[ref. z53874817] Social- og sundhedsassistent til Intensiv Afdeling, Slagelse Sygehus
Social- og Sundhedsassistent til Intensiv Afsnit i Slagelse
Er du nysgerrig på det intensive speciale – og vil du være en del af et stærkt fællesskab?
Vi søger social- og sundhedsassistenter til Intensiv Afsnit i Slagelse – både dig med erfaring og dig, der gerne vil lære nyt. Hos os får du mulighed for at bruge hele din faglighed og være tæt på patienter og pårørende i nogle af livets mest sårbare situationer.
- Hvad laver en SSA på Intensiv?
Som social- og sundhedsassistent spiller du en vigtig rolle i det tværfaglige team. Du er med til at skabe tryghed, overblik og stabilitet for både patienter og deres pårørende – og du er tæt på i både de praktiske og de menneskelige aspekter af plejen.
Du hjælper patienter med personlig pleje og daglige behov, støtter dem i at bevare værdighed og autonomi og guider dem igennem komplekse og til tider skrøbelige forløb. Du observerer og dokumenterer patientens tilstand og samarbejder tæt med sygeplejersker og læger om at sikre et trygt og sammenhængende behandlingsforløb.
Du bliver også en vigtig støtte i rehabilitering og mobilisering, og du skaber ro gennem nærværende kommunikation – ikke mindst med pårørende, som ofte har brug for støtte og overblik.Du assisterer med medicin, væske og ernæring under vejledning og bidrager til at fremme sundhed og forebygge komplikationer i et miljø med høj faglighed og specialiseret behandling.
Som SSA er du samtidig et vigtigt bindeled i samarbejdet mellem sygeplejersker, læger og øvrige faggrupper – og du hjælper med at koordinere plejeopgaver, så vi arbejder sammen mod samme mål.Du er også med til at yde psykosocial støtte – og være den, der skaber ro og nærvær i svære situationer.
- Hvad tilbyder vi?
- En tryg opstart
- Struktureret introduktion
- Tre dedikerede onboarding-sygeplejersker
- Undervisning og sparring, der matcher dit erfaringsniveau
- En kultur, hvor det er trygt at spørge og lære
- Et fællesskab med høj faglighed og stærk samarbejdskultur
- En hverdag med mening
- Fokus på læring og udvikling
- Er du ny i specialet?
Vi ved, at intensiv kan virke stort – men du bliver taget godt imod:
- Tryg opstart med fast sparringspartner
- En hverdag med opbakning fra kolleger
- Har du erfaring?
Her er masser af muligheder for fordybelse og faglig udfoldelse:
- Deltagelse i udvikling og arbejdsgrupper
- Et miljø, hvor din erfaring bliver brugt og værdsat
- Ønskeplan og faste weekendrul, i hhv. 2- eller 3-holdsskift
- Arbejdsweekend hver 2. weekend
- Hvem er vi?
Vi arbejder med både noninvasiv og invasiv respiratorbehandling, kredsløbsunderstøttelse og kontinuerlig dialyse.
Vores tætte samarbejde med anæstesilægerne sikrer høj faglighed og trygge forløb.
Vi har aktuelt tre SSA’er ansat – og glæder os til at byde flere velkommen.
- Nysgerrig? Kom og besøg os.
- Tanja Nielsen, oversygeplejerske – 93 57 01 83
- tanni@regionsjaelland.dk
- Praktisk info
- Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst, Ansøgningsfrist 05.05.2025., vi forventer ansættelsessamtaler uge 20, med start i stillingen 01.07.2025 eller snarest derefter.
- Send din ansøgning allerede i dag – eller tag kontakt for en snak om mulighederne.
Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde dig velkommen i et fællesskab, hvor faglighed, omsorg og menneskelighed går hånd i hånd.
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".
Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.
Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.
Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.
Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.