Sygeplejerske med mod på nye udfordringer?
Så kom og vær med til at søsætte det ene af vores to nye tværfaglige teams i Stensballe hjemmepleje, Horsens Kommune. Hos os får du en spændende, afvekslende og udviklende hverdag som udekørende sygeplejerske.
Om du er nyuddannet eller har flere års erfaring som sygeplejerske har ikke den stor betydning for os. Det vigtigste er at du har lyst til at udvikle dig, møde ind med et åbent sind og vil sætte en ære i at skabe tryghed og øget livskvalitet for den enkelte borger.Kan du kende dig selv i ovenstående, så er du helt klar til at blive en del af vores tværfaglige team.
Vi tilbyder:
- En alsidig medarbejdergruppe med forskellige kompetenceprofiler.
- Mentorordning og individuelt tilrettelagt oplæringsprogram.
- En varierende og udfordrende arbejdsdag.
- Mulighed for sparring, udvikling og tydeliggørelse af kompetencer med værktøjet ”My Skills”.
- Mulighed for at være med ombord, når Horsens kommune fører projektet Nye Veje – for Hjemme- og sygeplejen ud i livet pr. maj 2025.
- Godt humør og flere sociale arrangementer i løbet af året.
Vi ønsker os en kollega med følgende profil:
- Du er relationelt stærk og har en anerkendende tilgang til borgere, pårørende, kollegaer og øvrige samarbejdspartnere.
- Du kan arbejde selvstændigt og reflekteret, men beder samtidig altid om hjælp når du har behov for det.
- Du er hjertevarm, omsorgsfuld og ser muligheder frem for begrænsninger.
- Du bidrager til et godt arbejdsmiljø.
- Du er fleksibel og kan prioritere dine opgaver i en - til tider - travl hverdag.
Om vores to teams i Stensballe og Sundparken
De to teams består aktuelt af 5 sygeplejersker, 7 social- og sundhedsassistenter og 19 social- og sundhedshjælpere og en daglig leder, der sammen understøtter hinanden i at give den bedste helhedspleje til områdets borgere.Vores opgaver udføres i et tæt samarbejde, hvor der bl.a. afholdes fælles triageringsmøder hver dag kl. 11.00.
Ønsker du at høre mere om stillingen så tøv ikke med at ringe eller skrive til daglig leder Mia Dalby Hjort tlf. 2943 4136.
Der er tale om en fastansættelse. Stillingen ønskes besat pr. 1. maj 2025, eller efter nærmere aftale.
Ugentligt timetal: 37 timer/ugentligt eller efter aftale. Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem KL og DSR.
Der arbejdes hver fjerde weekend.Der arbejdes i to vagttyper dag- og aftenvagter.
Ansøgningsfrist d. 27/3 2025.
Samtaler vil blive afholdt løbende.