Demenstræner i Demensteamet

Da vores dejlige kollega går på efterløn, leder vi efter vores nye drømmekollega til en lille gruppe på i alt tre demenstrænere, som er en del af det samlede demensteam.

Som demenstræner afholder du workshops med hele personalegruppen i plejeboliger eller hjemmeplejen, hvor vi afklarer problematikkerne og bliver klar på hvilke metoder vi vil arbejde med.

Vores job består af læring i praksis i de komplekse borgersager, hvor medarbejderne oplever sig magtesløse og mangler redskaber i forhold til at hjælpe borgeren og undgå konflikter i samarbejdet.

Vi træner medarbejder i demensfaglig tilgang til borger med svær demens, der reagerer med primitive forsvarsmekanismer.

Vi samarbejder med alle faggrupper fra ledelse til pedeller, i alle vagtlag. Opgaven indebærer at vi er fysisk til stede, der hvor sagen er. Stillingen indebærer at du er selvplanlæggende i forhold til opgaverne og kan arbejde selvstændigt.

Omdrejningspunktet for indsatsen er til enhver tid den enkelte borgers behov, ønsker og helt aktuelle habitus. Ambitionen er at tilbyde borgeren et bidrag til livskvalitet og tryghed, via faglig kvalificering af personalet omkring borgeren.

Indsatsen er både dag og aften.

Timetal: 37 timer/uge.

Din profil:

• Du har social- eller sundhedsfaglig bacheloruddannelse samt du har erfaring fra arbejde med mennesker med demens - gerne i både tidlig, moderat og sen fase, eller du har viden indenfor neuropædagogik/senhjerneskade
• Du er i stand til at arbejde ud fra en rehabiliterende og sundhedsfremmende tankegang, hvor du er tydelig og anerkendende i din kommunikation og tilgang til andre mennesker
• Du er god til at iagttage samt omsætte den iagttagede adfærden til meningsfuld adfærd i relationen til borgeren
• Du er nærværende og rummelig
• Du er yderst serviceminded i din tilgang til de mennesker, du arbejder med og omkring
• Du besidder ydmyghed i forhold samarbejdet med kolleger samt med kontinuerligt udgangspunkt i borgerens behov, hvilket betyder, at du møder både borger og kolleger med ligeværdighed og anerkendelse
• Du mestrer relationel koordinering ift vores brede palet af samarbejdsparter; både interne i demensteamet samt ift organisationens øvrige demensindsats og eksterne parter
• Du er fleksibel i forhold til at arbejde på forskellige tidspunkter både dag og aften
• Du har øje for at arbejde målrettet ud fra organisationens retningslinjer og strategiske fokus og samtidig er du i stand til at tænke kreativt og tage utraditionelle metoder i anvendelse for at skabe den ønskede succes under nødvendig hensyntagen til faglighed i opgaveløsningen
• Du evner at reflektere over såvel egen som kollegers praksis og deler dette åbent, som led i kontinuerlig fælles faglig udvikling
• Vi ønsker os en kollega, der er nysgerrig og reflekterende, fordomsfri, selvstændig ikke for selvhøjtidelig, har et godt humør
• Du skal have lyst til at videreuddanne dig
• Du skal gerne have erfaring med undervisning, da dette er en løbende opgave
• Vi arbejder med bla. metoderne Marte Meo samt Nænsom Nødværge. Erfaring er en fordel, alternativt mod på efteruddannelse

Derfor skal du vælge os:

Du får en unik mulighed for en stilling med fokus på at videreudvikle demensfaglige kompetencer blandt medarbejdere i plejeboliger og hjemmepleje.

Du får mulighed for at koordinere opgaverne sammen med dine to nærmeste kolleger, hvorved du får indflydelse på planlægningen.

Du bliver del af demensteamet, som er et team bestående af ambitiøse kolleger med høj faglighed og stor lyst til faglig udvikling og gensidig læring.

Vi tilbyder et uhøjtideligt miljø, med godt kollegialt sammenhold

Du bliver desuden del af et miljø hvor vi arbejder åbent og bevidst med faglige dilemmaer og ser det som et led i fortsat faglig udvikling.

Der vil være faste afdelingsmøder, faglige sparringsmøder, supervision og løbende dialog med afdelingsleder.

Demensteamet

Demensteamet er etableret sommeren 2021 og består af demensfaglige aflastere, demenstrænere og demenskoordinatorer samt jurist og udgør som samlet team en grundpille i demensindsatsen i Aarhus kommune. Teamet arbejder på tværs af hele Aarhus Kommune og medvirker i sin indsats til at borgere med demens og deres familie/netværk oplever et sammenhængende forløb, hvor borgerens ønsker og behov er i centrum.

Stillingens ansvarsområder løses i et samarbejde mellem det øvrige demensteam, leder af demensteamet og øvrige samarbejdspartnere på demensområdet i MSO.

I Aarhus kommune MSO, er vi sammen om et bedre liv. Det kræver, at alle arbejder ud fra de samme værdier. Disse værdier bygger på troværdighed, respekt og engagement. I demensteamet arbejder vi konkret med disse værdier ved en vision om at øge livskvaliteten for borgere igennem tilvejebringelse, anvendelse og formidling af demensfaglig viden.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt: 1. juni 2025

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til demenstrænere Linn Verndal/41854307, Gitte Andersen/23376561, eller leder Maj Bærentzen/20702381

Ansøgning:

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 23.03.2025

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 7. april 2025

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!