Socialfaglig medarbejder søges til Botilbuddet Åmoseparken
Vi har brug for at udvide vores gruppe af faste kolleger pr. 1. juni 2025. Måske er vi din nye arbejdsplads?
På Åmoseparken 3 og 71 bor 27 skønne mennesker med hver deres individuelle udfordringer.
Beboerne er omgivet af et fantastisk team af dygtige medarbejdere, som har et solidt fagligt fundament og det tillader os derfor at søge bredt i forhold til, hvilken uddannelsesmæssige baggrund vores kommende kollega har.
Åmoseparken 3 og 71 er et kommunalt sammenhængende bo- og aktivitetstilbud, hvilket betyder at vi er ansvarlige for nogle af borgernes aktivitetstilbud her på afdelingen, mens andre har sit aktivitetstilbud ude af huset. Borgerne har alle et udviklingshandicap og har brug for massiv støtte til alle daglige aktiviteter.
Hos os er der ikke mange dage der er ens. Det er derfor vigtigt, at du kan veksle mellem at arbejde struktureret og fleksibelt, da vi synes, at det skaber den dynamik, der gør hverdagen spændende og afvekslende
Vi er to huse, hvor der er arbejdsglæde og hvor din faglighed kommer i spil.
Dine arbejdsopgaver:
- Give omsorg og pleje til den enkelte borger
- Støtte og vejlede borgerne i deres daglige funktioner (ADL)
- Deltage i faglig sparring og refleksioner
- Tværfagligt samarbejde med myndigheder, læger, pårørende og netværk
Vi søger dig, som har følgende faglige kompetencer:
- Du har en relevant social- eller sundhedsfaglig baggrund
- Du har viden og praksiserfaring i arbejdet med mennesker med funktionsnedsættelser
- Du er dygtig til at formidle faglighed, indsats og dokumentation
Vi søger dig, som har følgende personlige kompetencer:
- Du er faglig nysgerrig og kan lide at reflektere over egen såvel som andres praksis
- Du kan bevare og udstråle ro og overblik
- Du har gode samarbejdsevner både ift. borgere, pårørende og kollegaer
- Du har mødestabil, påtager dig ansvar og har situationsfornemmelse
Derudover søger vi en kollega, som ud over sit faglige bidrag også bidrager positivt til udviklingen af vores fælles arbejdsmiljø.
Vi kan tilbyde dig:
- 37 timer pr. 1. juni 2025. Ønskes der ikke fuldtid kan der aftales andet ved ansættelsessamtalen
- Dag- og aftenvagter, samt hver 2. weekend
- Medbestemmelse i tilrettelæggelsen af arbejdsopgaver
- Mulighed for høj medindflydelse på planlægning af egen arbejdstid
- Fagprofessionelle kollegaer som samarbejder tværprofessionelt
- Et grundigt introduktionsforløb, uanset om du er nyuddannet eller har flere års erfaring, samt mulighed for nye kompetencer, i form af efteruddannelse
- Regelmæssige gruppemøder, personalemøder, ekstern supervision og en pædagogisk fagdag hver 4. uge
- Mulighed for at tilegne sig ny kompetencer, da vi vægter faglig udvikling højt
I Udviklingscenter Vest driver vi 22 botilbud og ni aktivitets- og beskæftigelsestilbud. Desuden sørger vi for støtte til borgere i egen bolig. Vi er ca. 520 engagerede medarbejdere, og i vores bo- og dagtilbud støtter vi i alt ca. 700 borgere.
Det er vigtigt for os i Udviklingscenter Vest, at alle medarbejdere kan være stolte af at være med til at yde en vigtig indsats. Hvis du bliver ansat hos os, vil du blive mødt med tillid til, at du arbejder professionelt, men vi tager selvfølgelig ansvar for at hjælpe dig godt i gang.Vi løfter i flok, og du vil samarbejde tæt med både de nærmeste kollegaer og med andre i resten af organisationen.
Du har også mulighed for at læse mere på vores hjemmeside www.udviklingscentervest.esbjergkommune.dk/da-dk/om-udviklingscenter-vest
Løn- og anættelsesvilkår:
Vi ønsker 1 medarbejder, der kan tiltræde 1. juni 2025.
Stillingen er på 37 timer/ugentligt.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til tilbudsleder Jane Tang på tlf. 51 49 39 50.
Ansøgningsfrist og ansættelsessamtaler:
Ansøgningsfristen er d. 23. april 2025
Ansættelsessamtaler afholdes Løbende. Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.
Alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen. Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.
Ansøgningen sendes elektronisk: klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV samt relevant dokumentation i Word eller PDF-format.