Vi søger en Talent Acquisition Manager

apartmentSpecialisterne placeAarhus calendar_month 

Specialisterne har brug for en selvstændig og energisk Talent Acquisition Manager, der kan facilitere rekrutteringen af nye talenter til vores interne rekrutteringsmotor (Specialisterne Academy), bidrage til videreudviklingen af vores Talent Acquisition- og rekrutteringsstrategi og kan foretage dataanalyse af vores indsats – alt sammen med fokus på at styrke vores strategier og værktøjer, så vi kan hjælpe endnu flere mennesker med neurodivergens (fx autisme, ADHD og ordblinde.)

”Hos Specialisterne bygger vi den bro, der forbinder talenter med behovet for specialiseret arbejdskraft. Vi skaber diversitet og sammenhængskraft”.

Hvad kan du forvente?

Du vil få ansvaret for vores TA-strategi og være med til at præge arbejdsmarkedets billede af, hvordan man rekrutterer. Du vil lov at lege med tendenser og vende den klassiske HR-proces på hovedet!

Du står aldrig alene. Du indgår i tæt samarbejde og dialog med vores Head of Specialisterne, Aarhus (tidligere TA-ansvarlig), vores Team Coaches og vores neurodivergente specialister. Du vil få støtte, sparring og gode udviklingsmuligheder i et miljø, hvor fremtiden står åben.

Dertil vil du indgå som en fast del af et nyopstartet kontor i centrum af Aarhus, hvor vi hjælper hinanden med at falde på plads – der vil også forekomme arbejdsdage i København.

Som TA Manager kan du forvente, at dine primære arbejdsområder vil være at:

  • Udforme et neurodivergent venligt jobopslag / markering indsats.
  • Samarbejde med vores kommunikationsafdeling om vores tiltrækningsaktiviteter
  • Analysere og præsentere data om vores TA-strategi.
  • Afholde jobsamtaler, herunder indlednings- og afslutningssamtaler samt screeningsamtaler.
  • Udvikle, sende og tolke test/cases.
  • Udarbejde og analysere data på vores Talent Acquisition strategi.
  • Formidle, forhandle og samarbejde med eksterne kunder, herunder kommuner.
  • Hjælpe til med diverse administrative opgaver
  • Facilitere rekrutteringsforløb for vores kunder

Bemærk at vi beskæftiger med rekruttering indenfor IT-området, hvorfor en viden herom er en fordel.

Vi håber, at du er et sted, hvor:

  • Du har arbejdet eller taget uddannelse inden for for rekrutteringsområdet (HRM, HA psyk., uddannelsesvidenskab, læring- og forandringsprocesser, etc.).
  • Du har gå-på-mod og kan arbejde selvstændigt.
  • Du kan formidle både mundtligt og skriftligt på engelsk og dansk.
  • Du er struktureret i din måde at arbejde på og kan overholde deadlines.

Hvad og hvornår:

Der er indledningsvist tale om en projektansættelse på 30-37 t./ugen med ønske om opstart d. 06.01.2025. Ansættelsen løber indtil d. 1/10 2025 med mulighed for fastansættelse.

Ansøg her: Recruitee - rekrutteringssystem

Har du spørgsmål, kan du kontakte Rasmus Tornehave på rto@specialisterne.com

Ansøgningsfrist

Vi ansætter løbende og kommer den rette ansøger, så lukker vi for ansøgningsprocessen. Søg gerne snarest.

Der er ansøgningsfrist d. 24.11.2024. Vi forventer at afholde indledende samtaler d. 25.11 og 26.11, og forventer at underskrive en aftale d. 28.11.

Om Specialisterne

Specialisterne er en IT-konsulent virksomhed, som arbejder med socialøkonomi. Vi bygger bro mellem nørdet talent og erhvervslivet. Vi fokuserer på neurodivergente mennesker, fordi de er en særlig, men sårbar gruppe, med et ofte uforløst potentiale.

Specialisterne blev stiftet i 2004. Målet var fra starten at skabe et firma, der kunne ændre samfundets holdning til mennesker med autisme og lignende kvaliteter. Specialisterne opererer i dag fra Ballerup og er en del af et internationalt samarbejde med partnere i 13 lande.
Vi er i Danmark 87 ansatte, hvoraf 50 % er neurodivergente. Diversitet og inklusion er selve kernen af vores arbejde, og en helt central del af Specialisternes globale værdisæt. Vi arbejder hverdag på at skabe en rummelig verden og ikke mindst et rummeligt arbejdsmarked.
Vi anerkender, at alle er forskellige og at det at tiltrække, udvikle og fastholde vores medarbejdere vil skabe et bæredygtigt arbejdsmiljø, som er afgørende for vores succes. Vi opfordrer derfor alle til at søge vores ledige stillinger, uanset køn, etnicitet, alder, seksuelle orientering eller neurotype.

Læs og se mere om Specialisterne på vores hjemmeside: http://www.specialisterne.dk/

Mød nogle af Specialisternes talenter: Specialist video

Ønsker du at gøre en forskel og afprøve dine færdigheder på et arbejdsområde, hvor der ikke er langt fra teori til handling? Så er Specialisterne noget for dig!

check_circleNyt tilbud

Tjener til Ja Tak Spisehus

apartmentCafe Dario ApSplaceAarhus
Er du en energisk, serviceorienteret og dedikeret person med passion for at skabe gode gæsteoplevelser? Vi søger en tjener til vores team på Ja Tak Spisehus. Vi leder efter en positiv og imødekommende medarbejder, der brænder for at levere...
business_centerHøj løn

Rengøringsassistent - ref. k6250503

apartmentA.F. Rengøring v/Mie R. JørgensenplaceAarhus
til fredag. Mødetid nogle dage kl. 5. Stillingen er på ca. 20-25 timer om ugen. I perioder vil der være flere timer. På sigt vil det blive til fuldtid. Arbejdet er i Aarhus og omegn. Kørekort er et krav. Om dig:  •  mødestabil  •  pålidelig  •  god fysik...
apartmentNaturlig Rent ApSplaceAarhus
Vi søger en moden og selvstændig rengøringsassistent til fast deltid job i Århus Sted: Bageri Arbejdstid: 3,5 t per dag fra mandag til fredag Starttidspunkt: kl.15:00 Opstart: hurtigst muligt Der er tale om selvstændig rengøring i selve bageriet...