Administrativ medarbejder i TalentCenter Haderslev

TalentCenter Haderslev har de seneste 4 år udviklet sig på talentområderne sport og kultur, vi søger derfor en administrativ medarbejder, der ser muligheder i at arbejde sammen i et stærkt team af mange forskellige fagligheder – du skal hjælpe os med at binde det sammen, i tæt samarbejde med leder og sekretær i TalentCenter Haderslev.

Vi søger en administrativ medarbejder til TalentCenter Haderslev med tiltrædelse 1. januar 2025, eller snarest derefter. Som administrativ medarbejder får du opgaver inden for økonomi, journalisering, sygefravær, ferieafvikling m.m. Det forventes, at du har erfaring med administrative opgaver og systemer, samt at du er flydende i dansk og engelsk i både skrift og tale.

Du vil i starten skulle hjælpe vores leder og vores sekretær i hverdagen og gradvist selv overtage egne områder af vores virke.

Om os

Haderslev Kommune har arbejdet struktureret med talentudvikling siden 2007, hvor kommunen opnåede status som Team Danmark Elitekommune. Samarbejdet med Team Danmark har betydet, at der er etableret en talentorganisation (TalentCenter Haderslev) hvor erfaringerne fra det strukturerede arbejde med sport, har ført til etableringen af TalentCenter Haderslev, et bredt funderet talentbegreb, med afsæt i det økologiske paradigme indenfor talentudviklingen, det miljøbaserede talentperspektiv.

I 2017 blev Idrætsklasserne omdøbt til Talentklasserne, og der blev etableret linjer for sang og musik i folkeskolen, samt et Performance Akademi indenfor kultur, det er de erfaringer, der ligger til grund for det videre arbejde med talentudviklingen i Haderslev Kommune.

Haderslev Kommune er hjemsted for en lang række succesfulde talenttiltag, vi ønsker udvidet og udviklet herunder musik/sang, teater/drama og billedkunst. Det er områder, der er forankret i TalentCenter Haderslev, men har hvert sit epicenter i Haderslev Kommune, og på forskellig vis indgår i vores talentstrategi (Haderslev Kommunes Kultur og Fritidspolitik).

Dine opgaver:

• Økonomi – du betaler regninger og sikre administrativt flow i vores økonomiske opgaver.
• Planlægge og koordinere møder, herunder møder med klubber, personalemøder m.m.
• Projektdeltagelse og administrativ styring af projekter i samarbejde med fonde og klubber.
• Journalisere dokumenter i Acadre.
• Deltage aktivt i udviklingen af TalentCenteret.
• Administrative forfaldende opgaver.
• Deltage i møder.
• Referent på møder.

Vi forventer, at du:

• har relevant uddannelse, eller relevant faglig erfaring med jobbets opgaver
• kan arbejde selvstændigt og er god til at prioritere, planlægge og strukturere egne arbejdsopgaver
• ser tværfagligt samarbejde som en fordel og samtidig være en stærk teamplayer
• kan skabe gode relationer til unge mennesker, deres trænere, deres forældre og samarbejdspartnere
• har en anerkendende og respektfuld tilgang med et humoristisk og positivt livssyn
• har kørekort.

Vi tilbyder:

• En attraktiv stilling i et spændende og tværfagligt arbejdsmiljø.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
• Høj grad af fleksibilitet og selvstændighed i hverdagen.
• Dygtige, dedikerede og hjælpsomme kolleger, der brænder for arbejdet med dygtige talenter.

En deltidsansættelse op til halv tid for den rette kandidat.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst på HK-området.

Tiltrædelse den 1. januar 2025, eller hurtigst muligt derefter.

Få mere at vide hos talentchef, Morten Nørby Poulsen på telefon 24 79 38 26 eller mail: monp@haderslev.dk

Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 24. november 2024 kl. 12.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 26. november 2024.

Haderslev Kommune

Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.

Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/

(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=71770d94)