Sygeplejersker til Hjemmeplejen Sorgenfri i Lyngby-Taarbæk Kommune
Erfarne sygeplejersker søges til udekørende enhed med weekendvagt hver 6. uge
Udekørende sygeplejersker til Sorgenfri hjemmepleje i Lyngby-Taarbæk Kommune
Trives du i et miljø, hvor der er fokus på såvel den komplekse, den akutte og den rehabiliterende borgernære sygepleje? Brænder du for at yde en høj sygeplejefaglig kvalitet, så er det måske dig vi søger!
Vi er syv hjemmeplejeenheder, hvor du bliver en del af en enhed, sammen med social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter. I nogle enheder er der flere sygeplejersker, men fælles for alle er, at der er et tæt sygeplejefagligt kollegaskab og faglig sparring.Du skal arbejde sammen med engagerede sundhedsprofessionelle, og har en vigtig opgave i at anvende din faglighed og viden til at sikre og øge kompetenceniveauet i din enhed. Dette i tæt samarbejde med din leder og de to udviklingssygeplejersker.
En af hjemmeplejens ledere har desuden det sygeplejefaglige ansvar på tværs af enhederne, så der sikres ensrettede arbejdsgange og en fælles faglig strategi bl.a. ved fælles møder.
Lyngby-Taarbæk kommune skiftede i sommeren 2023 fra Nexus til CURA og vi er stadig ved at lære systemet at kende og der er derfor brug for du kan lære fra dig og understøtte dokumentationsopgaven. Vi har 2 sygeplejeklinikker og hjemmeplejens nødvagt (telefoner), hvor opgaverne bl.a. varetages af den kommunale sygepleje på skift.Der er et stort fokus på dosisdispensering og finde de brugbare arbejdsgange, for at sikre medicinhåndteringen hos de komplekse borgere. Ernæring er et fokusområde i Lyngby-Tårbæk kommune i et samarbejde med vores midlertidige pladser og så er vi optaget af at finde digitale løsninger til at aflaste hverdagen.
Vi søger 1 sygeplejerske til en fast stilling på 37 timer i dagvagt, samt 1 sygeplejerske på 37 timer i et barselsvikariat til og med 30/09/2025, ligeledes i dagvagt.
Vi søger en sygeplejerske der:
- Kan være med til at sikre høj kvalitet i omsorg, pleje og behandling i samarbejde med borgerne, familier/pårørende og øvrige kollegaer
- Kan være med til kompetenceudvikling af øvrige kollegaer
- Kan være med til at implementere faglige tiltag
- Kan holde hovedet koldt i travle situationer
- Er stabil, fleksibel, tålmodig og ansvarsfuld
- Arbejder ud fra borgerens ressourcer med en rehabiliterende tilgang og ser familier/pårørende som vigtige samarbejdspartnere i hverdagen
- Kan tænke i alternative løsningsforslag
Hvad kan vi tilbyde dig:
- Gode muligheder for at arbejde med alle sygeplejens funktionsområder ved at udøve, udvikle, formidle og lede sygeplejen og bruge den kliniske beslutningstagen og klinisk lederskab.
- Vi tilbyder et job med frihed under ansvar og gode muligheder for faglig og personlig udvikling og en høj grad af indflydelse på arbejdsdagen
- Positive, imødekommende, engagerede og dygtige kollegaer.
- Spændende og udfordrende opgaver, hvor to dage sjældent er ens
- Vi har en forhåndsaftale i kommunen med mange funktions- og kvalifikationstillæg, så der er rig mulighed for gode lokalt forhandlede tillæg.
- Vi lægger stor vægt på et godt kollegaskab, trivsel og ikke mindst har vi en anerkendende og positiv tilgang til hinanden
Er du blevet nysgerrig og ønsker at høre mere, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Joen Koch på 29220381. Det kan også være du gerne vil møde os og se vores hjemmepleje, så er du også velkommen til at kontakte undertegnede for en aftale.
Ansøgningsfrist: 25.02.2025.
Stillingen ønskes besat pr 01.04.2025 eller hurtigst muligt.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv.Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.