[ref. z9436000] Bydelsprojekt 3i1 i Esbjerg søger boligsocial vicevært

Til en nyoprettet stilling på 30 timer i ugen søger vi en boligsocial vicevært.

Er du typen, der er har mod på at opdrive nye samarbejder, er tillidsskabende, bygger bro og skaber engagement omkring dig? Så er du måske vores nye boligsociale vicevært i Kvaglund og Østerbyen!

Som boligsocial vicevært brænder du for at styrke trygheden og det gode naboskab for beboerne gennem dialog og sociale initiativer med afsæt i empowerment. Aktiviteterne skal bane vejen for flere positive fællesskaber, både i den enkelte boligforening, og på tværs i boligområderne.

Du vil blive en del af et boligsocialt team på i alt 7 medarbejdere samt en projektchef. På forskellig vis indgår medarbejderne i indsatser, der enten er forankret hos samarbejdspartnere eller i Bydelsprojektet. Din funktion vil primært være i en fremskudt indsats med tilstedeværelse i udvalgte boligforeninger.

I arbejdet skal du bl.a.:

• Være en opsøgende og tilgængelig ressourceperson for beboerne.
• Inspirere, motivere og understøtte beboerne i at igangsætte og forankre sociale aktiviteter.
• Understøtte tryghedsskabende aktiviteter og positivt samarbejde med lokale aktører, f.eks. SSP & Forebyggelse og Nærpolitiet.
• Yde individuel støtte til beboerne og bygge bro til f.eks. kommunen, psykiatrien og civilsamfundet.
• Understøtte samarbejdet med boligforeningernes, bl.a. gennem konflikthåndtering og mægling.
• Dokumentere og formidle resultater i arbejdet.

For at løse disse opgaver er det vigtigt, at du:

• Med din faglighed kan navigere i mødet med en beboersammensætning, der rummer stor diversitet og forskelligartede behov og ønsker.
• Trives med udvikling, facilitering og koordinering.
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig har gode samarbejdsevner.
• Er fleksibel og fungerer godt i en uforudsigelig hverdag.
• Kan formulere dig både mundtligt og skriftligt.

Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende – du kan fx være vejleder, lærer, pædagog, socialrådgiver, koordinator eller noget helt andet, men med stærk praktisk erfaring i arbejdet med mennesker.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med:

• Socialt/pædagogisk/frivilligt arbejde med mennesker i udsatte positioner.
• At styrke menneskers handlekraft.
• Koordinering og en hverdag med mange snitflader og samarbejdspartnere.
• Frivilligt foreningsliv, samskabelsesprocesser og medborgerskab.

Vi tilbyder:

• En spændende og alsidig stilling med stor grad af frihed og fleksibilitet i dagligdagen.
• Et stærkt arbejdsmiljø, der bygger på tillid, åbenhed og opbakning fra chef og kollegaer. Vi prioriterer at mødes flere gange ugentligt både spontant og ved faste møder.
• Et kollegialt fællesskab der prioriterer faglige drøftelser og sparring. Vi deler vores viden og kompetencer med hinanden på tværs af indsatser.
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling.
• Supervision og god mulighed for sparring.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er projektstilling i perioden 1. februar 2025 – 31. december 2028.

Vi tilbyder attraktiv løn i henhold til funktionæroverenskomst, med bl.a. flekstid, sundhedsforsikring og betalt frokostpause.

Du vil have fysisk tilstedeværelse i Kvaglund og i Østerbyen, ligesom du vil være en del af det samlede boligsociale team, der har base i Krydset på Stengårdsvej.

Arbejdstiderne vil som udgangspunkt være i dagtimerne, men i forbindelse med aktiviteter og arrangementer vil der jævnligt forekomme aften- og weekendarbejde.

Vil du vide mere

Den Boligsociale Helhedsplan i Esbjerg er ét samarbejde mellem Ungdomsbo, B’ 32, Fremad og EAB med Esbjerg Kommune og Landsbyggefonden.

For oplysninger om Bydelsprojekt 3i1 og nuværende indsatsområder og organisering kan du læse mere på www.bydelsprojekt3i1.dk.

Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte projektchef Sofie Valbjørn på mobil 2429 3270.

Ansøgningsfrist

Send din ansøgning til: sv@b3i1.dk senest mandag d. 9. december 2024.

Ansættelsessamtaler afholdes d. 17. december 2024.