Rådgivning Voksen og Visitation søger en Socialfaglig koordinator til det specialiserede socialområde for voksne over 30 år

Stillingen som socialfaglig koordinator er nyoprettet og forankres i vores Døgnafdeling, hvor den daglige personaleledelse varetages. Stillingen er dog delt mellem to afdelinger - Døgn- og Dagafdelingerne. Der vil derfor være et tæt samarbejde med begge afdelingsleder om den socialfaglige koordinators opgaveportefølje.

Døgn- og Dagafdelingerne har en bred opgaveportefølje og et tæt opgavefællesskab i sager, som sagsbehandles på tværs af afdelingerne.

Dagafdelingen arbejder med visitationer og opfølgninger på indsatser for de borgere som modtager bostøtte, ledsagelse og dagtilbud jf. serviceloven §§ 85, 97, 103 og 104.

Servicelovens § 82 og er en vigtig samarbejdspartner. Dagafdelingen varetager herudover sagsbehandling for borgere over 30 år med ophold ved krisecentre uden medindskrevne børn.

Døgnafdelingen arbejder med visitationer og opfølgninger på indsatser for de borgere, som har ophold på botilbud, der drives af Aarhus Kommune jf. §85 og §107 /§108 /§105-85 i Aarhus kommune.

Aarhus kommune har en selvforsyningsstrategi, og vi har en bred vifte af tilbud på både Handicap- og Psykiatriområdet. Skal en borger placeres eksternt, er det Døgnafdelingen, som placerer borgeren, hvorefter sagen overgår til Eksternafdeling.

Arbejdsopgaver:

Din opgave som socialfaglig koordinator er at understøtte driften i Døgn- og dagafdelingerne ud fra socialfaglige og økonomiske perspektiver, således fortsat høj faglighed og kvalitet i sagsbehandlingen understøtter borgernes mestring af eget liv. Derudover vil der også være deltagelse i og understøttelse af afdelingernes faglige udvikling. Dine opgaver vil blandt andet være:

• Understøtte faglig sparring, kontinuitet i opgavevaretagelsen og flow i sagerne.
• Deltage og understøtte ved møder sammen med rådgiver, hvor samarbejde kan være komplekst samt sparringspartner ved klagesager.
• Udarbejde og opdatere arbejdsgange efter behov.
• Formidle nyeste praksis, lovgivning samt afgørelser fra Ankestyrelsen.
• Understøtte kontinuitet i sager vedr. krisecentre og færdigbehandlingspladser.
• Understøtte koordinerende opgaver og skabe det nødvendige overblik.
• Understøtte samarbejde og snitflader internt samt eksternt med samarbejdspartnere.

Samarbejde med centrets konsulenter.

Din profil:

• Uddannet socialrådgiver med kendskab til servicelovens voksenbestemmelser.
• Erfaring med myndighedsarbejde, gerne fra det specialiserede socialområde.
• Stærke samarbejdskompetencer samt lyst og evne til at arbejde på tværs af faggrupper.
• God til at prioritere arbejdsopgaver og arbejde systematisk.
• Kommunikativ stærk i både skrift og tale.

Innovativ og forandringsparat med en positiv indstilling.

• En omskiftelig hverdag med højt tempo.
• Løbende sparring og dialog samt mulighed for udvikling af kompetencer.
• Onboarding med en fast tilknyttet mentor.

I Rådgivning og Visitation Voksne prioriterer vi både trivsel, produktivitet og balance mellem arbejdsliv og privatliv. Vi er derfor en arbejdsplads:

• Med mulighed for hjemmearbejde op til 2 dage om ugen. Vores arbejdsplads er præget af fleksible arbejdsforhold, hvor tillid under ansvar og selvtilrettelæggelse af arbejdsdagen er i fokus.
• Du vil blive mødt af spændende opgaver i et godt socialt arbejdsmiljø, hvor kollegaer også engagerer sig i sociale aktiviteter uden for arbejdstiden, som f.eks. julefrokost og sommerfest.
• Vi har i de kommende år et særligt fokus på kompetenceudvikling i centret.

• Parkeringsplads og aflåst cykelkælder gør det nemt at komme til og fra arbejde.
• Vi tilbyder mulighed for omklædning og bad, så du kan friske dig op efter transporten.
• Vores kantine serverer lækre måltider, så du ikke behøver have madpakke med.
• Der er mulighed for fitness ved at blive en del af motionsklubben Strabadserne for kun 30 kr. pr. måned.
• Der er gode busforbindelser, samt tog og letbane inden for kortere afstand, hvilket gør transporten nem.

Vi ser frem til at byde dig velkommen i vores center, hvor vi sammen skaber en inspirerende og støttende arbejdsplads

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Ugentligt timetal: 37

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Lone Hartig TLF: 8940 6243 og afdelingsleder i Dagafdelingen Mette Brønd Jensen TLF: 4185 7043

Ansøgning

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 6. april

Samtaler forventes afholdt fredag d. 11. april 2025. Eventuelle anden samtaler forventes afholdt fredag d. 25. april 2025

Tiltrædelse d. 1. juni 2025

Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.

Om Aarhus Kommune

Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!