Sygeplejerske til Distrikt 11 City Vest og Distrikt 1 City Øst

Vil du være en del af en gruppe sygeplejersker, som er gode kolleger, brænder for arbejdet, hvor du aldrig er alene, og hvor humøret er højt?

Distrikt 11 City Vest samarbejder tæt med Distrikt 1 City Øst. Vi bor på samme matrikel og som sygeplejerske, har I fælles kontor og fælles planlægger. Sygeplejerskerne i de to Distrikter er i dagligdagen fælles om alt og ingen tænker som sådan over, hvor man hører til.

Vi er to distrikter med udstrakt fleksibilitet i forhold til ønsker til arbejdstid, fritid eller andet, du kunne tænke, hvilket jo selvfølgelig går begge veje. For stillingen gælder, at det er fast dagvagt med arbejde hver 4. weekend.

Vi er også to distrikter med en god intro og stabile kolleger, som gerne vejleder og oplærer. I distrikterne er der generelt fokus på faglig sparring, udvikling og det gode arbejdsmiljø med plads til at lave sjov med hinanden.

I begge distrikter arbejder vi ud fra…

Den rehabiliterende tilgang med borgeren i centrum på tværs af alle faggrupper i distrikterne. Du bliver en del af de tværfaglige teams bestående af husassistenter, SSH, SSA, sygeplejersker, terapeuter og ernæringskonsulent.

Som sygeplejerske kommer du til at have et samarbejde med dine øvrige sygeplejerskekolleger (fælles kontor), hvor I dækker det sygeplejefaglige område på tværs af alle 4 teams. Der er en sygeplejerskeplanlægger, som planlægger samt koordinerer opgaverne for dagen.

Vi har meget fokus på delegering af opgaver til øvrige faggrupper, undervisning og udvikling af kompetencer.

Vi er et udekørende cykeldistrikt med ca. 110 ansatte, heraf 7 sygeplejersker + 1 sygeplejerskeplanlægger. Vi arbejder med borgeren i centrum og den anerkendende tilgang i samarbejdet med borgere og kollegaer.

I distriktet har vi demens- og hygiejne videnspersoner, inkontinensinstruktør, forflytningsvejleder, mødeledere, it-ansvarlige, TR, AMR og tovholdere på forskellige opgaver osv.

• det er naturligt for dig at have tæt faglig sparring med kolleger
• du har en positiv tilgang til dine kollegaer og arbejdsopgaver
• du kan arbejde selvstændigt, planlægge dine opgaver for dagen
• du kan bevare overblikket i pressede situationer
• du har gode samarbejdsevner og er imødekommende over for såvel kollegaer som borgere/pårørende

• kan yde kompleks og akut sygepleje efter oplæring og vejledning
• kan anvende de faglige redskaber og vejledninger, der findes i organisationen
• indgår i en tværprofessionel og tværsektoriel indsats og medvirker til at sikre et sammenhængende patient- og borgerforløb
• har og er med til at holde fokus på viden og udvikling
• kan undervise det øvrige personale i gruppen / private leverandører – herunder delegering af sygeplejeydelser og kompetenceudvikling af øvrige faggrupper
• deltager i mono - og tværfaglig sparring omkring dine arbejdsopgaver med dine kollegaer
• har øje for den rehabiliterende tilgang i arbejdet med sygeplejen
• har kendskab til Nexus (bestemt ikke et krav men bare et ønske)
• er interesseret i at uddanne og vejlede studerende i samarbejde med Klinisk vejleder

Kontakt distriktsleder Mette Madsen, 2212 7360, mette.madsen@fredericia.dk.

I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.

Stillingen er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Tiltrædelse 1. februar 2025.

1. december 2024.

Vi forventer at afholde samtaler 16. december.

Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online.

Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk