. Fælles FIB arbejder med generelle almene indsatser for børn, unge og familier, samt forebyggende og vedligeholdende indsatser der i kortere eller længere perioder oplever udfordringer med trivsel.
Med Guldborgsund Kommunes kerneopgave som udgangspunkt – at styrke borgernes evne til at mestre egen tilværelse og indgå i fællesskaber – samler vi stærke fagligheder på tværs af forskellige enheder.
FÆLLES FIB – EN NY ORGANISATION MED TVÆRFAGLIG STYRKE
Fælles FIB er en del af Center for Trivsel og Social Indsats og er opstået gennem en sammenlægning af fire tidligere enheder: PPC, PFI, Polaris og Sundhedsplejen. Denne sammenlægning har skabt en organisation med en bred og stærk faglighed, der inkluderer familie- og ungekonsulenter, miljøterapeuter, psykologer og sundhedsplejersker.
FORMÅLET MED FORANDRINGEN
Organisationsændringen har til formål at skabe en mere agil og sammenhængende indsats, hvor den røde tråd i de kommunale ydelser understøttes. Ved at samle de enheder, der leverer borgerrettede ydelser bestilt af Myndighed, styrkes den forebyggende indsats og samarbejdet på tværs af fagområder.
DU BLIVER LEDER FOR ET STÆRKT OG KOMPETENT TEAM
Som leder vil du få ansvaret for et engageret og fagligt dygtigt team, bestående af en psykologgruppe med 14 psykologer og en pædagogisk medarbejdergruppe på omkring 10 medarbejdere, der varetager fritidsbehandlingsindsatsen på gulvet. Psykologgruppen løser flere forskellige opgaver under barnets lov, supervisionsopgaver samt behandlingspsykolog opgaver i kommunens miljøterapeutiske tilbud.Du får mulighed for at bidrage til deres fortsatte udvikling og sikre, at der leveres høj kvalitet i ydelserne.
EN ORGANISATION I UDVIKLING
Guldborgsund Kommune arbejder konstant på at tilpasse og udvikle sine tilbud for at imødekomme borgernes behov. En del af disse initiativer omfatter en omstrukturering af det eksisterende skole- og dagtilbud, Polaris, hvor skole- og fritidsbehandling fremadrettet adskilles.Du vil få ansvaret for fritidsbehandlingen og spille en central rolle i udviklingen af denne proces.
OM STILLINGEN
Som leder forventer vi, at du vil:
- Skabe innovative løsninger i en stor organisation, der værdsætter tværfagligt samarbejde og har fokus på kerneopgaven: at styrke borgernes muligheder for at mestre eget liv og indgå i fællesskaber.
- Daglig ledelse af et team bestående af ca. 14 psykologer og 10 pædagogiske medarbejdere, herunder faglig sparring.
- Udvikle og drive kommunens fritidsbehandlingsindsats og understøtte psykologernes og medarbejdernes faglige praksis.
- Benytte en systemisk og systematisk tilgang til opgaverne og trives med at finde løsninger, der skaber sammenhæng og kvalitet for de psykologiske ydelser i samarbejde med et stærkt og dedikeret team.
- Anvende anerkendelse og tillid som en naturlig del af dit leder-DNA, hvilket gør dig stærk i relationer og samarbejde.
- Træffe modige beslutninger i tæt samarbejde med ledelse og medarbejdere, der både udfordrer eksisterende praksis og skaber nye faglige standarder.
- Stå fast ved beslutninger, også når de møder modstand, og arbejde målrettet på at sikre fremdrift og udvikling.
- Være dygtig til at sætte rammer og sikre klar retning for opgaverne.
- Være en stærk rollemodel, der naturligt arbejder anerkendende og koordinerer relationelt med alle involverede parter.
- Have en dialogbaseret og professionel tilgang til opgaver og skabe et (sam-)arbejdsmiljø, der understøtter trivsel og udvikling.
- Er cand.psych. og har erfaring inden for psykologisk behandling og ledelse.
- Du trives med udvikling og forandring og kan skabe rammerne for nytænkning.
- Du har stærke relationskompetencer, er struktureret og systematisk samt besidder en høj etisk standard.
- Du er modig og tør bringe ideer og udvikling ind i ledelsesteamet.
- Du har interesse for psykologisk behandling af børn og unge, familiebehandling, psykologiske undersøgelser og supervision.
- En unik mulighed for at gøre en forskel for børn, unge og familier i Guldborgsund Kommune.
- En afdeling, der ønsker udvikling og værdsætter et tæt samarbejde med myndigheder.
- En vigtig plads i Fælles FIB’s lederteam, hvor vi støtter og sparrer med hinanden.
- Stor frihed under ansvar, høj fleksibilitet og mulighed for at påvirke en organisation i vækst.
- Løbende supervision og kompetenceudvikling, herunder lederuddannelse, hvis det ønskes.
- Et lederteam der arbejder tæt sammen om at løse opgaver på tværs af kompetencer #VIERFÆLLES.
Ansøgningsfrist: Torsdag den 1. maj 2025 kl. 12.00
SAMTALER- samtale afholdes torsdag den 15. maj 2025
Eventuelt 2. samtale afholdes mandag den 19. maj 2025
VIL DU VIDE MERE?Lene Kronow, leder af Fælles Forebyggende Indsats & Behandling mobil 25 18 01 60.
Send din ansøgning og CV elektronisk via linket "Send ansøgning".