Pædagogisk leder til Ny institution på Amager, med udflytterdel
Klyngen LUMIX udvider og søger derfor Pædagogisk leder pr. 1. december 2024 til opstart af ny institution på Amager med udflytterdel.
Har du lyst til at være med til at opstarte ny institution, sammen med os i den selvejende Klynge LUMIX, er det måske dig vi lige præcis står og mangler til denne stilling?!- januar 2025 opstarter vi, i den selvejende klynge LUMIX, ny institution på Høstgildevej 2, på Amager og med udflytterdel. Udflytterdelens lokation er endnu ikke vedtaget, men der er et par gode bud på bedding.
Institutionen vil bestå af 3 vuggestuegrupper på Høstgildevej/Amager og 3 udflytter børnehavegrupper på en, endnu ikke besluttet lokation. Børn og forældre kommer fortrinsvis fra området omkring Ørestaden. Vi kommer til at starte stille og roligt op med både vuggestue og børnehave på den ”faste” adresse og i takt med at institutionen vokser, vil vi så småt begynde at tage udflytterdelen i brug.
Institutionen vil blive en del af den selvejende klynge ”LUMIX” som udover denne nye institution også består af 4 andre 0-6 års institutioner fordelt på 10 matrikler, samt 2 Fritidscentre fordelt på 6 matrikler. Institutionen vil blive etableret med eget forældreråd, pædagogisk leder, afdelingsleder og TRIO.
Da der er tale om en helt nyoprettet institution i vækst og som gradvist vil øge antallet af børn og personale, søger vi en pædagogisk leder som har modet og evnerne til at stå i spidsen og sætte retning, så vi gradvist sikrer at institutionen udvikler sig med et godt arbejdsfællesskab og team.Vi er dog godt klar over at det kan tage mange år at skabe en god og solid arbejdskultur og ”holdånd”, når man starter helt fra scratch.
Udover dig som pædagogisk leder, vil du blive flankeret af en afdelingsleder og en pædagog med ledelse, som hver især vil fungere som afdelingsledere for hhv. vuggestuedelen og udflytterdelen og du vil derudover finde støtte og arbejde tæt sammen med både TRIO, forældreråd, klyngeleder, klyngens ledelsesteam og bestyrelse.Klyngen LUMIX ledes af et ledelsesteam bestående af en 7 pædagogiske ledere og en klyngeleder som alle bakker om hinanden og hjælper til i pressede situationer. Vi lægger i klyngen, stor vægt på glæde, humor, tryghed, hygge, ansvarlighed, faglighed, stabilitet, fleksibilitet, og at vi alle kender retningen mod de mål som vi samarbejder for at nå.
Stillingen indebærer den daglige drift, herunder den faglige, administrative og personalemæssige ledelse af institutionen. Som personaleleder forventer vi at du har en systemisk, anerkendende og løsningsfokuseret tilgang. Du skal have empati og forståelse for personalets forskellighed og kompetencer, og kunne skabe inddragende processer i tæt samarbejde med TRIO.Personale til opstartsfasen vil du, sammen med klyngeleder, være primus motor for at få ansat i løbet af den første tid og derefter vil du selv skulle stå for den løbende rekruttering, i takt med at børnetallet stiger. Du vil blive ansvarlig for den del af driftsbudget som bliver tildelt institutionen fra årets start.
Dvs. bl.a. forplejning, aktiviteter, andre personaleomkostninger og kontor/inventar udgifter i institutionen.
Lønbudgettet styres centralt fra af klyngeleder/paraplyorganisation og her vil du blive taget med i drøftelser omkring f.eks. justeringer, minimumsnormeringer mv.
I august 2024 startede ledelsesteamet i klyngen; som samlet ledelsesteam på Dagtilbudsledelsesuddannelse, som du også kommer til at blive en del af. Uddannelsen har KIDS og Pædagogisk analyse som omdrejningspunkt og du kommer til at indgå i uddannelsen med temaer som: Struktur og organisering – Brug af data og forskningsbaseret viden – Systematik i analyse og udvikling – Samarbejde om udvikling af kvalitet.
Vi har i klyngen derudover også haft tradition for at uddanne vores medarbejdere til ICDP. Vi vægter vores praktiknetværk og sprognetværk i klyngen meget højt og udvikler det kontinuerligt. Sidstnævnte var gennem ”Huset Pia Thomsen” og arbejdet med sprogtrappen.
Vi forventer, at du:
- Er uddannet pædagog.
- Har gode samarbejds- og kommunikationsevner og er nysgerrig, kan være visionær, stå i spidsen og være retningsgivende for institutionens personale og interessenter.
- Har en systematisk, anerkendende og løsningsfokuseret tilgang til personaleledelse og har gjort dig overvejelser om, hvordan du kan være en synlig leder i samarbejde med tillidsvalgte og resten af personalet.
Vi tilbyder dig:
- Mulighed for at opstarte og sætte dit præg på en helt ny institution – helt fra begyndelsen.
- Et stærkt samarbejde i vores klyngeledelsesteam, bestående af 7 pædagogisk ledere og klyngeleder som hjælper og støtter hinanden.
- En Klynge som har stærk tradition for at udarbejde fælles politiker, strategier og netværk for hele klyngen – herunder sprogarbejde, Studerendenetværk, ICDP, personalepolitikker i MED-udvalget og meget mere.
Flere oplysninger om stillingen kan indhentes ved at kontakte klyngeleder Rasmus Fredberg Knudsen på tlf.: 24940352 eller på mail: rasknu@kk.dk.
Ansøgning:Vi skal have din ansøgning senest d. 25. november 2024 og stillingen kan tiltrædes 1. december 2024 eller snarest derefter. Det forventes at vi afholder samtaler i uge 48 og 49.
Ansøgningen sendes til klyngeleder Rasmus Fredberg Knudsen på mail: rasknu@kk.dk. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV, samt dokumentation for uddannelse.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.