Jobkonsulent til Beskæftigelsesområdet, Jobcenter Syddjurs - Syddjurs Kommune
Har du lyst til at arbejde med udvikling af arbejdsevne for borgere på sygedagpenge og i jobafklaringsforløb?
Der er tale om en stilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse hurtigst muligt.
Stillingen er placeret i Center for Job og Fastholdelse, Jobcenter Syddjurs, hvor vi varetager indsatsen for borgere, der er visiteret til sygedagpenge og jobafklaringsforløb, og målet med jobkonsulentindsatsen er gennem tæt dialog med borger og arbejdsmarkedsrådgiver at have fokus på muligheder for udvikling af arbejdsevne samt fastholde eller skabe ny tilknytning til arbejdsmarkedet gennem etablering af virksomhedspraktikker.
Job og Fastholdelse består af ca. 32 medarbejdere, der arbejder som jobkonsulenter, arbejdsmarkedsrådgivere og faglige koordinatorer.
I afdelingen vægter vi det faglige og kollegiale samarbejde højt, og vores afsæt er: at vi løser kerneopgaven sammen!
Primære arbejdsopgaver:
- Afholde motiverende samtaler med borgerne ud fra et beskæftigelsesrettet fokus
- Understøtte borgerne i processen om mål og delmål med henblik på at udvikle arbejdsevnen samt fastholde eller skabe ny tilknytning til arbejdsmarkedet
- Etablere virksomhedspraktikker og sikre det rette match imellem borger og virksomhed
- Indgå i tæt og opfølgende dialog både med borger og virksomhed
- Indgå i tværfagligt samarbejde med kollegaer samt interne og eksterne samarbejdspartnere
- Udforme arbejdsevnebeskrivelser i sager til forelæggelse for kommunens rehabiliteringsteam
- Deltage i rehabiliteringsteammøder sammen arbejdsmarkedsrådgiver og borger
Vi lægger vægt på:
- At du er kommunikativt stærk, empatisk og har en anerkendende tilgang
- At du kan være både rammesættende og motiverende ud fra et beskæftigelsesrettet fokus
- At du har en høj grad af præcision og detaljeringsgrad i den skriftlige del af jobkonsulentopgaven
- At du arbejder struktureret, er resultatorienteret og handlekraftig samt kan bevare overblikket og tage ansvar i pressede situationer
- At du arbejder ud fra en helhedsorienteret tilgang til borgeren og en tro på, at alle mennesker har bedst af at bidrage og fastholde tilknytningen til arbejdsmarkedet
- At du med afsæt i lovgivningen kan stille relevante krav til borgeren, så tilknytningen til arbejdsmarkedet fastholdes og udvikles
- At du både kan arbejde selvstændigt og samtidig være en aktiv medspiller i et tværfagligt teamsamarbejde
- At du har erfaring med at bruge IT til styring af arbejdsopgaver og resultater
- At du er nysgerrig, fleksibel og har et godt humør
- At du har kørekort
Vi tilbyder:
- En målrettet organisation, hvor der er højt til loftet
- Engagerede kollegaer med en positiv tilgang til kerneopgaven
- Åben dialog og sparring
- Teamsamarbejde og ugentlige sparringsmøder
- Et tilpasset introduktionsprogram samt mentor gennem de første par uger
- Flekstid
- Transport uden trafikale knudepunkter
- Placering i naturskønne omgivelser
- Gratis parkering
- Kaffe/frugtordning samt god kantine
Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for området og efter reglerne om ny løn.
Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos Centerleder Monica Klausen på telefon: 87 53 57 99 og faglig koordinator på Lonnie Langvad 87 53 51 59
Ansøgningsfrist er fredag 15. november 2024
Samtaler forventes afholdt tirsdag den 19. november 2024
”Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.”
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus.Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.