En socialfagligt uddannet medarbejder til 37 timers fast stilling i servicegruppen på Aktivitetscenter Abildhus
Vi søger en fast medarbejder, der kan stå på egne ben og være det pædagogiske anker i en servicegruppe på 5 borgere, der sammen med dig, varetager en række praktiske opgaver og står for madlavningen til 30 personer dagligt på Abildhus.
Da du står alene med den pædagogiske opgave i servicegruppen, skal du evne at agere ’blæksprutte’ i en hverdag, der trods planlagt klar og tydelig struktur, vil variere fra dag til dag.
Borgerne i servicegruppen er indskrevet på paragraf 103, beskyttet beskæftigelse, under serviceloven, hvilket betyder, at de har en arbejdsevne de sætter i spil. Borgerne kan have opgaven som opvask, tøjvask, havearbejde, rengøring og madlavning mv.
Borgerne er vidt forskellige og har forskellige støttebehov. De arbejder selvstændigt, men har behov for, at du kan have det samlede overblik og løbende kan tjekke ind med dem hver især og som gruppe. Borgerne har en stor følelse af fællesskab og vil gerne hinanden.
En del af arbejdet er også at hjælpe borgerne med at begrebsliggøre og oversætte de indtryk, de kan møde i livet. Det er en stor styrke, hvis du kan mediere mellem borgere og oversætte intentionen, når kommunikationen kan blive svær. Du skal være en god lytter og være interesseret i hvad der er på spil for den enkelte og herfra hjælpe borgeren med at tage ejerskab gennem guidning og hjælpe med at få planlagt den næste handling.
Servicegruppen laver mad hver dag og her vægtes det pædagogiske. Vi laver retter der er sunde og simple – med afsæt i helt almindelige hverdagsopskrifter. Når de pædagogiske hensyn er sikret, er der plads til at sætte sit eget præg på madlavningen sammen med borgerne.
På tværs af dagområdet i Voksne, Job og Handicap arbejder vi målrettet på at hjælpe borgere med at komme tættere på det ordinære arbejdsmarked gennem interne og eksterne øvebaner. Servicegruppen er en intern øvebane, hvor borgerne løbende tilegner sig kompetencer ud fra de håb og drømme de har.Der arbejdes systematisk med dokumentation af dette gennem læringsplaner, karrieresamtaler og dynamiske CV’er. Du vil være tovholderen i dette.
Der er pt. tilknyttet en anden medarbejder i servicegruppen fast en dag om ugen. Der afholdes ugentlige teammøder med kollegaen. Udover dette møde, har vi et p-møde hver 14.dag og et fagligt møde hver 14.dag på tværs af hele huset. Det kan forventes, at nogle af de 37 timer kan placeres i andre grupper efter behov.
Generelt om Abildhus:
Abildhus består af 4 grupper med i alt 45 borgere og 18 medarbejdere. Borgerne i grupperne har forskellige funktionsniveauer, men der er i dagligdagen stort fællesskab i hele huset. Vi er et lille hus som hjælper hinanden og hver dag er der 1 – 2 aktiviteter på tværs af grupperne ud fra en fast aktivitetsplan.Denne bliver revideret et par gange om året efter behov og interesser. De aktiviteter vi har lige nu er: dansesnor, stolegymnastik, bål, motorik på gulvet, højtlæsning, pigegruppe og musik. Derudover har nogle borgere individuelle aktiviteter.
På Aktivitetscenter Abildhus bygger vores praksis på Aarhus Kommunes fælles faglige fundament. Herunder særligt KRAP, som vi bruger både i hverdagen og på møder.
Vi er en del af Voksne, Job og Handicap og herunder Center for Bofællesskaber og Beskæftigelse til Voksne. Centrets speciale er læring og livsmestring, som er med til at understøtte vores praksis.
Din profil:Vi søger en kollega, der:
- har en socialfaglig uddannelse samt kendskab til målgruppen.
- kan holde det store overblik og strukturen og møde mange forskellige behov i gode relationer på en dag, også når det går stærkt.
- gerne har erfaring med lettere madlavning.
- er handlekraftig og initiativrig.
- er interesseret i tæt samarbejde med kollegaer og faglig sparring på tværs af faggrupper.
- kan arbejde anerkendende og værdsættende over for borgere og kollegaer.
- vægter et godt psykisk arbejdsmiljø
- ser den enkelte borger i et helhedsfokus og har øje for detaljerne både i det fysiske og det psykiske aspekt.
- er vant til at benytte IT og dokumentationssystemer. Vi bruger Modulus Social som journaliseringssystem.
Vi kan tilbyde:
- Vi er en engageret og fagligt dygtig personalegruppe.
- Vi finder stor glæde i det daglige møde med borgerne på Abildhus.
- Vi har en humoristisk og uhøjtidelig omgangstone.
- Vi har stor indflydelse på vores hverdag.
- Vi har faglige møder og gruppemøder hver uge.
- Vi har 4 temadage om året med fagligt relevant indhold.
- Vi vægter trivslen i personalegruppen højt og alle har et ansvar for at vi har et godt arbejdsmiljø.
- Vi vægter det sociale i personalegruppen og holder 2-4 sociale arrangementer om året.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: Fuldtid
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Hvis du vil vide mere:Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Aktivitetscenter Abildhus på telefon 41858627 (spørg efter Susanne eller Rikke H.)
Afdelingsleder Alexander Madsen på telefon 41872420
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 24-11-2024
Der gives besked om indkaldelse til samtaler mandag d. 25. november 2024.
Ansættelsessamtaler afholdes onsdag d. 27. november fra kl. 8.00 og frem..
Om os
I Center for Bofællesskaber og Beskæftigelse til Voksne (CBB) har vi speciale indenfor læring og beskæftigelse. Via vores faglige udviklingsplan og Den Fælles Faglige Strategi i Voksne, Job og Handicap arbejder vi målrettet og med et stærkt teoretisk afsæt for at sikre, at flere borgere med handicap opnår øget livsmestring og i højere grad kan tage del i det almene samfund både ift.at kunne leve mere selvstændige liv og for at kunne komme i beskæftigelse. Vi har konstant fokus på at udvikle fagligheden og skabe et bæredygtigt fundament i vores tilbud og samarbejdet med borgerne.
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse
I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål.Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!- 11-2024