Generalist og projektleder med flair for økonomi søges til Finans og Indkøb i Staben
Har du en god helhedsforståelse for kommunal økonomi? Er du en stærk skriftlig formidler der forstår at tilrette kommunikationen i forhold til modtager? Kan du danne dig overblik over komplicerede processer med mange samarbejdspartnere, både interne og eksterne, og styre dem i mål?
Finans og indkøb, som er en del af Staben i Syddjurs Kommune, søger en ny kollega, som har et ønske om at blive en central del af styringen af Syddjurs Kommune, og nyder at være en del af en afdeling med et uformelt arbejdsmiljø og 14 gode kollegaer.
Du vil blandt andet komme til at arbejde med opgaver i tæt samspil med stabsledelsen, chefer og ledere i Syddjurs Kommune, samt være udførende på sager, der kræver tæt interaktion med Direktionen i Syddjurs Kommune.
Om os
Finans og indkøb er en af fire afdelinger i den centrale Stab i Syddjurs Kommune. Staben består af afdelinger Budget og styring, HR, løn og Personale, IT og Digitalisering, samt Finans og indkøb. Sammen understøtter Staben hele Syddjurs Kommune i den daglige drift og har en særlig rolle i at drive og kvalificere økonomiske og styringsmæssige tiltag bredt i organisationen.
Finans og indkøb er blandt andet hovedansvarlig for Syddjurs Kommunes økonomisystem, udbud og indkøb, regnskab, opkrævning, kommunale garantistillelser, samt forvaltning af kommunens formue og gæld.
Dine opgaver
I jobbet som økonomikonsulent i Finans og Indkøb vil du få en stor berøringsflade med mange samarbejdspartnere i kommunen. Dine opgaver vil blandt andet omfatte:
- Projektleder på tværgående udviklingsprojekter i kommunen. Førsteprioritet til en start vil være økonomisk projektleder på det EU støttede ”Projekt Folkeparken på Halvøen i Ebeltoft”.
- Projektleder på interne udviklingsprojekter i Staben, fx implementering af IT-systemer, onboarding af ledere, mm.
- Skrive sagsfremstillinger og notater til politisk behandling
- Udforme og skrive afdelingens politikker og strategier, herunder Finansiel Strategi og Indkøbspolitik
- Behandle indkomne anmodninger om kommunal garantistillelse i samarbejde med andre dele af Staben
- Være med til at kvalificere og udvikle afdelingens opgaver
Faglig profil
Vi leder efter en person, der:
- har en relevant akademisk uddannelse, fx cand. scient. pol., cand.oecon., eller lignende
- har erfaring med, eller motiveret for at lære kommunal økonomi og styring
- er processtærk, og kan lede komplicerede processer med mange samarbejdspartnere
- har en undersøgende tilgang og tør udfordre eksisterende processer og komme med forslag til forbedringer
- er en stærk formidler, både skriftligt og mundtligt, og forstår at tilrette kommunikationen i forhold til modtager
- har forståelse for og interesse for at arbejde i en politisk styret organisation
- trives med at finde løsninger på udfordringer og tænker kreativt.
Personlig profil
Vi søger en kollega, der er:
- Imødekommende, empatisk og samarbejdende: Du er god til at skabe positive relationer og arbejder godt sammen med andre. Du forstår og respekterer andres perspektiver og behov.
- Ansvarsbevidst og tager ansvar for egne opgaver: Du er pålidelig og sørger for at følge opgaverne til dørs. Du tager ejerskab over dine ansvarsområder og sikrer, at de bliver udført korrekt og til tiden.
- Kan sikre en god dialog med direktion, chefer, ledere og medarbejdere: Du er god til at lytte aktivt og forstå andres synspunkter. Du skaber en åben og tillidsfuld dialog, hvor alle føler sig hørt og respekteret.
- Et udfordrende, varieret og selvstændigt job med gode muligheder for faglig og personlig udvikling
- Et uformelt arbejdsklima i en dynamisk og stor organisation, hvor du får en bred berøringsflade på tværs af ledelseslag og fagområder
- Flextid og mulighed for hjemmearbejdsdage
Løn og ansættelse sker efter konkret forhandling og gældende overenskomst, og vil afspejle din erfaring og kompetencer.
Tiltrædelse- juni 2025 eller hurtigst muligt.
Du bliver en del af afdelingen for Finans og Indkøb og får 14 dygtige og engagerede kollegaer. Afdelingen består af et Finansteam, som er kommunens klassiske regnskabsfunktion, opkrævning, mm., og Indkøb og Udbud, der er ansvarlig for kommunens tværgående udbud af varer og tjenesteydelser.
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus.Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.