Genopslag - Konsulent søges til Skole og Uddannelse i Svendborg Kommune

Vil du være med til at udvikle, drifte og samarbejde med et fællesskabende og mangfoldigt skolevæsen? Ønsker du at arbejde helt tæt på skoleledelse, administrativ ledelse og politiske udvalg i en kommune? Har du økonomisk indsigt og erfaring i kombination med solid viden om en skoles årsplanlægning og hverdag – og sætter du dette i spil for, at nysgerrige elever trives og lærer?

Så læs videre ...

Du har mulighed for, at

blive en vigtig del af staben i Skole og Uddannelse. Med dig er vi ti i afdelingen bestående af skole- og uddannelseschef, afdelingsleder, to specialister, en underviser og fem konsulenter. Vi bor på Centrumpladsen i hjertet af Svendborg.

I afdelingen er vi seriøst optagede af at lave god skole – sammen med skolerne. Vi løser opgaver af stor variation, og vi udgør med vores forskellige faglige baggrunde og arbejdsmæssige erfaringer et attraktivt fællesskab. Hos os vil du møde engagement, professionalisme, høj kvalitet, smil og smittende latter.

Du vil i den forbindelse arbejde tæt samarbejde med konsulenter fra Økonomi og HR.

• omsætte og implementere Børne- og Ungepolitikken
• fortsætte udviklingen af Svendborg Kommunes Mangfoldige Læringsmiljøer
• udvikle skoleområdet – herunder det videre arbejde med Folkeskolens Kvalitetsprogram og Børne-, Unge og Uddannelsesudvalgets arbejde med Fremtidens Folkeskole
• udarbejde og kvalitetssikre skriftligt materiale i høj kvalitet, såsom sagsfremstillinger og faglige præsentationer
• lede, koordinere og fagligt kvalificere projekter på tværs af kommunen og andre kommuner
• facilitere og planlægge læringsfællesskaber (netværk) for både medarbejdere og ledere på Svendborg Kommunes folkeskoler

Skole og Uddannelse Stab er en del af direktørområdet Børn, Unge, Kultur og Fritid, og du vil – sammen med dine kolleger og ledelsen – løse opgaver både i og ud af afdelingen og området.

Alt i alt tilbyder vi dig et stærkt og fleksibelt arbejdsfællesskab, hvor vi både arbejder selvstændigt og tæt sammen om opgaverne – og altid baseret på dialog og sparring.

• har indgående strategisk, faglig og praksisrelateret viden om skoleområdet – som du kan og tør sætte i spil både i tale og på skrift
• kan tage selvstændigt ansvar og samtidig være en holdspiller, der gerne byder ind med egne perspektiver og samtidig er nysgerrig på andres
• har ønske om og erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation, hvor det til tider går stærkt med opgaver, der har høj kompleksitet
• er optaget af at lave skole for de børn, vi har, med fokus på mangfoldige og alsidige læringsmiljøer
• har relevant uddannelsesmæssig baggrund, fx lærer med diplom i ledelse og/eller master-/kandidatgrad
• har erfaring med ledelse, gerne fra skoleområdet
• har erfaring med og interesse for økonomistyring på skoleområdet
• ser konsulentarbejdet som en faglighed og gerne faciliterer processer og møder
• er loyal overfor de stillede opgaver og samtidig kan lede opad
• kan samarbejde i mange arenaer – både med eksterne og interne samarbejdspartnere med fokus på fælles understøttelse og involvering
• holder dig opdateret på forskning
• arbejder databaseret og innovativt
• ønsker at være en del af et socialt kollegialt fællesskab, hvor der er plads til at være både menneske og professionel
• tør lave fejl og lære af dem – sammen med os andre
• har højt humør og går til opgaver med lethed og åbent sind

Måske har du erfaring fra arbejdet i en faglig organisation eller forvaltningserfaring? Det er væsentligt, at skoleledelserne betragter samarbejdet med dig som værdiskabende, fordi du er engageret, nysgerrig og involverende, samt evner at levere kvalitetsfyldt materiale, som understøtter den samlede udvikling og professionalisering af skoleområdet.

Svendborg Kommunes skolevæsen

Skolerne i Svendborg Kommune er noget helt særligt. Vi er optaget af at skabe og udvikle alsidige mangfoldige læringsmiljøer, der afspejler de elever, vi har. Derfor er vi hele tiden i bevægelse, med blikket skarpt indstillet på den pædagogiske og didaktiske udvikling af vores skoler.

Vi er fælles om at løse opgaverne, og vi lægger vægt på et godt og ligeværdigt samarbejde på tværs, ligesom vi prioriterer videreuddannelse og faglige netværk.

Vores udgangspunkt er gensidig respekt og stærke relationer - altid med fokus på at skabe de bedste læringsmuligheder for vores elever.

Og så er alle vores folkeskoler idrætsskoler med højt til loftet og plads til mangfoldige og alsidige måder at lære på. Vi har både en naturskole og et sejlcenter, ligesom vi har et stærkt samarbejde med både kultur- og idrætsorganisationer.

Løn og ansættelse

Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen med forventet tiltrædelse 1. august 2025.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.

Arbejdsstedet er: Skole og Uddannelse Stab, Centrumpladsen 7, 1. th. 5700 Svendborg.

Kontakt: Ved spørgsmål kontakt gerne afdelingsleder i Skole og Uddannelse Stab, Mette Strøm Dybdahl tlf.: 23 42 90 70.

HR-afdelingen indhenter straffeattest og børneattest på den ansøger, der bliver ansat.

Relevante links:

• og ungepolitik
• fælles afsæt
• fælles fremtid

Mangfoldige læringsmiljøer | Svendborg Kommune

Ansøgningsfrist og samtaler

Ansøgningsfrist: Søndag d. 4. maj 2025

De kandidater, der udvælges til samtale, vil blive orienteret Fredag d. 9. maj 2025. Samtalen finder sted onsdag d. 14. maj 2025.

Der vil lige inden samtalen blive udleveret en case, der vil være forberedelsestid til.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Svendborg er med sine knap 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.