Afdelingsleder

• Så har vi lige nu et lederjob til dig, i en velorganiseret og engageret organisation med mere end 22 års erfaring.

Som afdelingsleder på Fonden Kanonen, bliver du en del af et fast ledelsesteam sammen med 1 anden afdelingsleder, to assisterende afdelingsledere og Kanonens pædagogiske chef. Du kommer til at arbejde tæt sammen med engagerede, kompetente og erfarne kollegaer, hvor faglighed, humor og sammenhold vægtes højt.

Du indgår ikke i vagtplanen og du får ikke ansvar for planlægningen af vagter. Vi er en organisation, som vægter faglig sparring højt. Du vil derfor blive inddraget i det tætte samarbejde mellem ledelse og kollegaer om de unges trivsel, udvikling og behov for støtte.

Du refererer til den pædagogiske chef og vil få direkte indflydelse på Kanonens faglige og organisatoriske udvikling samt overordnede strategi.

• Ledelsen af 26 medarbejdere fordelt på 3 afdelinger i direkte samarbejde med assisterende afdelingsleder
• Formidling og sikring af den pædagogiske linje med primært udgangspunkt i LA2.
• Tværfagligt samarbejde.
• Sikring af at de unge har en indholdsrig og udviklende dagligdag i et pædagogisk miljø, der er funderet i Fonden Kanonens pædagogiske rammer.
• At der arbejdes loyalt og fagligt ansvarligt ud fra Barnets plan og dertilhørende mål.
• Samarbejdet med og omkring den unge i forhold til forældre, familie, sagsbehandlere og behandlere.
• At støtte medarbejderne i udarbejdelse af statusrapporter og behandlingsplaner.
• Aktiv deltagelse i et konstruktivt fagligt og personligt udviklende samarbejde med den øvrige ledelse og kolleger.
• Planlægning og afholdelse af personalemøder og pædagogiske dage.
• Formidling og sikring af værdigrundlag og pædagogiske principper.
• Oplæring af nye medarbejdere.
• Afholdelse af MUS, ansættelsessamtaler samt afskedigelsessamtaler m.m.

• Et spændende fagligt og personligt udviklende arbejde med fleksible arbejdstider.
• Et tværfagligt og dynamisk team med en stærk faglighed og tæt sammenhold.
• Faglig sparring og ekstern supervision én gang om måneden.
• En udviklingsorienteret organisation, der har fokus på kvaliteten i arbejdet.
• Et arbejde med en høj grad af indflydelse og ansvar.
• Et arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet.
• Kontinuerlig kompetenceudvikling, hvor der bl.a. er mulighed for kurser og efteruddannelser indenfor egne interesser og ønsker.
• En organisation der vægter ordentlighed og gensidig respekt højt.

• Har en relevant ledelsesmæssig uddannelse og erfaring indenfor området.
• Er rummelig, fleksibel og besidder gode relationskompetencer.
• Har erfaring med en bevidst og målfokuseret pædagogisk praksis.
• Kan stå i en foranderlig hverdag og bidrage til positiv udvikling for vores unge.
• Er fagligt og socialt bevidst.
• Er god til at reflektere over egen og andres praksis.
• Er engageret, tolerant og kan se mening og styrke i tværfagligt samarbejde.
• Tør sige din mening og stå indenfor egen faglighed, hvor du med gensidig respekt finder muligheder og løsninger sammen med dine kollegaer.
• Kan være i konfliktsituationer og bevare roen og overblik i tilspidsede situationer.
• Har skriftlige kompetencer og er indstillet på at arbejdet indebærer en vis grad af dokumentation.

Hvad siger kollegaen?

{{

Jeg er på Kanonen, fordi det er meningsfuldt. Jeg har stor indflydelse på mit eget arbejdsliv, og min hverdag er ikke ens, da opgaverne er meget forskelligartede. Jeg trives i at være i en organisation, hvor vi altid hjælper hinanden.

Mette, afdelingsleder gennem 16 år på Kanonen

}}

Fonden Kanonen

Fonden Kanonen er et børne- og ungehjem (efter barnet lov §43 & §107) med 6 afdelinger, som tilbyder døgnbehandling til unge i alderen 10-25 år. Målgruppen er unge med massive sociale og adfærdsmæssige udfordringer, der ofte har flere anbringelser bag sig.

Vores unge har behov for omsorg, struktur og tryghedsskabende voksne, der møder dem med

respekt og anerkendelse. Vi arbejder i høj grad, i tilrettelæggelsen af vores indsatser, med at inddrage vores unges erfaringer og perspektiver på egen trivsel og mestring.

Fonden Kanonen ligger i Østjylland, i Favrskov Kommune, og er en af Danmarks største udbydere af døgnpladser til ovennævnte målgruppe. Vi har 29 døgnpladser fordelt på 6 forskellige afdelinger, samt eget specialskoletilbud. Der er p.t. tilknyttet 90 fuldtidsmedarbejdere og et stort antal faste vikarer.

Vision

Vores vision er, at Fonden Kanonen skal være rollemodel for udvikling af høj kvalitet i det socialpædagogiske arbejde i Danmark. Vi ønsker at bidrage til udvikling af de bedste mulige indsatser for udsatte børn og unge, der matcher samfundsudviklingen.

Vi er aktuelt optagede af LA2 som vores primære pædagogiske fundament og af individuel og fælles faglig udvikling af personalet.

Spørgsmål

Yderligere oplysninger eller svar på spørgsmål kan fås ved henvendelse til Pædagogisk Chef Mogens Rasmussen (hverdage kl. 10.00 – 15.00) Tlf.: 30622101 Mail: mbr@kanonen.dk

Ansøgning

Ansøgningen sendes via knappen 'Ansøg'. Ansøgningsfrist senest den 8. december 2024 kl. 10.00.

Vi afholder første runde samtaler i uge 46.

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.