To ledige stillinger i spildevandsteamet
Vil du være med, hvor tingene sker og har du lyst til at arbejde indenfor et spændende fagområde, der er i stor udvikling?
Så er en af en af disse stillinger formentlig lige noget for dig.
Vi søger to nye kollegaer til vores Spildevandsteam i afdeling Vand og Natur. En til en toårig stilling og en til et barselsvikariat. I begge stillinger vil du blive en del af et team på syv medarbejdere, som arbejder med tilslutningstilladelser, udledningstilladelser, spildevandsplanlægning, miljøscreeninger, separeringer, vandhåndtering, kloakeringer i det åbne land og meget mere.
Toårig stilling i spildevandsteamet
Alt afhængigt af dine kompetencer, kunne dine arbejdsopgaver fx være:
- Afgørelser inden for spildevandsområdet, herunder tilslutnings- og udledningstilladelser.
- VVM-screeninger.
- Industritilsyn omkring spildevand.
- At deltage i tværgående samarbejder herunder screeninger af indkomne byggesager m.v.
Barselsvikariat
Da en af vores dygtige medarbejder går på barsel, kommer vi til at mangle en til at varetage hendes nuværende arbejdsopgaver som hovedsageligt går ud på at udarbejde udledningstilladelser til SONFOR Spildevand A/S´ nye bassiner samt tilladelse til afledning af overfladevand fra Kommunens cykelstier.
Vi ønsker os i begge stillinger en kollega, der;- trives i en dynamisk afdeling, hvor forandringer er en del af hverdagen.
- kan se muligheder, men også være omhyggelig, struktureret og selvstændig i opgaveløsningen.
- er uddannet ingeniør, miljøtekniker, kemiker, biolog eller anden lignende naturvidenskabelig retning.
- har en grundlæggende forståelse for problemstillingerne på miljøområdet.
- har erfaring på spildevandsområdet – gerne fra en rådgivende virksomhed, forsyningsselskab eller en kommune.
- kan indgå i samarbejde på tværs af fagområder.
- har kørekort.
- arbejder for en konstruktiv dialog, har situationsfornemmelse og er god til at lytte.
Vi er i alt 25 ansatte i afdeling Vand & Natur, som er en del af Teknik-, Miljø- og Bæredygtighed. Vi sidder på 2-4 mands kontorer sammen med vores teamkollegaer. Afdelingen er præget af et stærkt fagligt miljø og et godt kollegialt sammenhold.
Vi lægger vægt på et arbejdsmiljø med åbenhed, tillid, udvikling og godt humør i hverdagen og vi forventer, at du er indstillet på at bidrage til dette. Vi vægter faglig sparring højt og gør stor brug af hinandens individuelle kompetencer. Jobbet vil give dig mulighed for faglig og personlig udvikling i en afdeling med god aldersspredning og kønsfordeling.
Mulighed for efteruddannelse har høj prioritet. Vi har et godt arbejdsmiljø med medindflydelse, stor frihedsgrad og fleksible arbejdsforhold.
Sønderborg Kommune
Byrådet i Sønderborg har store visioner og der investeres massivt i kommunen - både i kommunalt og i privat regi. Der er tillige et stort fokus på den grønne omstilling.
Vi arbejder midt i Sønderborg by, tæt på busser, tog og motorvej. Sønderborg kan tilbyde meget inden for kultur, med koncerter på Alsion, Sønderborghus og i Mølleparken (Kultur i Syd), Kunst i Augustenborg og den sønderjyske tradition med ringridninger hen over sommeren.Fra Sønderborg centrum og ud i hele resten af kommunen får du vandkant og natur som din nærmeste nabo. Overalt kan du boltre dig med alle former for udendørs og indendørs sports- og fritidsaktiviteter.
Løn- og ansættelsesvilkårLøn- og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den relevante fagforening.
Tiltrædelse snarest muligt og senest den 1. juni 2025.
Arbejdstid pr. uge 37 timer.
Vil du vide mere?Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Vibeke Ring Kuntz på tlf. 2790 5514 eller Jette Hadberg på tlf. 2790 7152.
Ansøgningsfristen er den 2. april 2025. Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 7. april 2025.
Jobbet søges via Sønderborg Kommunes hjemmeside. Vi ser frem til at modtage din ansøgning.