Pædagogisk personale til Autismetilbuddet Kelsbjergvej - Odense Kommune
Pædagoger til Autismetilbuddet Kelsbjergvej. Vil du være med til at styrke livskvaliteten hos mennesker med autisme? Vil du spille ind med dine faglige kompetencer og være med, når vi sammen udvikler vores nye arbejdsplads? Så er muligheden lige her!
Vi søger medarbejdere til en særlig stilling
Autismetilbuddet Kelsbjergvej er et helt nyopført bo- og aktivitetstilbud for unge og voksne med moderat til svær autisme, placeret i skønne omgivelser ved Fangel, i det sydlige Odense. Vi søger en eller flere pædagoger til en spændende stilling med mange faglige udfordringer.
Stillingen er en spændende mulighed for at være med allerede fra de første skridt på gangene på Kelsbjergvej, og du får en unik mulighed for at være medskaber på kultur, traditioner og fremtiden på din nye arbejdsplads, når vi sammen skaber et helt nyt og højt specialiseret autismetilbud.
Ledergruppen er ude at besøge Kelsbjergvej, som er under opbygning og står klar i løbet af første kvartal 2025.
Vores fokus, og det du skal arbejde ind i, er, i rolige og trygge omgivelser, at støtte den enkelte i at leve et så uafhængigt og meningsfuldt liv som muligt.
Når du ansættes på Autismetilbuddet Kelsbjergvej, ansættes du ind i et team, som du har din daglig gang med. Selvom du er tilknyttet et team, ønsker vi at skabe en arbejdsplads, hvor vi er et fællesskab, og har en fælles stolthed ved, at være en del af ”Kelsbjergvej”.
Samtidig med at du bidrager med din faglighed og arbejder for vores fælles kerneopgave, er det vigtigt for os, at du bidrager til at spille dine kollegaer gode, bidrager til arbejdsglæde og resultatskabelse og forstår den rolle du spiller i et forpligtende arbejdsfællesskab.
Botilbuddet består af fire huse, hvoraf to huse er opført med henblik på at imødekomme behov for at leve i et miljø med stærkt begrænset stimuli. De to øvrige huse, understøtter i højere grad behov for stimulerende og udviklende fællesskaber.Organisatorisk, er hvert hus sit eget og har sin nærmeste leder, mens aktivitetstilbuddet er fælles for alle.
De første borgere flytter ind i løbet af april 2025. Der er 35 boliger jf. serviceloven §108 og 40 aktivitetspladser jf. serviceloven §104. Vi bliver omkring 90 ansatte.
Du kan læse mere om ambitionerne og drømmene for Autismetilbuddet Kelsbjergvej her – og du kan også se flere billeder og video fra stedet.
Vi tilbyder- Et spændende og udfordrende arbejde i et højt fagligt miljø
- Muligheder for efter- og videreuddannelse
- Fokus på Rehabilitering
- Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgernes hverdagsliv
- Uddelegering af diverse ansvars- og udviklingsopgaver
- Engagerede kollegaer
- Introvagter, hvor du får en grundig introduktion i arbejdet, samt en kursusdag for nyansatte, hvor du får viden om autisme
- Teammøder/personalemøder
- Faglig supervision
- Tæt samarbejde med beskæftigelsesdelen, pårørende samt eksterne samarbejdspartnere
Om dig
Vi forventer til gengæld, at du:
- Er pædagogisk uddannet, enten som pædagog eller pædagogisk assistent, eller har anden relevant faglig uddannelse
- Har eller ønsker at tilegne dig kendskab til mennesker med autisme
- Kan støtte den enkelte borger og tilpasse/graduere støtten løbende i forhold til den enkelte borgers ønsker, behov og ressourcer
- Kan arbejde ud fra en rehabiliterende referenceramme, dvs. opstille mål og arbejde struktureret, systematisk og målrettet
- Har kvalifikationer i håndtering af IT-systemer
- Er tydelig i kommunikation, både verbalt og non verbalt
- Er dynamisk, åben, faglig nysgerrig, anerkendende og motiverende
- Er en god samarbejdspartner, der kan reflektere over egne og kollegaers handlinger, tænke positivt, kreativt og fremadrettet
- Kan arbejde selvstændigt samt indgå i et teamsamarbejde
- Er sikker i faglig og skriftlig dokumentation
- Er i besiddelse af kørekort
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er som udgangspunkt 30-32 timer (gennemsnitlig arbejdsuge) eller efter aftale, med arbejde hver anden weekend. Arbejdstiden ligger på alle ugens dage i tidsrummet mellem kl. 7.00 og 23.00. Rådighedsvagter vil være en del af stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mere?For yderligere oplysninger om jobbet, er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Lone Hummel på 20 53 32 21 eller assisterende rehabiliteringsleder Heidi Schrøder på 23 32 85 42.
Det praktiskeAnsøgningsfrist er den 24. april 2025. Vi afholder løbende samtaler.