Ergoterapeut til Specialområde Hjerneskade, Fogedvænget i Hedensted
Er du interesseret i et job med stor frihed og stort ansvar?
Er du interesseret i et job, hvor du bliver klædt på til opgaven, og får mulighed for at bidrage med mange sider af dig selv?
Er du interesseret i at være på en arbejdsplads med høj medarbejdertrivsel?
Så læs videre.
Én af vores dygtige ergoterapeuter har søgt nye udfordringer. Derfor søger vi nu en ny ergoterapeut, som vil træde ind i det tværfaglige arbejdsfællesskab på Fogedvænget. Timetallet er 37 timer/uge, evt. mindre efter aftale, og stillingen ønskes besat snarest eller senest pr.1. februar 2025.
Fogedvænget er et døgntilbud under Specialområde Hjerneskade i Region Midt. Bostedet rummer 10 lejligheder, fysisk placeret midt i Hedensted by, tæt på stationen.
Personalet er tværfagligt sammensat og alle arbejder ud fra et neuropædagogisk perspektiv. Vi arbejder i teams, hvor der ydes regelmæssig faglig vejledning og supervision.
Din opgave er at støtte borgerne i at leve et selvstændigt liv ud fra egne forudsætninger, behov og ønsker. Borgerens hjemkommune har, i samarbejde med borgeren og os, udarbejdet en handleplan med et rehabiliterende sigte. Du vil tage del i alle de daglige gøremål med borgerne; pædagogiske, træningsmæssige, praktiske såvel som plejemæssige.Du vil naturligvis i særlig grad skulle byde ind med din specifikke faglighed som ergoterapeut i det tværfaglige arbejdsfællesskab, og være med til at sikre en helhedsorienteret indsats for borgeren. Som ergoterapeut vil du sammen med dine ergoterapeutkollegaer bl.a. få ansvar for at iværksætte relevant aktivitet og træning, som både kan have et vedligeholdende og et rehabiliterende sigte.
Arbejdstiderne vil som udgangspunkt fordele sig over dag- og aftenvagter, og som udgangspunkt fast hver 3. weekend.
Personalet yder bostøtte til de 10 beboere på Fogedvænget samt 4 udeboende borgere.
Vi tilbyder:
- Et job med store faglige og personlige udfordringer
- Et veltilrettelagt introduktionsprogram
- Mono- og tværfaglig sparring omkring kerneopgaven
- Obligatorisk kompetenceudvikling
- Gode og dygtige kollegaer, der hjælper dig i gang i arbejdsfællesskabet. Dine kollegaer er social- og sundhedsassistenter, pædagoger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejerske og servicesassistenter.
- Regelmæssig faglig vejledning og supervision
Vi ønsker os en medarbejder, der har:
- Uddannelse som ergoterapeut
- Lyst til at arbejde med mennesker, der har betydelige fysiske og kognitive udfordringer
- Gerne erfaring inden for hjerneskadeområdet, men ikke et krav
- Evne til at omsætte teori til praksis og kan arbejde selvstændigt
- Evne til at være tydelig og nærværende i mødet med borgeren og kollegaen
- Evne til at indgå konstruktivt og inspirerende i et tværfagligt team
- Kørekort til personbil
Du vil indgå i et netværk med andre ergoterapeuter på tværs af hjerneskadeområdet i hele Region Midt.
Vi har sammen skabt et godt arbejdsmiljø på Fogedvænget, hvor medarbejdertilfredsheden ligger over middel i Region Midt.
Se evt. vores hjemmeside www.soh.rm.dk
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Ansættelse: snarest eller senest pr. 1. februar 2025
Der er ikke nogen ansøgningsfrist. Vi afholder jobsamtaler løbende, og når vi har fundet den rette person, annulleres jobopslaget.
Vi gør os umage med at finde det rigtige match, og derfor opfordrer vi til at komme og være "flue på væggen" et par timer, hvis man er interesseret i jobbet. Herved kan man få en bedre fornemmelse af Fogedvænget som arbejdsplads, inden man siger ja tak til et job.
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Susanne Dideriksen på tlf.: 20 11 97 73 eller på e-mail: susdid@rm.dk for yderligere information.
Det er også muligt at tale med en ergoterapeut på Fogedvænget ved at ringe på 78477355 og spørge efter Maria Nielsen eller Lone Lindegaard.
Stillingen skal søges online via regionens hjemmeside, www.rm.dk/job. Gå ind under stillingsopslaget og følg link til ansøgningsformular.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.