Leder til ortosektoren i Børne- og Ungdomstandplejen i Københavns Kommune

Vil du medvirke til, at børn og unge i landets største kommunale tandpleje får tilbudt de bedste betingelser for tandregulering? Ser du mulighederne i en stilling, hvor du kan kombinere faglig ledelse med personaleledelse i et fagligt stærkt miljø og med et stort kollegialt netværk?

Vi har valgt at udvide tandplejens ledelse, og derfor søger vi en leder af ortosektoren.

Som landets største kommune tilbyder vi tandpleje til ca. 128.000 børn og unge fra 0 til 21 år. Tandplejen består af en central ledelse, en administrativ enhed, et kontaktcenter, 28 generelle klinikenheder og tre ortoenheder.

Tandplejens ledelse består på nuværende tidspunkt af overtandlægen, souschefen, lederen af økonomi- og indkøb samt to ledende tandlæger.

Du vil træde ind og være en del af tandplejens ledelsesteam og samtidig påtage dig ansvaret for ledelsen af ortosektoren.

Som ortoleder vil du arbejde tæt sammen med de tre klinikledere i ortosektoren samt have det overordnede ansvar for en personalegruppe på ca. 85 medarbejdere.

Du vil skulle bidrage til videreudvikling og implementering af vores fælles visioner, mål og strategier for den samlede tandpleje.

Du vil være medvirkende til den faglige udvikling i ortosektoren i tæt samarbejde med resten af ledelsen og kliniklederne i ortosektoren.

Som leder af ortosektoren, skal du sætte retning for produktiviteten og kvalitetssikringen og være medansvarlig for udvikling og arbejdet med data især med fokus på ortosektoren.

• Du er uddannet specialtandlæge i ortodonti med en stærk faglig profil
• Du har ledelseserfaring og stor interesse for ledelse
• Du lægger vægt på den faglige ledelse med borgeren i centrum samt kvalitet i opgaveløsningen
• Du holder dig fagligt opdateret og har et blik for nye faglige tendenser
• Du har erfaring med optimering af drift og produktivitet i ortosektoren
• Du har erfaring med at implementere nye faglige retningslinjer samt kvalitetssikre disse efterfølgende
• Du har gode analytiske evner og er vant til at arbejde med data og dokumentation på et detaljeret niveau
• Du arbejder tillidsbaseret og med vægt på at motivere medarbejderne til at yde deres bedste
• Du lægger vægt på at skabe et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø
• Du formår at samarbejde med mange forskellige interessenter med et blik for tandplejens helhed.

Tiltrædelse den 1. februar 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for tandlæger samt aftalen om Lokal løndannelse.

Yderligere oplysninger kan du få, hvis du henvender dig til overtandlæge Majken Munkgaard Kailow på 26 73 87 73.

Sammen med ansøgningen beder vi dig vedhæfte CV og evt. dokumentation.

Børne- og Ungdomsforvaltningen anvender straffe- og børneattest som led i rekrutteringsprocessen.

Der vil på dagen være to samtaleforløb, da der vil blive udleveret en case som vil indgå i samtalens anden del efter indlagt forberedelsestid.