Sygeplejerske til Plejecenter Lindegården
Vil du være med til at løfte fagligheden og fællesskabet?
En af Lindegårdens sygeplejersker har valgt at søge nye udfordringer, derfor søger syv sygeplejersker og en stor flok engagerede kolleger, der alle dyrker det faglige fællesskab og holdånden, dig, der vil være med til at videreudvikle vores dejlige arbejdsplads.
Når du er startet hos os, er vi et team bestående af otte sygeplejersker, hver tilknyttet en afd. Vi samarbejder i sygeplejersketeamet og med vores udviklingssygeplejerske om at løse opgaverne og sparrer med hinanden.
Stillingen er på 37 timer i dagvagt dog er vi flexible omkring timetallet, så ønsker du færre timer kan vi imødekomme dette. Du kan forvente at skulle arbejde hver 6. weekend.I afdelingen hvor vi søger en sygeplejerske bor der 16 beboere og der er ud over dig ansat social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere. Flere gange om ugen har afdelingen fast tilstedeværelse af terapeuter i forhold til det fysiske arbejdsmiljø og vejledning i brug af de mange hjælpemidler.
Derudover har vi tilknyttet en centerlæge, som kommer fast i afdelingen hver 2. uge.
På Lindegården arbejder vi alle ud fra Marte Meo metoden og vi har siden 2019 været certificeret som Marte Meo plejecenter. Der findes på landsplan kun to plejecentre, der er Marte Meo certificeret og de er begge placeret i Herning Kommune.At arbejde med Marte Meo metoden oplever vi som en stor styrkelse af fagligheden. Metoden er dynamisk og tager udgangspunkt i hverdagssituationer fra praksis, hvor filmoptagelser gør det muligt at få øje på, hvad der lykkes i de aktuelle samspil og derved give præcis den støtte og hjælp beboeren har brug for til at opnå følelsen af at mestre livet.
Marte Meo metoden fremmer trivslen hos beboerne og styrker arbejdsglæden hos personalet
Din arbejdsdag vil være alsidig og vi forventer, at du som sygeplejerske kan bidrage med- At indgå i den daglige helhedspleje herunder sygepleje til beboere med komplekse problemstillinger, tage ansvar for koordinering og strukturering samt prioritere tid og opgaver.
- Tage lederskab på det faglige område.
- Gode kommunikative evner og kan skabe relationer præget af respekt, samarbejde og anerkendelse.
- At sikre dokumentation i Herning kommunes dokumentations system CURA, udarbejde og følge op på sygeplejefaglige handleplaner i samarbejde med kolleger.
- Sikre kvalitet i medicinhåndtering.
- Tidlig opsporing af sygdom og forebyggelse af indlæggelser.
- Tæt og involverende samarbejde med beboerne, pårørende, kolleger, frivillige og tværfaglige samarbejdspartnere
- Støtte, rådgive, undervise og udvikle med henblik på stadig kompetenceudvikling i personalegruppen samt uddannelsen af studerende og elever i afdelingen.
- At medvirke til et godt arbejds- og læringsmiljø og have øje for trivsel.
- En alsidig og spændende arbejdsplads, hvor kompetenceudvikling, trivsel og samarbejde er i fokus.
- Plads til og respekt for forskellighed.
- En god introduktion og løbende undervisning.
- Introduktion til og oplæring i Marte Meo metoden.
- Åbenhed, imødekommenhed og hjælpsomhed.
- En arbejdsplads, der vægter værdighed højt.
- juni 2025 – eller efter aftale
- april 2025.
Der afholdes samtaler den 28. april.
Løn- og ansættelsesvilkårefter gældende overenskomst.
For yderligere oplysningerKontakt Afdelingsleder Gitte Bak Nielsen på telefon 96 28 56 05 eller Centerleder Eva Østergaard på telefon 96 28 56 01.
Du er meget velkommen til at kigge ned til en snak eller en rundvisning ved sygeplejerske eller leder. Ring gerne og lav en aftale inden du kommer.