PPR-psykologer til Pædagogisk Praksis og Læring
Silkeborg Kommunale Skolevæsen, PPL (Pædagogisk Praksis og Læring) søger erfarne PPR-psykologer med opstart 1. januar 2025. Vi søger til en fast stilling samt et barselsvikariat.
I PPL er vores primære opgave:
- ”At understøtte ledelser og fagprofessionelle i at skabe gode betingelser for at alle børn lærer, udvikler sig og trives bedst muligt”
- Vi bestræber os på at arbejde praksisnært og relevant i forhold til dagtilbud og skolers behov og i henhold til de lovgivninger, som vores opgaveløsning ligger indenfor på 0-18 års området
Læs mere om PPL’s opgave her: https://silkeborg.dk/kommunen/afdelinger-og-ledelse/skoleafdelingen/paedagogisk-praksis-og-laering-ppl
Du vil blive ansat som psykolog i Team læring og udvikling, som består af ca. 20 psykologer. Du vil blive tilknyttet en række dagtilbud og skoler, som du skal betjene og supportere.
Vi er aktuelt midt i en proces, hvor vi arbejder med at omlægge en del af vores indsats, så vi i langt højere grad arbejder med skoler og dagtilbud i samskabende processer – dette gør vi ved at omlægge mødeformer og ppv-arbejde. Derfor lægger vi vægt på, at nye medarbejdere i PPL har mod på og lyst til procesledelse ind i disse samarbejder.
Vi søger en psykolog med dokumenteret PPR-erfaring og med uddannelse som cand.pæd.psych. eller cand.psych. Begge stillinger er 37 timers stillinger.
Vi tilbyder:
- en spændende og varieret hverdag, hvor du oplever at gøre en forskel
- et godt internt arbejdsmiljø
- dygtige samarbejdspartnere både internt og eksternt
- gode, imødekommende og hjælpsomme kolleger
- ledelse tæt på
- mentorordning og mulighed for intern sparring
Som psykolog ved PPL lægges der vægt på, at du:
- kan arbejde med afsæt i kommunens Mindset for Inklusion
- er fleksibel, udviklingsorienteret, lyttende og handlingsorienteret
- er fokuseret på at udvikle det tværfaglige samarbejde – internt og eksternt
- er dygtig til involverende samarbejdsprocesser såvel internt som eksternt
- kan arbejde og trives i et arbejdsfelt med mange bolde i luften
- hviler i dig selv og kan håndtere kritiske situationer med ro og evne til at skabe overblik
- arbejder systematisk og er vedholdende i f.t. resultater
Silkeborg Kommune dækker et stort geografisk området. Vi arbejder med at implementere brug af kommunale biler og el- cykler. Der er dog også mulighed for at anvende egen bil i arbejdet.
Links:
https://silkeborg.dk/kommunen/politikker-planer-og-strategier/politikker-og-strategier-paa-0-18-aars-omraadet
Arbejdsplads er på Søvej 1, Silkeborg.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Marianne Holst Nielsen på tlf. 6110 6049, mandag-torsdag mellem kl. 15 og 16 eller teamleder Gaby Olesen på tlf. 2361 3940, mandag-torsdag mellem kl. 14 og 16.
Ansøgningsfrist fredag 22. november 2024. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag 27. november 2024 i tidsrummet kl. 12–16.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.