Projektleder til Kultursekretariatet
I kultursekretariatet søger vi en dygtig og engageret medarbejder til opgaver i relation til flere af vores udviklingsprojekter på kulturområdet.
Opgaverne kan spænde bredt, men dit hovedfokus vil være på udviklingsprojekter og særligt omdannelsen af Brobjergskolen til et børnekulturproduktionscenter. Herudover vil der også være opgaver i forhold til udviklingen af næste etape af Sydhavnen samt etableringen af et børnekulturhus i et af byens udsatte boligområder.Du vil således komme til at arbejde indenfor et felt med høj politisk og offentlig bevågenhed.
Arbejdet med udviklingsprojekter foregår i tæt samarbejde med kommunens øvrige magistratsafdelinger, særligt Magistratsafdelingen for Teknik og Miljø, og i løbende dialog med kommunens politiske og administrative ledelse. På nogle projekter vil du have den overordnede projektledelse, mens du på andre projekter vil deltage i arbejdet, f.eks. som en del af en projektgruppe. Du vil i den forbindelse komme til at arbejde sammen med en række forskellige fagligheder både internt i samarbejdet med de øvrige kommunale afdelinger og med eksterne rådgivere.
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte:
- Projektledelse, herunder udarbejdelse af tids- og procesplaner
- Skriftlig sagsfremstilling til administrative og politiske beslutningstagere
- Tæt samarbejde med kommunens øvrige afdelinger, herunder også med stadsarkitekten
- Dialog og samarbejde med eksterne rådgivere, bl.a. tegnestuer
- Sekretariatsbetjening, herunder mødeindkaldelse, dagsorden- og referatskrivning.
Din rolle vil primært være at varetage kontorets og dermed kulturområdets interesser ifm. tværgående projekter. Det vil sige, at du i høj grad orienterer dig udad kontoret mod udviklingsprojekter. Samtidig vil du også i varierende grad træde ind i Kultursekretariatets løbende drift, som bl.a. omfatter tilsyn med byens kulturinstitutioner, udbetaling af driftstilskud og behandling af puljeansøgninger mv.
Stillingen kræver en høj grad af selvstændighed, da du i et vist omfang vil skulle løse dine opgaver selv i dialog med din nærmeste leder og med samarbejder udenfor kontoret.
Din profil:Faglige kompetencer:
- Relevant lang videregående uddannelse
- Stærke projektledelseskompetencer
- Gode kommunikationsegenskaber, særligt evnen til at skrive klart og præcist
- Erfaring med at arbejde i en politisk ledet organisation, gerne i en kommunal forvaltning.
Personlige egenskaber:
- Selvstændig og handlingsorienteret
- Gode relationelle kompetencer og samarbejdsegenskaber
- Komfortabel med at facilitere processer og indgå i tværfaglige partnerskaber
- Politisk tæft, der gør at du kan navigere i en verden med mange skiftende og nogle gange modsatrettede interesser
- Interesse i kulturområdet.
Kultursekretariatet, hvem er vi:
Vi er en flok dedikerede medarbejdere, som arbejder med det vigtigste område i Aarhus Kommune: Kunst og kultur. Vi er en udadvendt arbejdsplads, som i tæt kontakt med borgere og institutioner udvikler og realiserer kulturpolitikken. Vi er de heldige, som har hele Aarhus’ kulturliv som samarbejdspartnere og som er tæt på en mangfoldig skare af dybt engagerede mennesker og kulturinstitutioner.Vi er et sekretariat, der understøtter og udvikler strategisk samt giver sparring, men vi producerer ikke kultur.
Vi er et lille team af dygtige, passionerede og selvstændige medarbejdere, som har mange bolde i luften men altid borgerne i fokus. Aarhus Kompasset viser retningen i arbejdet med de store komplekse udfordringer som vores samfund står over for.Vi er et inkluderende og nysgerrigt team, der interesserer os for hinanden og hinandens opgaver.
Vores opgaver afspejler de større strategiske dagsordener samtidig med, at vi hele tiden arbejder for at sikre en god service og et godt samarbejde med byens kulturinstitutioner. Vi arbejder tæt på det politiske niveau og har kort vej til toppen.Det betyder alsidige opgaver, der kan kræve fleksibilitet i tilgangen til opgaveløsning og prioriteringen. Der kan opstå uforudsete ændringer og opgaver, der skal reageres hurtigt på, og somme tider beslutninger man er uenig i som vi skal udmønte.
Alt det tackler vi med godt humør.
Løn og ansættelsesvilkår:Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37 timer.
Der er tale om en tidsbegrænset stilling i perioden 1/12-2024 eller 1/1-2025 til 31/12-2025.
Hvis du vil vide mere:Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder i kultursekretariatet, Kristian Harbo Jeppesen på telefon 41856642.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 12/11-2024.
Vi forventer, at samtaler finder sted d. 21/11-2024.
Om Kultur og Borgerservice
Kultur og Borgerservice er hjertet i Aarhus' identitet. Vi fokuserer på at gøre kulturproduktion, kulturelle oplevelser, borgerservice og fritidsaktiviteter tilgængelige og inkluderende for alle. Det styrker fællesskabet, øger livskvaliteten og skaber en attraktiv kommune, der tiltrækker nye borgere, turister og virksomheder.Kulturen og fritidslivet er afgørende for at forme vores samfund og inspirere kommende generationer. Kom og vær med!
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgerne og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!