[ref. f24472218] Glumsø Plejehjem søger sygeplejerske - Næstved
Er du sygeplejerske og har du lyst til at være en del af et team, hvor faglighed og omsorg går hånd i hånd? Så er det måske dig vi leder efter til vores plejehjem i Glumsø.
Glumsø plejehjem består af 33 boliger, beliggende i Glumsø med en flot udsigt over søen. Vi arbejder med udgangspunkt i den enkelte borgers behov, med respekt for dennes livshistorie, personlige værdier og ønsker til den gode hverdag og især stjernestunder for vores borgere.
I 2024 blev Søvang plejehjem nomineret til prisen, som Danmarks bedste plejecenter, konkurrerende med fire andre plejecentre.
Hos os er du ikke kun sygeplejerske – du er en vigtig del af vores hverdag, hvor vi sammen skaber tryghed og livskvalitet for vores borgere.
Vi arbejder tværfagligt, hvilket betyder, at du sammen med dine kolleger, deltager aktivt i plejen af borgerne, og herigennem bistår et højt tværfagligt samarbejde. Derfor søger vi en sygeplejerske, der udviser engagement for tæt borgerkontakt og omsorgsydelser – hver dag.
Vi har et stærkt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og du skal derfor kunne se dig selv i et tæt samarbejde med resten af personalet.
Som sygeplejerske på Glumsø plejehjem, får du det overordnede sygeplejefaglige ansvar for vores borgere. Du vil være tovholder på komplekse borgerforløb og herunder koordinere forskellige indsatser.På Glumsø plejehjem har vi fokus på patientsikkerheden. Du vil som sygeplejerske hos os, stå i spidsen for, ar sikre, patientsikre arbejdsgange og i samarbejde med kollegaer, teamleder og kvalitetskoordinatorer arbejde med forbedringer.
Center for sundhed og ældre i Næstved kommune har indgået et samarbejde med Dansk selskab for patientsikkerhed frem til 2030. I den periode vil lokale forbedringsteams skulle arbejde med forbedringer i eget team. Som sygeplejerske hos os, vil du få en vigtig rolle i dette arbejde.Kollegaerne på Glumsø plejehjem må kontinuerligt forholde sig til nye krav og forandringer i opgaveløsningen og følge den faglige udvikling, det kræver kontinuerlig kompetenceudvikling og du vil skulle varetage en stor del, af denne kompetenceudvikling.
Du vil have mulighed for monofaglig sparring med de øvrige sygeplejersker, som er i den klynge du indgår i, sammen med sygeplejersker på plejehjem og hjemmepleje i Herlufmagle, Glumsø og Fensmark. Der vil være fastlagte monofaglige møder, hvor I drøfter faglige emner eller sparrer omkring kompleksiteter.
Du tilbydes fleksibilitet, med indflydelse på egen vagtplan. Arbejdstiden er som udgangspunkt i dagvagt, men der må forventes deltagelse i forskellige vagtlag i forbindelse med komplekse borgerforløb eller kompetenceudvikling af aften- eller nattevagter.
Glumsø plejehjem Søvang hører til i Distrikt NordVest, som er et af to ældredistrikter under Center for Sundhed og Ældre i Næstved Kommune. I Næstved kommune er vi i gang med implementeringen af mini-teams. Vi tager udgangspunkt i strategien ’vi ses i morgen’ der især har fokus på kontinuitet og sammenhæng hos den enkelte borger.
Vi tilbyder- stor frihed til udførsel af arbejdet
- tæt samarbejde- og sparringsmuligheder med både de udekørende sygeplejersker og de andre teams af sygeplejersker der er på hhv. Røjleparken og Birkevang plejecenter
- arbejde i et tværfagligt team, der løser opgaverne i tæt samarbejde
- en dynamisk og udviklende arbejdsplads med fokus på borgeren og den høje faglighed
- kontinuerlig fokus på arbejdsglæde
- et positivt og konstruktivt samarbejde med såvel borgere, pårørende og kolleger såvel internt i teamet, som med eksterne samarbejdspartnere
- at arbejde med patientsikkerhed og implementere udviklingstiltag
- at der er den røde tråd i dokumentation og opfølgning på disse i samarbejde med vores Nexus-nøglepersoner
- du er uddannet sygeplejerske
- du har interesse for arbejdet med den ældre borger
- nysgerrig, opsøgende og har evnen til at samarbejde og skabe relationer
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og DSR.
Tiltrædelse den 1. maj 2025.
Arbejdstiden 37 timer ugentlig – timetallet er fleksibelt.
Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte teamleder Sarah Brandtberg på telefon 2160 4982.
Ansøgningsfrist den 23. marts 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.
Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.
I Næstved Kommune har vi en ambition om at blive den mest attraktive offentlige arbejdsplads i Danmark.
Vi har bl.a. fokus på god ledelse, fleksibilitet og det psykiske arbejdsmiljø – alt sammen noget, du kan mærke og kan have indflydelse på, når du arbejder hos os.
Læs mere om den attraktive arbejdsplads her
Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.