Kirke- og kulturmedarbejder søges
En stilling som kirke- og kulturmedarbejder ved Bov Sogn er ledig pr. 1. juni 2025.
Stillingen er på 20 timer gennemsnitligt pr. uge. Arbejdstiden ligger primært i dagtimerne (mandag-fredag). Weekendarbejde kan lejlighedsvis forventes.
Dine opgaver vil være følgende:
- opstart og gennemførsel af minikonfirmandforløb
- opstart og gennemførsel af babysalmesang
- kommunikation via hjemmeside, avisannoncer, sociale medier og diverse tryksager
- praktisk hjælp ved familie- og særgudstjenester
- administrativ hjælp til kordegn
Vi kan tilbyde:
- en arbejdsplads med gode kollegaer, hvor vi hjælper hinanden
- en ledelse, som lytter og giver plads til dine ideer
- godt samarbejde med skole og børneinstitutioner
Vi forventer, at du:
- Er nærværende i børnehøjde og skaber trygge rammer
- Kan danne relationer til børn og voksne
- Er en teamplayer og trives med en travl hverdag
- Kan arbejde struktureret og selvstændigt
- Behersker IT på brugerniveau
Ansættelse sker ved Bov Sogns Menighedsråd, beliggende Padborgvej 40A, 6330 Padborg.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusikerog det tilhørende protokollat for kirke- og kulturmedarbejdere.Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 339.395,83 kr. - 428.284,72 kr.(nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 355.556,78 kr. - 484.850,49 kr. (nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.
OK-24 tillæg på 3.538,98 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu
Nærmere oplysninger og ansøgningsfrist
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Gitte Riise (kontaktperson) på tlf. 30 29 63 40 / mail 9029fortrolig@sogn.dk eller Åse Jørgensen (daglig leder) på tlf. 22 11 82 82.Ansøgningen med relevante bilag skal være menighedsrådet i hænde senest den 15. april 2025. Ansøgning sendes via ansøgningsformularen, der tilgås via stillingsannoncen. Stillingsannoncen kan også findes her: Ledige stillinger | Aabenraa Provsti
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted uge 17.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer. Ved ansættelse vil der blive indhentet børneattest.