København - Ungeværket VÆRK'1 søger en uddannet pædagog med fokus på inklusion og relationsarbejde (30 timer ugentlig)

Søg jobbet

1. 03.2025

Jobtype: Fastansættelse

Søg jobbet

Brænder du for at arbejde med unge i alderen 14-17 år?

Så se her − vi mangler en uddannet pædagog 30 timer ugentlig.

VÆRK'1 − hvor trivsel, ny udsathed og samarbejde med andre interessenter er i centrum

Vores nye kollega skal være tilknyttet VÆRK’1. Ungeværket VÆRK’1 er normeret til 130 unge og har sit eget hus med profilerne E-sport og musik. Derudover tilbyder vi forskellige aktiviteter og muligheder for at tilegne sig nyttige skills.

I caféen, som er hjertet i ungeværket, serveres der dagligt mad og snacks. Udover dagligdagen på matriklen har vi et tæt samarbejde på tværs af centret og med kultur- og foreningslivet på Østerbro.

Vi er en personalegruppe med stærke faglige kompetencer og et stærkt socialt sammenhold. Vi bevæger os naturligt fra matrikel til matrikel og udvikler vores pædagogiske praksis sammen.

Arbejdstiden vil primært ligge i dag- og eftermiddagstimerne samt en aftenvagt om ugen til kl. 21.00. Ydermere skal du kunne sige ja til arrangementer og aktiviteter udenfor ordinær arbejdstid − også i weekenderne.

Fritidscenter Østerbro Nord (FCN) er en del af Fritidsklynge Indre By/Østerbro.

• Du kan arbejde selvstændigt, men er også en teamplayer
• Du kan formulere dig mundtligt såvel som skriftligt
• Du kan udvikle og være nysgerrig på det tværprofessionelle samarbejde internt som eksternt
• Du har stærke evner i relationsarbejdet
• Du kan tage ansvaret for vores børn og unge i udsatte positioner
• Du har fokus på den gode overgang ved modtagelse af nye børn
• Du kan arbejde målrettet med inklusion i hverdagens fællesskaber og aktiviteter
• Du formår et tæt samarbejde med forældre og skole
• Du har stærke sociale kompetencer og er god til konflikthåndtering

Ovenstående opgaver er du tovholder for, men løser dem sammen med dine kollegaer, herunder vores pædagog med ledelsesfunktion, i dagligdagen. Derudover har vi aktivitetsteammøder hvert kvartal sammen med fritidscenterlederen.

• systematisk og målrettet trivselsarbejde hver dag
• et ambitiøst fritidstilbud, som følger med tiden og er innovativt
• en arbejdsplads, hvor humor og anerkendende tilgang til hinanden er i fokus
• en arbejdskultur, hvor vi værner om primetime med fokus på medlemmerne og aktiviteter helt frem til lukketid
• en arbejdsplads med høj trivsel, fokus på det faglige og stor handlefrihed
• forberedelsestid og personale-/afdelingsmøde hver uge

Mere information

For spørgsmål vedrørende stillingen ring til pædagog med ledelsesfunktion Regitze i tidsrummet 14.00-17.00 på 29 46 19 72.

Stillingen ønskes besat den 1. maj 2025 eller snarest muligt. Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV og uddannelsesbevis.