3 sundhedsplejersker søges til Guldborgsund Kommune pr. 1/2-25
I Guldborgsund Kommune er en stærk tidlig og tværfaglig indsats omkring børnene og børnefamilierne en politisk prioritet og derfor er sundhedsplejen blevet bevilliget flere penge fra 2025, hvorfor vi har mulighed for at opnormere.
Sundhedsplejen i Guldborgsund kommune har fokus på sundhedsfremme og forebyggelse for alle børn og unge. Vi arbejder med tidlig forebyggelse både i forhold til alder og livssituationer, med særligt fokus på barnets første 1000 dage.
Vores enhed består af 17 fastansatte sundhedsplejersker, en pædagogisk vejleder, en administrativ medarbejder, og en ledende sundhedsplejerske. Vi har fælles lokaler i Sundhedsplejens hus, Københavnsvej 17 i Nykøbing F., men er til hverdag tilknyttet et distrikt med kontor enten i Sakskøbing, Nørre Alslev eller Nykøbing F.
Ud over vores kerneopgaver er vi i gang med flere nye opgaver.
Vi er netop startet VÆKST projekt sammen med SDU, som har fokus på etableringen af sunde vaner og rammer for mad, måltider, motorik, bevægelse, skærmbrug, søvn og et trygt familieliv. Du kan læse mere her https://www.sdu.dk/da/sif/forskning/projekter/vaekst.
Vi er også ved at opstarte samarbejde med TEAM 1000 i familieafdelingen hvor vi skal være med til at styrke den tidlige tværfaglige indsats allerede i graviditeten og hvor vi i vores graviditetsbesøg efter aftale med familieafdelingen kan udarbejde Genogram, PTI, AAI-interview og evt.WMCI-interview.
Som sundhedsplejerske hos os bliver dine kerneopgaver:
- Barselsbesøg til familier der udskrives fra sygehuset indenfor 72 timer efter fødsel
- Fem hjemmebesøg til alle nybagte forældre, samt konsultation efter aftale og mødregrupper.
- Hjemmebesøg til alle tilflytterfamilier med børn under 4 år
- Individuelle sundhedssamtaler samt sundhedspædagogiske aktiviteter til skolebørnene
- Mulighed for andre indsatser/specialopgaver som du har interesse for
Vi har fokus på tværfaglighed, og vi anvender GUSA, som er et webbaseret redskab der styrker og inddrager forældrene i samarbejdet, med det formål at sikre en tidlig indsats.
Vi vægter udvikling og uddannelse, så vi hele tiden holder os ajour i forhold til at kunne vejlede forældre og børn på bedst mulig måde. I 2023 fik alle sundhedsplejerskerne motorikassistentuddannelse og i forbindelse med VÆKST projektet har sundhedsplejerskerne fået `Forstå din baby’.
Alle sundhedsplejersker er certificeret i ADBB, som anvendes målrettet i hjemmebesøgene og i det tværfaglige samarbejde. Næsten alle har uddannelse i ICDP, 6 sundhedsplejersker er uddannet småbørnskonsulenter og 3 er ammekonsulenter.
Vi bruger NOVAX som dokumentationsredskab.
Vi forventer:
- At du er uddannet sundhedsplejerske
- At du er fagligt velkvalificeret og motiveret for at deltage i udviklingen af sundhedsplejen og det tværfaglige samarbejde i centeret
- At du er struktureret, fleksibel og god til at planlægge dine arbejdsopgaver, både alene og sammen med andre
- At du har ADBB og Forstå din baby
Vi tilbyder:
- Et grundigt introduktionsforløb og en mentor i den første tid
- Fagligt kompetente og engagerede kolleger
- Stor indflydelse på egen arbejdsdag og mange afvekslende arbejdsopgaver
- Godt kollegialt samvær og faglig sparring
- Godt arbejdsmiljø hvor vi hjælper hinanden både i distriktet og på tværs ved behov
Ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst.
Stillingerne er fuldtid, men har du særlige ønsker om timetal, taler vi om det.
Stillingerne er til besættelse pr. 01.02.25
Ansøgningsfristen er torsdag d. 28.11.24
Afholdelse af samtaler forventes tirsdag d. 03.12.24. (Du kan først forvente at høre fra os d. 02.12.24)
Er du interesseret i at høre mere om stillingen eller har spørgsmål er du velkommen til at kontakte sundhedsplejens leder Hanne Ryttersgaard, på mobil nr. 2518 0043.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=4e667d5e)