Vuggestuen åkanden søger faglig stærk og relationel funderet pædagog til barselsvikariat

Vuggestuen Åkanden søger en faglig stærk og relationel funderet pædagog, som brænder for arbejdet med børn fra 0-3 år og som kan bidrage til en fantastisk hverdag i vores vuggestue med fokus på udviklende relationer og gode legemiljøer.

I vuggestuen lægges der vægt på gode læringsmiljøer samt tryghed, omsorg og nærvær, som er vigtigt for at kunne skabe en god trivsel og udvikling hos vores vuggestuebørn. Vi vil gerne kendes på, at det væsentligste i vores samvær med børnene er atmosfæren, tonen, den medmenneskelige respekt, samværets og oplevelsernes kvalitet. For børn spiller de voksne en afgørende rolle. Det er altafgørende, at børnene lærer os at kende som ægte, varme og engagerede mennesker. Derfor arbejder vi ud fra følgende værdigrundlag:

• At vi ser hvert enkelt barn som unikt og samtidig en del af fællesskabet
• At vi er vigtige rollemodeller for vores børn
• At forældrene er vores medspillere og vægter forældreinddragelse, -ansvar og samspil.
• At vi har et fælles værdigrundlag samtidig med, at vi bevidst bruger vores personlige kompetencer professionelt
• At vi er i bevægelse fagligt og personligt – lyst til fælles sparring og refleksion
• At vi har en narrativ tilgang. Vi tror på de mange fortællinger og at der ikke kun er en sandhed

• Du er nærværende, møder børnene i øjenhøjde og har fokus på børnenes indbydes relationer og fællesskaber. Ligeledes har du et børnesyn hvor du ved at børn altid gør det bedste de kan – og at det er de voksne som kan ændre rammerne.
• Du er motiveret og stabil og kan rumme forandringer i en omskiftelig hverdag. Dermed har du et godt overblik, er løsningsorienteret og kan arbejde struktureret og selvstændigt omkring pædagogiske aktiviteter og forløb.
• Du er en teamplayer med gode samarbejdsevner. Du har et positivt livssyn, som vil smitte af på det pædagogiske arbejde med børnene og samarbejdet i hele huset.
• Du vægter det gode forældresamarbejde højt og gør dig synlig og tydelig heri.
• Du vægter faglig udvikling, sparring og en god feedbackkultur, og mener det er en ressource at undres og udfordre dine kollegaers faglighed og praksis.

Vi har et stort fokus på vores kerneopgave, og prioriterer relations arbejde, legen og børnefællesskaber højt. Vi møder hvert enkelt barn som det unikke individ det er – med fokus på dannelse og deltagelse ind i fællesskaberne.

Vi vægter arbejdet omkring faglighed, sparring og samarbejde mellem kollegaer højt, bl.a. ved at have fast forberedelsestid, stuemøder, p-møder, mm.

Vi har stor fokus på vores arbejdsmiljø, har en fin social kapital og prioriterer at møde hinanden som hele mennesker ind i et arbejdsfællesskab.

Vi arbejder med stærkere læringsfællesskaber og øver os sammen i at blive endnu bedre til at arbejde med data, dokumentation og evaluering, for at øge kvaliteten i vores pædagogiske praksis til gavn for alle børn.

Vi arbejder ud fra en fast ugestruktur med fastlagte aktiviteter i løbet af ugen, men med plads til spontanitet og at følge børnenes spor, ideer og at være kreativ i leg og aktiviteter med børnene. Dermed får du også god mulighed for at bringe dine pædagogiske kompetencer og interesser i spil.

Vi er lydhøre overfor hinanden, nysgerrig og elsker at lære sammen, dermed vil en ny kommende kollega også få god plads til at sætte sit præg på hverdagen.

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen

Ugentligt timetal: Fuldtid

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere: Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Lene Hausted Larsson på telefon+4524784117.

Ansøgning

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 16-05-2025

Om os

Vi vægter udeliv og er dagligt ude på legepladsen.

I praksis balancerer vi vores fokus mellem det enkelte barn og børnefællesskabet. Vi arbejder både med den nærværende relation, i mindre grupper og med de store fællesskaber. Vi har i perioder grupper og aktiviteter på tværs af huset. Vi mødes til fællessang en gang om måneden og har nogle gange om året aldersopdelte grupper på tværs af stuerne efter børnenes behov.

Børnenes trivsel, læring, dannelse og udvikling er det vi er fælles om og brænder for at skabe kvalitet omkring. Vi arbejder ud fra et mindset hvor vi lyser på det vi ønsker at fremme og møder børnene i øjenhøjde med en pædagogisk tilgang, hvor vi ved at det er de voksne, som har ansvaret for at skabe de gode relationer og fællesskaber til og sammen med børnene.

I Vuggestuen Åkanden har vi defineret vores kerneopgave ud fra det pædagogiske grundlag i læreplanen, som vi arbejder aktivt ud fra, vi bruger derudover læreplanstemaerne i hverdagen, men arbejder fokuseret med at fremhæve et tema hvert kvartal.

I Strandens Dagtilbud tænker vi afdeling og dagtilbud som en fælles enhed, hvor vi spiller hinanden gode og står til rådighed for videndeling, sparring, feedback og feedforward. I hverdagen samarbejder vi om at udvikle en fælles kultur og pædagogisk retning med afsæt i læreplanen og Aarhus Kommunes Børne- og Ungepolitik.

Alle personaler i Strandens dagtilbud har i efteråret 2022 haft aktionslæringsforløbet; sprog i samspil og vi arbejder aktivt med at implementere de sproglige strategier og metoder i hverdagen for at styrke kvaliteten i de sproglige læringsmiljøer – til gavn for alle børn.

I efteråret 2023 påbegyndte vi et fælles neuropsykologisk kompetenceforløb, som du vil blive en del af. Der er fælles oplæg i dagtilbuddet og der er ligeledes øvebaner på stuen og i afdelingen. Kompetenceudviklingen fortsætter i 2025.

Om Aarhus Kommune

Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!