Pædagogisk leder til Specialklyngens særlige dagtilbud Guldregn - København

Søg jobbet

1. 04.2025

Jobtype: Fastansættelse

Søg jobbet

Nyt interessant job inden du går på sommerferie?

Har du mod på og lyst til at stå i spidsen for ca. 26 medarbejdere samt 30 børn med særlige behov og deres forældre? Har du gode relationelle kompetencer, brænder for faglig ledelse, har høje ambitioner for det gode børneliv, er udviklingsorienteret i forhold til ledelse og pædagogik, er det netop dig, vi søger.

Guldregn er normeret til 30 børn, der er fordelt på 5 stuer.

Børnene er fra 0-6 år og har varige psykiske og fysiske funktionsnedsættelser. Halvdelen af børnene har en diagnose inden for autismespektret (ASF) og alle børn har sproglige og kommunikative udfordringer.

Guldregn er et behandlingstilbud er organiseret under, Barnets Lov §82 og §83 (tidligere under §32).

Det pædagogiske og terapeutiske samarbejde er rettet mod udviklingen af det enkelte barns ressourcer og udviklingspotentialer gennem oplevelsen af en meningsfuld og indholdsrig hverdag sammen med andre børn.

Forældreinddragelse i barnets hverdag og udvikling er en central del af arbejdet omkring barnet.

Guldregn er et stort lyst hus med gode fysiske faciliteter og vi er omgivet af en stor legeplads.

Vi bor på Lykkebovej 9 i 2500 Valby og vi har åbent fra kl. 7.15 til 16.15.

Specialklyngen er bydækkende og består af otte særlige dagtilbud for børn i alderen 0 til 6 år.

Institutionerne Regnbuen, Solsikken, Hvalen, Krudtmøllen, De Fire Birke, Ragnhild, Troldpilen og Guldregn ligger rundt i Københavns kommune.

I Specialklyngen er der ansat pædagoger, medhjælpere, fysioterapeuter og ergoterapeuter samt teknisk og administrativt personale, som alle samarbejder tværfagligt.

Vi har i alle klyngens institutioner fokus på børns sprog og kommunikation og har som mål, at alle børn får en kommunikationsprofil.

Vi har fokus på medarbejdernes arbejdsmiljø, blandt andet via supervision, kompetenceudvikling, involvering, medindflydelse og medansvar.

Specialklyngen har formuleret sin kerneopgave således: Vi skaber rammer for, at børn med særlige behov får de bedste muligheder for trivsel, udvikling og læring til at mestre livet. Dette gøres i samarbejde med børnenes forældre.

• er uddannet pædagog og har relevant ledelseserfaring – evt. en diplomuddannelse i ledelse
• har erfaring med personaleledelse, er lyttende og nysgerrig, og kan bedrive nærværende og tillidsbaseret ledelse
• har et insisterende fokus på børns trivsel og udvikling
• ser forældrene som vigtige og værdifulde medspillere i samarbejdet omkring børnene
• kan se værdien i tværfagligt samarbejde som et positivt bidrag til kerneopgaven og arbejdsfællesskabet
• har personlig gennemslagskraft og mod til at skabe retning i arbejdet med tydelige mål og forventninger
• kan give faglig og metodisk sparring til medarbejderne
• udover faglige kompetencer også har driftsmæssige kompetencer, fx evne til at sikre overblik over planlægning, let tilgang til it-systemer med mere.
• ser struktur og systematik som vigtige medfaktorer til pædagogisk og terapeutisk kvalitet

Om Specialklyngens ledelsesteam

Ledelsesteamet er drivkraften for klyngens udvikling, og det er ledelsen, som står i spidsen for de forandringsprocesser, der finder sted nu og fremover.

Det stiller krav om en ledelse, der vil og kan arbejde med klare mål og forventninger i dagligdagen, og som kan sikre, at alle klyngens medarbejdere arbejder i en fælles retning.

I ledelsesteamet er vi med dig ni pædagogiske ledere samt en klyngeleder. I teamet er der et tæt samarbejde, stor hjælpsomhed og psykologisk tryghed. Der er plads til både alvor og sjov.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Stillingen er på 37 timer og til besættelse den 1. juni 2025. Vi tager selvfølgelig hensyn til din planlagte ferie.

I forbindelse med ansættelse indhenter vi referencer samt straffe- og børneattest.

Vil du gerne vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte klyngeleder Britt Riese-Andersen på 23 26 36 39.

Du kan også læse mere på vores hjemmeside Det særlige dagtilbud Guldregn

Vi holder snsættelsessamtaler i uge 18.