HR Operations Specialist til Atlas Copco Danmark - deltid
Har du nogle års erfaring som HR Specialist og er du klar til at udfordre dig selv i en tværgående rolle i Atlas Copco Groups virksomheder på Sjælland? Så har vi en spændende karrieremulighed til dig.
Din rolle
Som HR Specialist vil du dagligt supportere dine HR-kolleger samt ledere og medarbejdere i organisationerne med operationelle HR-opgaver og være projektansvarlig på tværgående projekter for Atlas Copcos selskaber i Danmark. Dine ansvarsområder inkluderer at bidrage til gennemføringen af succesfulde årlige HR-processer, udforme ansættelseskontrakter og andre dokumenter, vedligeholde medarbejderdata og bidrage til den månedlige rapportering af medarbejderdata.Herudover vil du være en vigtig del af samarbejdet om implementeringen af koncernens strategiske HR-initiativer på tværs af selskaberne. Du arbejder struktureret tager ansvar for opgaver fra start til slut samtidig med, at du har gode muligheder for sparring og samarbejde med dine HR-kolleger.
Atlas Copco i Danmark består af fire forskellige selskaber, og som HR Operations Specialist vil du blive en del af en ny central HR-organisation, som dækker alle Atlas Copco Groups selskaber i Danmark. Du vil blive en del af et nyt team på 4 kolleger, der sammen sikrer både den daglige HR-drift i Atlas Copcos danske selskaber og at strategiske HR-initiativer fra koncernen bliver implementeret succesfuldt på en måde, hvor initiativerne understøtter de enkelte selskabers succes og vækst.
Du vil i rollen primært bidrage til supporten af selskaberne på Sjælland, samtidig med, at du arbejder sammen med HR-kolleger på tværs af landet om implementeringen af forskellige tværgående projekter og initiativer. Du vil være tilknyttet Atlas Copco Kompressortekniks kontor i Albertslund, men rollen vil kræve jævnlige besøg på vores andre sjællandske selskabers kontorer i Helsinge og i Greve.Du vil referere til HR Manager for Atlas Copco i Danmark.
For at lykkes i rollen, har du- Nogle års erfaring som HR Specialist eller HR-administrator
- En relevant uddannelsesbaggrund inden for HR, administration eller lignende og alternativt tilsvarende arbejdserfaring
- En struktureret arbejdstilgang og bliver motiveret af at have frihed under ansvar
- God forståelse for personalejura og erfaring med at håndtere forskellige ansættelsesformer
- God systemforståelse og en datadrevet tilgang – erfaring med SAP SuccessFactors er en stor fordel
- Kendskab til at arbejde i en global koncern
- God erfaring med både dansk og engelsk som arbejdssprog – mundtligt og skriftligt
- En god mulighed for at kombinere en rolle med et bredt ansvarsområde med en deltidsstilling – ca. 18-20 timer pr uge (fordelt på 4-5 dage)
- At blive en del af et nyoprettet team med en positiv og uformel omgangstone med gode muligheder for at få ansvar for de fælles opgaver som lige netop du synes er spændende
- Gode muligheder for træning og udvikling
- At blive en del af en lokal virksomhed og samtidig få fordelene ved at være en del af en global koncern med mere end 55000 medarbejdere i over 70 lande som er førende inden for sit felt, og som vægter integritet og etisk adfærd meget højt
Om os
Atlas Copcos produkter og løsninger spiller en nøglerolle i industrien – elektronik, medicinsk forskning, vedvarende energi, fødevareproduktion, infrastruktur og meget mere. Hos os arbejder du med de nyeste teknologier og banebrydende, bæredygtig innovation.Kom med på rejsen mod en bedre fremtid!
Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning hurtigst muligt, da vi indkalder til samtaler løbende.
Har du spørgsmål til rollen, så tag fat på HR Manager for Atlas Copco i Danmark, Katrin Mortensen på telefon +45 54335047.
Diverse by nature and inclusive by choice
Fantastiske ideer kommer fra os alle. Jo flere forskellige perspektiver vi gør plads til, jo mere innovative er vi. Sammen skaber vi en kultur der sætter pris på forskelligheder og hvor vi deler en følelse af fælles formål og samhørighed.