Afdelingsleder for udskolingen til udviklingsorienteret skole!
Søhøj, som er en del af Ølstykke Skole i Egedal Kommune, søger en afdelingsleder for udskolingen med tiltrædelse den 1. juni eller senest den 1. august 2025.
Om Søhøj og Ølstykke Skole
Søhøj er en særdeles udviklingsorienteret skole med et stærkt teamsamarbejde og et velfungerende samarbejde mellem pædagoger og lærere. Skolen har i mange år arbejdet med selvstyrende teams, hvor stort medansvar og medindflydelse er nøgleord i det fælles opgaveløsende arbejde.
Hos os har vi ingen vikarer, men både lærere og pædagoger dækker hinanden ved sygdom og kurser, da vi tror på, at dette giver størst værdi for eleverne. Dette betyder også, at vi målrettet arbejder med co-teaching i hverdagen.
"Det handler om børn" kan lyde som en selvfølge i skoleverdenen, men for os er det en grundlæggende drivkraft – alt, hvad vi gør, skal have en positiv betydning for vores 550 elever.
Søhøj arbejder med inkluderende læringsmiljøer og har et helhedsorienteret fokus på barnet – vi vægter dannelse og trivsel højt.
Vi tror på, at nøglen til succes er et godt arbejdsmiljø, hvor vi i fællesskab finder de bedste løsninger. Der er højt til loftet, og det er vigtigt for os, at vi har det sjovt sammen i hverdagen.
Ølstykke Skole består af to afdelinger; Søhøj og Maglehøj, og her er høj faglighed, trivsel og fællesskab centrale værdier i vores skoleudvikling. Samlet set har vi ca. 1.100 elever, ni ledere og 140 medarbejdere.
Vi mødes i det samlede ledelsesteamet på tværs hver 14. dag og samarbejder i mindre grupper om skolens indsatsområder. Du bliver en del af et kompetent og engageret ledelsesteam, som brænder for udvikling. I disse år har vi særligt fokus på inkluderende læringsmiljøer i en systemisk ramme – herunder udvikling af to-voksen-timer og co-teaching.
Om stillingen
Ledelsen på Søhøj består af en afdelingsleder med det daglige ansvar og tre øvrige afdelingsledere. Som afdelingsleder får du ansvar for den faglige, pædagogiske og personalemæssige ledelse i udskolingen – og du vil være tæt på både børn og voksne.
Du skal være med til at udvikle skolens inkluderende praksis til gavn for alle elever, sikre en god brug af vores ressourcer på skolen, sikre gennemførelsen af afgangsprøverne samt bidrage til det gode samarbejde med eksterne aktører.
Vi arbejder i ledelsen på at være tilgængelige og åbne for dialog – hvad enten det er børn, forældre, medarbejdere eller samarbejdspartnere, der har brug for os. Vi tror på, at vi skaber den bedste skole gennem inddragelse og dialog.
Om dig – vi søger en leder, der:
- har lyst til at arbejde i team og tror på, at vi løser opgaver bedst i fællesskab,
- har en anerkendende tilgang og ser børns adfærd i en social sammenhæng,
- arbejder tillidsbaseret med både ledelsesteam, medarbejdere, elever og forældre,
- har overblik og kan nedbryde kompleksitet i en travl hverdag,
- har flair for struktur og planlægning,
- udviser stort engagement og har energi og humør, der smitter,
- tør tage de svære samtaler med både personale, forældre og børn,
- har en lederuddannelse – eller er villig til at påbegynde én,
- har viden om lærings- og undervisningsformer og inkluderende pædagogik,
- brænder for udvikling af pædagogisk praksis,
- tror på, at alle børn kan lære og skal have en fair chance i folkeskolen,
- tror på, at børn gør det rigtige, hvis de kan.
Nærmere information
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte skoleleder Stefan Bendtsen på 7259 8711 for yderligere information eller for at aftale et besøg.
Første samtale afholdes torsdag den 24. april 2025.
Anden samtale afholdes tirsdag den 29. april 2025.
Mellem samtalerne gennemføres en personlighedsprofil i samarbejde med HR.
Stillingen er på fuld tid. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest samt reference i forbindelse med ansættelsen.
Ansøg via det digitale link senest den 20. april 2025.