Vi søger en ambitiøs og nærværende afdelingsleder
Vi bor naturskønt direkte ned til Isefjord og drager ofte den omkringliggende natur ind i vores dagligdag på skolen.
Vi henvender os til børn, unge og voksne med udviklingshandicap og blandingsdiagnoser fx. ADHD, Autisme, CP, Down syndrom, Rett syndrom, syns- og kommunikations handicappede, samt børn og unge med generelle indlæringsvanskeligheder.
Vi har en medarbejder-, og ledelsesgruppe, med et højt fagligt fokus og høje ambitioner, som tilstræber bedst mulig udvikling og trivsel for vores målgruppe. Vi arbejder med Mental Sundhed og har stort fokus på det psykiske arbejdsmiljø.
Vi er et specialundervisnings-, og behandlingstilbud for de 6-18 årige, et STU-tilbud til unge 16-25 årige samt et dag- og aktivitetstilbud for unge voksne. Vores aflastningstilbud tilbyder hverdags-, og weekendaflastning til børn og unge i samme målgruppe, i alderen 4-23 år.Derudover er vi et opholdssted med 8 døgnpladser.
Om jobbet:
Du bliver en del af vores ledelsesteam med en skoleleder, 2 afdelingsledere for skoledelen, hvoraf du er den ene, samt en afdelingsleder for døgn- og aflastningstilbuddet. Derudover et par dygtige administrative medarbejdere. Vi lægger vægt på, at du er en tydelig kommunikator, der trives med dialog og sparring og bedriver synlig og nærværende ledelse.
Du skal i samarbejde med ledelsesgruppen varetage den daglige ledelse af medarbejdere og logistik samt div. administrative opgaver. Det er vigtigt, at du trives i et travlt og omskifteligt miljø, hvor det ind i mellem er nødvendigt at træffe hurtige beslutninger.
Du skal være med til at sikre, og fortsat udvikle det pædagogiske arbejde i tråd med skolens værdier og mission/vision, som danner grundlag for undervisning og aktiviteter. Du skal samtidig være med til at motivere og sætte rammer for medarbejdernes faglige udvikling samt have fokus på et godt arbejdsmiljø.Det er afgørende, at du har et administrativt talent og overblik, samt evnen til at koordinere, planlægge og afslutte opgaver.
Du skal i et positivt samarbejde med elever, medarbejdere, forældre og samarbejdspartnere, udvikle og sikre skolens kvaliteter.
Vi tilbyder dig:
- En organisation i udvikling som skaber resultater og som favner pædagogisk og sundhedsfagligt personale med mange komplekse kompetencer
- En spændende og udfordrende afdelingslederstilling i en veletableret organisation
- Sparring og tæt samarbejde med et udviklingsorienteret ledelsesteam og administration
- En arbejdsplads med høje faglige ambitioner. Sparring og samarbejde med engagerede og kompetente medarbejdere
- Muligheder for at handle selvstændigt og sætte dit præg på udviklingen
- Neuropædagogisk efteruddannelseforløb
- Pensionsordning samt delvist virksomhedsbetalt sundhedsforsikring
Om dig:
- Vi ser gerne, at du har relevant lederuddannelse og erfaring, men er ikke afgørende for at komme i betragtning
- Uddannelse eller erfaring med at arbejde i en neuropædagogisk kontekst er et plus, men ikke afgørende
- Har erfaring med målgruppen, herunder specialskoletilbud og/eller STU/Aktivitets- og samværstilbud
- Er god til skriftlig dokumentation og formidling, samt har erfaring med udarbejdelse af status- og tilsynsrapporter
- Kan bevare roen og overblikket i en travl hverdag
- Er innovativ og dynamisk, har overblik og evner langsigtet planlægning
- Kan være med til at skabe en løbende udvikling af organisationen, så den kan tilpasse sig nye krav og muligheder
- Ser muligheder i et godt og konstruktivt samarbejde med pårørende og eksterne samarbejdspartnere
- Er en dygtig kommunikator, der ser dialog og anerkendelse som vigtig i samarbejdsrelationer
- Er rollemodel, som kan og vil gå forrest – og ikke selv er bange for at tage fat
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til skoleleder Pia Holm, tlf. 2148 2308 eller mail ph@bramsnaesvig.dk.
Du kan læse mere om Specialskolen Bramsnæsvig på www.specialskolenbramsnaesvig.dk.
Løn og ansættelse:
Stillingen ønskes besat senest pr. 1. jan 2025.Løn- og ansættelsesforhold aftales individuelt.
Ved ansættelse indhentes en ren straffe- og børneattest.
Efter aftale indhentes referencer.
Ansøgning og frist:
Vi skal modtage din ansøgning senest fredag 22. november 2024, kl.12.00. Vi indkalder løbende til 1. runde af samtaler.
Vi påtænker at afholde samtaler den 25/11 og evt. 2. samtale den 27/11. I mellem samtalerne vil der til eventuel 2. samtale, vil der blive udarbejdet DISC-profil samt en case.
Send motiveret ansøgning og CV i pdf-format via "Ansøg"-knappen.
Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.