[ref. v11582904] Kirkemusiker/Organist søges

Stillingen er på 13 timer gennemsnitligt pr. uge og ønskes besat pr. 01.01.2025 eller snarest muligt derefter.

Vi har en fuldtids organist ansat, men ønsker at udvide med en deltids musiker/organist, til både at indgå i det daglige arbejde omkring Vamdrup og Hjarup kirker, men også at være en del af et team på 3 organister, der i samarbejde dækker diverse tjenester ved Vamdrup, Hjarup og Seest kirker.

Vi oplever en god opbakning til vores arrangementer. Se mere på www.Vamdrupkirke.dk

Hjarup kirke er et mindre sogn, med et aktivt kirkeliv. Se mere på www.Hjarupkirke.dk

Vi kan tilbyde:

• en stilling på 13 timer/ugen i gennemsnit
• en fleksibel stilling i et team med 3 organister i Seest kirke, Hjarup kirke og Vamdrup kirke
• Godt arbejdsmiljø både i organistteamet, men også i en kollegaflok på mere end 10 ansatte ved Vamdrup og Hjarup kirker
• Mulighed for at præge stillingen efter egne interesser
• mulighed for at tage relevante kurser og efterudd

Vi forventer/ser gerne, at du:

• er uddannet eller påtænker at uddanne dig som musiker og spiller enten orgel eller klaver
• at du befinder dig godt i både klassisk og rytmisk musik til fællessang
• at du er fortrolig med gudstjenester og andre kirkelige handlinger
• at du har lyst til at arbejde i et team, hvor vi sammen skal dække 3 kirker året rundt
• har kørekort B og egen bil.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Hjarup og Seest sogne i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelse af en konservatorieuddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Ansættelse af en kirkemusikskoleuddannet organist vil være omfattet af Overenskomst for organister mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organistforeningen.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 313.868,00 kr. – 458.730,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.916,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.044,00 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070,00 kr. – 70.000,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 338.012,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 355.136,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 26.281,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til organist Maren Frost Nielsen, marenfrost@vamdrupkirke.dk eller kontaktperson Michael Hjort, tlf. 22378919

Ansøgningen med relevante bilag skal være menighedsrådet i hænde senest den 22.11.2024.

Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted den 26.11.2024.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.