Udvidede Handlemuligheder i Hjemmet (UHH) søger to til tre medarbejdere

Center for Sociale Indsatser i Lyngby-Taarbæk Kommune er i gang med en større omorganisering. Et af kernepunkterne er, at vi tilbyder borgere udvidet støttemuligheder i eget hjem. UHH startede op for tre år siden med fire medarbejdere, yderligere seks kolleger er kommet til og vi har nu behov for at slå yderligere stillinger op.

Faglig tilgang og indhold

Kerneopgaven er at samarbejde med borgeren om at få et godt hverdagsliv og finde sin egen vej og sine egne handlemuligheder.

Målet med indsatsen kan være:

• at støtte borgeren med at skabe og vedligeholde relationer
• at støtte borgeren i at bevare sin bolig
• at styrke tilknytningen til netværk og det omkringliggende samfund
• at deltage i fællesskaber
• at understøtte et for borgeren godt hverdagsliv
• at hjælpe borgeren med at udvikle nye fortællinger om sig selv.

I UHH har vi et samværstilbud som er åbent alle ugens dage i tidsrummet 15-20 og du vil som medarbejder også skulle være med til at stå for samværstilbuddet.

UHH er et tilbud til borgere med psykiske, fysiske og/eller sociale udfordringer, samt evt. misbrug, der bor i egen bolig eller har et ønske om at bo i egen bolig. Borgerne i tilbuddet har forskellige støttebehov, fx kan der være behov for støtte flere dage om ugen, behov for støtte på forskellige tidspunkter af døgnet og eller i weekender.

Tilbuddet giver støtte og vejledning efter SEL § 85 og § 83. UHH er lagt sammen med Akuttilbuddet i Lyngby-Taarbæk Kommune. Akuttilbuddet er et tilbud om støtte til at håndtere akut psykisk krise. Akuttilbuddet har døgnåbent, året rundt for både personlig såvel som telefonisk henvendelse.

Arbejdstid

Arbejdstiden er fordelt mellem arbejde i dag- og aftentimer indtil kl. 21 og med arbejde hver tredje weekend i dag og aften indtil kl. 21.

Så hvis du:

• har en relevant socialfaglig, pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse
• har erfaring med at arbejde med mennesker der har et fysisk handicap og/eller psykiske, sociale og andre problemer
• altid ser borgeren som den centrale aktør
• er motiveret af at understøtte et for borgeren godt liv i egen bolig og til at støtte op om dette med en bred vifte af opgaver, inklusive praktiske.
• kan bidrage til at identificere gode, kreative løsninger i samarbejde med borger og rådgiver. Det kræver både gode refleksive og dialogiske evner, samt en god forståelse for organisationen og de omkringliggende muligheder hos samarbejdspartnere, civilsamfund m.m.
• kan bevare overblikket, kender dine grænser og kan mærke når noget opleves forkert og kan reagere på det
• evner det tværfaglige samarbejde om og med borger, er nysgerrig på andres perspektiver og kan se relevansen i at kigge på samme problemstilling fra flere forskellige faglige vinkler.

Kan vi tilbyde dig:

• at være en del af en personalegruppe, der arbejder i en organisation, hvor medarbejderne har stort ansvar og indflydelse
• stor ledelsesopbakning og tillid til dine faglige vurderinger og din sunde fornuft
• relevant undervisning og kompetenceudvikling, samt supervision og sparring med kolleger
• en spændende arbejdsplads, hvor vi i hele det sociale område er i gang med at tænke nyt
• at være med til at udvikle UHH i samarbejde med dine kommende kolleger
• løn efter din overenskomst og tillæg for særlige kompetencer, når de kan komme i spil i opgaven.

Ansøgningen skal være os i hænde senest d. 2. juni kl. 12. Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 24.

Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.