Administrativ leder søges til Center Nord, Holbæk Kommune (genopslag)
- Kan bruge al din erfaring og viden om økonomistyring og kommunal administration
- Kan bringe din sans for mennesker og stærke lederevner i spil
Som administrativ leder indtager du førertrøjen for et team med 7 medarbejdere, der løser opgaver for skolerne samt et børnehus i det område af Holbæk, som Administrativt Center Nord dækker.
Administrativt Center Nord er en fælles betegnelse for det forpligtigende administrative samarbejde mellem 5 folkeskoler i Holbæk Kommune. Det er en nyere organisering, hvor administrative funktioner og opgaver løses professionelt på tværs af folkeskolerne i henholdsvis Gislinge, Tuse, Udby, Absalonskolen i Holbæk by samt Orø Skole og Børnehus.Teamet indgår naturligvis i udvikling og samarbejde med kommunens øvrige skoler i Centrene Øst og Vest samt Centeret for dagtilbud.
Du vil få din daglige gang på skolerne, så der er ofte liv på kontoret. Du får ansvaret for et team, der løser en bred palet af opgaver lige fra elev- og personaleadministration, fakturahåndtering, vikardækning til kommunikation, IT-support og meget mere.I det daglige løser teamet opgaver på tværs af de forskellige skoler, fordi det fagligt giver rigtig god mening.
Du vil referere til én af de tre skoleledere, men i hverdagen har du lige så meget samarbejde med de to andre skoleledere samt de pædagogiske ledere på skolerne.
Hverdagen byder på mange forskellige opgaver
Omkring halvdelen af din tid vil gå med budgetanalyser, prognoser og økonomiopfølgninger. Du har det store overblik og ansvar for økonomien og lønsumsstyring for de tre skoler, som Administrativt Center Nord understøtter. Hertil får du hjælp af en af dine medarbejdere, der sidder med økonomiopgaverne på specialområdet.
Du er på hjemmebane, når det kommer til Excel og KMD Opus eller lignende programmer. Det er naturlige arbejdsredskaber for dig, når du skal sikre skoleleder og de pædagogiske ledere et solidt planlægningsgrundlag, når det gælder løbende drift og ansættelse af medarbejdere.
En mindst lige så vigtig del af din hverdag er personaleledelse, hvor du har fokus på at motivere og udvikle hver enkelt medarbejders personlige potentiale, så teamet kan yde sit allerbedste. Som leder er du tydelig og god til både at lytte og kommunikere, men det er også vigtigt, at du kan træffe de beslutninger, der er brug for, og stå fast på dem.
Det administrative team sidder på 4 matrikler og indimellem hjemmefra. Der vil derfor være en del ledelse på distancen, ligesom du får mulighed for kontorplads på henholdsvis Absalonskolen, Tuse Skole og Gislinge Skole. Du får til gengæld et team, der både er gode til at udnytte hinandens fagligheder og hjælpe, når det gælder.
I det hele taget ser du værdien i at arbejde med relationer, og du forstår at skabe et trygt og meningsgivende arbejdsfællesskab, hvor det at give og modtage faglig sparring opleves naturligt. Der er i alt fire administrative områder for skole og dagtilbud, og du vil derfor kunne hente sparring hos de tre øvrige administrative ledere, lige som der er faglige grupper på tværs af områderne.
Du har en solid faglighed inden for økonomi og ledelse, og derudover er det vigtigt for os, at du- Har viden om og erfaring med offentlig forvaltning samt økonomisk og administrativ ledelse
- Har blik for muligheder inden for rammer og vilkår og kan tage initiativ
- Har viden og gerne erfaring inden for skoleområdet
- Går op i at dit team trives og har lyst til at sparre om opgaver, som ligger uden for dit faglige område
Vilkår og rekrutteringsprocessen
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og forhandling. Ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og/eller nuværende arbejdssteder. Der indhentes ligeledes børneattest ved ansættelse.
Vi håber, at du har mulighed for at besøge os eller er nysgerrig på at vide mere, inden du sender din ansøgning. Du er meget velkommen til at kontakte skoleleder, Ib Krogh på 72 36 63 99 eller Laila Meng Hansen, administrativ leder for Dagtilbud tlf.72 36 36 18.
Ansøgningen skal være os i hænde senest tirsdag den 18. marts 2025.
Samtaler: Vi forventer at afholde 1. samtale mandag den 24. marts 2025 og 2. samtale torsdag den 27. marts 2025.Tiltrædelse: 1. maj 2025 eller snarest derefter.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.