Den Miljøterapeutiske Organisation søger en faglig stærk og visionær afdelingsleder til et af vores børne- og ungehjem.

Kan du sætte retning ud fra organisationens værdier og sikre, at vores unikke tilbud opretholder høj faglighed og kvalitet?

Som afdelingsleder har du en nøglerolle i at styrke og bevare et fagligt stærkt miljø, hvor vores dygtige miljøterapeuter trives, og de unge får de bedste rammer for udvikling.

Du er synlig og nærværende som leder, og formår at skabe engagement gennem tydelig kommunikation, faglig sparring og en anerkendende tilgang til ledelse. Du har blik for både den daglige drift og de strategiske mål og kan omsætte organisationens værdier til konkret praksis i hverdagen.

Hos os får du:

• et fagligt fællesskab, hvor tværfaglig sparring er en naturlig del af hverdagen
• to årlige lederseminarer, der fokuserer på at styrke vores ledelsessamarbejde på tværs af organisationen og i det arbejdsfællesskab du indgår i
• Uddannelse og supervision; vi tilbyder internt uddannelsesforløb for alle nye medarbejdere og en grundig introduktion til arbejdet. Derudover tilbydes der supervision til både ledere og medarbejdere på de enkelte afdelinger.
• en chef, som er tæt på og kan yde faglig sparring og understøtte din ledelsespraksis

• Et miljø, der vægter vidensdeling og samarbejde, hvor vi anerkender og bygger på hinandens faglige kompetencer.
• En ledelsesgruppe, hvor forskellighed i faglighed og erfaring sikrer høj kvalitet i ledelsesopgaven og skaber et dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsmiljø.
• En organisation, der prioriterer faglig og personlig udvikling, hvor du får mulighed for at bringe dine kompetencer i spil og vokse i din rolle.
• Et fællesskab, hvor arbejdsglæde, engagement og trivsel er i centrum – fordi vi ved, at det smitter af på både medarbejdere og de unge, vi arbejder med.
• Her får du ikke bare et job – du får en mulighed for at gøre en forskel!

Dine kommende kollegaer udtaler:

{{

Du bliver en del af en stor ledergruppe, med et tæt fællesskab, kollegial sparring, supervision og et stærkt fagligt engagement

Skoleleder Gorm Larsen.

}}

{{

Vi er en organisation i konstant udvikling og bevægelse. Det er en arbejdsplads med højt til loftet, hvor man har stor mulighed for at sætte sit eget præg og med mulighed for både faglig og personlig udvikling. Hos os vægtes medarbejdernes trivsel og udvikling lige så højt som målgruppens

Afdelingsleder Gehad Zolof.

}}

Målgruppe

Vores børne- og ungehjem tager imod børn og unge, som har brug for støtte og struktur i trygge rammer. Vi arbejder med børn og unge, der har psykiatriske problemstillinger eller psykosociale udfordringer.

Behandlingen er miljøterapeutisk, hvilket betyder, at vores miljøterapeuter skaber tætte relationer i en hverdag med tydelige og forudsigelige rammer. Derudover bruger vi en mentaliseringsbaseret tilgang for at styrke den enkeltes forståelse af sig selv, andre og sociale relationer.

Vores fysiske rammer understøtter behandlingsmiljøet og bidrager til en varm og hjemlig atmosfære.

Læs mere om Den Miljøterapeutiske Organisation her: https://dmo.dk/.

Ansvar og opgaver

Du er som afdelingsleder ansvarlig for kontinuiteten i behandlingsarbejdet med barnet/den unge, familiesamarbejdet og samarbejdet med forvaltningen. Herunder udarbejdelse af og opfølgning på barnets-/ den unges plan samt afholdelse af statusmøder, samarbejdsmøder, teammøder og medarbejdersamtaler.

Du har indflydelse på planlægning af egne arbejdsopgaver og ansvar for overholdelse af deadlines. Hertil ansvar for koordinering af opgaver, vagtplanlægning, digital journalisering og indberetninger.

Du har ansvar for afdelingens drift samt personaleledelse. Hertil skal du bidrage til et positivt og motiverende arbejdsmiljø, hvor du fokuserer på den enkelte medarbejders kompetencer, faglighed og trivsel samtidig med, at du har øje for fællesskabets styrker og udfordringer.

Supervision afholdes hver 5. uge. Du er mødeleder af teammøderne og deltagende på supervisionerne, som faciliteres af ekstern supervisor.

Din faglige og personlige profil

Du har erfaring i behandlingsarbejdet med børn og unge i udsatte positioner og psykiske vanskeligheder. Derudover ønsker vi at du har:

• Ledelseserfaring, gerne en Diplom i ledelse men ikke et krav.
• Pædagogisk eller sundhedsfaglig baggrund (Pædagog, socialrådgiver, sygeplejerske etc.)
• Gode relationelle kompetencer
• Tydelig og anerkendende i din kommunikation
• Psykiatrisk erfaring
• Du har stærke samarbejdskompetencer
• Du kan udøve lederskab og vise vejen frem for afdelingens ansatte

Det en fordel, at du har et administrativt overblik og styr på vagtplaner, økonomikendskab, kan styre og prioritere egne opgaver og aftaler, så der er ro og stabilitet i driften.

Stillingen ønskes besat pr. 1. juni, og vi afholder samtaler løbende. Vi anbefaler derfor, at du sender din ansøgning hurtigst muligt.

Yderligere information:

Du opfordres til at kontakte chef for DMO Koncernservice Kristina Arlet på tlf.: 6131 7254 for yderligere spørgsmål til stillingen og os. Vi inviterer gerne til et uforpligtende møde inden en evt. ansøgning sendes.

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.