Personalejurist eller Personalekonsulent til Middelfart Kommune
Vi søger hurtigst muligt en personalejurist eller konsulent med interesse for og lyst til at yde rådgivning og vejledning til vores ledere indenfor ansættelsesret og sygefravær.
Tingene går stærkt i det Personalejuridiske team, da vi spiller en vigtig rolle i Projektet: En bæredygtig arbejdsplads, der forbygger og styrker. På baggrund af dette er vi blevet nødt til at rokere lidt rundt og derfor søger vi hurtigst muligt en ny medarbejder til vores team.
Teamets kerneopgave er at understøtte organisationen og yde rådgivning og sparring til alle kommunens ledere. Vi vægter samarbejde, ordentlighed og troværdighed højere end erfaring for den kan du få ved os.
Du vil indgå i et team bestående af fire jurister/personalekonsulenter, der i det daglige refererer til lederen af Kreditor, løn og personalejura. Afdelingen består af i alt 16 medarbejdere og en teamleder. Afdelingen er organisatorisk en del af Økonomi med en fælles chef.
Om opgaverne
Som vores nye kollega kommer du bl.a. til at beskæftige dig med:
- Servicering af organisationens ledere på alle niveauer, herunder rådgivning og sparring i alle typer personalesager (sygefraværssager, disciplinærsager m.m.)
- Deltagelse i bl.a. sygefraværssamtaler og tjenstlige samtaler ude på arbejdspladserne
- Forhandlinger af personalejuridiske sager vedr. kommunens medarbejdere, herunder forhandlinger om lokal- og forhåndsaftaler, løn og afskedigelser
- Oplæg og indlæg vedr. arbejdsretlige problemstillinger, overenskomstforhold, arbejdstidsregler mm.
- Øvrige personalejuridiske opgaver
Om dig
Om din uddannelsesbaggrund er jurist, socialrådgiver eller administrativ uddannet er ikke afgørende. Det vigtigste for os er, at du har mod på opgaven, lyst til at være ”ude i marken” og deltage i samtaler og sygefraværssamtaler rundt omkring på de forskellige arbejdspladser.
Det vil være en fordel, hvis du har interesse for og evt. kendskab til offentlige overenskomster og aftaler, gerne inden for det kommunale område. At yde rådgivning til kommunens ledere om overenskomstforhold og ansættelsesvilkår generelt vil blive en kerneopgave, hvorfor vi forventer, at du trives med denne opgave.
Du kan skabe gode relationer på tværs af en stor organisation, da du skal arbejde tværgående og helhedsorienteret og bringe dine kompetencer i spil med kolleger med en anden faglig baggrund. Som en del af Personalejura har du en stor berøringsflade med den øvrige del af organisationen, hvorfor det er vigtigt for os, at du kan kommunikere på en tilgængelig og pædagogisk måde med mange forskellige målgrupper og på alle niveauer i organisationen.
Du har gennemslagskraft, så du sikrer fremdrift i komplekse processer. Du trives med at arbejde selvorganiseret, er analytisk og arbejder systematisk med overblik samt bidrager til den fortsatte udvikling af et stærkt fagligt miljø. Du er fleksibel og trives med at være en del af en arbejdsplads med et højt tempo.
Det kan du se frem til
Du vil indgå i et team bestående af fire jurister/personalekonsulenter, der i det daglige refererer til lederen af Kreditor, løn og personalejura. Afdelingerne består af i alt 16 medarbejdere og en teamleder. Afdelingen er organisatorisk en del af Økonomi med en fælles chef.
Du bliver en del af et team, som lægger stor vægt på sparring og samarbejde. Opgaver, beslutninger og ansvar ligger i høj grad hos medarbejderne, og vi prioriterer teamudvikling samt den enkeltes faglige udvikling og forventer, at alle byder ind.
Vi giver rum til et fleksibelt arbejdsliv, men forventer til gengæld engagement, resultater, gensidig fleksibilitet. Vi har et stærkt fællesskab, hvor omgangstonen er uformel, trivslen god, og forventningen er, at du bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø.
Middelfart Kommune er værdibaseret, og det er vigtigt for os, at du kan forene dig med vores værdisæt. Som medarbejder arbejder vi ud fra Middelfart Kommunes medarbejder- og ledelsesgrundlag. Du kan læse mere om værdierne og medarbejder- og ledelsesgrundlaget på www.middelfart.dk
Tiltrædelse og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og aftaler om lokal løndannelse.
Der er tale om et barselsvikariat på et år, men evt. med mulighed for forlængelse. Tiltrædelse hurtigst muligt og senest den 1. juni.
Hvis du vil vide mere, så kan du kontakte teamleder Kristine Bilde Hansen på telefon 3034 5080.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning, gerne så hurtigt som muligt, da vi afholder samtaler løbende. Når vi har fundet den rette kandidat, lukker vi stillingsopslaget ned.
Arbejdsstedet er Middelfart Rådhus, Nytorv 9, 5500 Middelfart. En attraktiv arbejdsplads som Danmarks mest bæredygtige Rådhus. Der er gode parkeringsmuligheder samt kort afstand til offentlig transport og motorvejen.
Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker og behov.
Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk
Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie.Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk