Hjemmeplejen Sorgenfri søger timelønnede medarbejdere

apartmentHjemmeplejen Sorgenfri placeLyngby calendar_month 

Er du studerende og har brug for et arbejde når det passer dig? Eller har du brug for at supplere dit faste arbejde med et ekstra job? Er du glad for at hjælpe ældre borgere og skabe trygge rammer og et værdigt liv? Så søg job hos Hjemmeplejen Sorgenfri, hvis du ønsker at være en del af vores hold og det gode kollegaskab.

Vi søger en SOSU-hjælper/SOSU assistent eller en ufaglært til at indgå i vores team af timelønnede afløsere.

I Hjemmeplejen Sorgenfri kan vi tilbyde dig vagter i hverdage og weekender, dag og aften.

Hvem er vi:

Hjemmeplejen består af 7 hjemmeplejeenheder i Lyngby-Taarbæk Kommune, hvoraf Sorgenfri er en af dem. Vi er organiseret i forskellige teams, hvor Sorgenfri hver har 2 dagteams og 2 aftenteams. Vi arbejder tværfagligt og rehabiliterende og med fokus på sammenhængende borgerforløb.

Om stillingen:

I hjemmeplejen arbejder du tæt sammen med engagerede kollegaer, sammen har I fokus på ændringer i borgerens helbredstilstand. Hjemmesygeplejerskerne er også en del af teamet, og der er altid mulighed for faglig refleksion og sparring med dem.

Vi tilbyder en masse positive, engagerede og dygtige kollegaer, og en arbejdsplads med fokus på trivsel for både borgere og medarbejdere. Der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling og udfordrende opgaver, hvor to dage sjældent er ens.

Dine vigtigste opgaver er, at:

  • Have borgeren i centrum og skabe trygge rammer for plejen af borgeren
  • Arbejde med helhedspleje, og støtte borgeren i at leve et aktivt og trygt liv ud fra den rehabiliterende tilgang
  • Samarbejde med mange forskellige kollegaer både til planlagte opgaver og opgaver af akut karakter.
  • At dokumentere, beskrive, handle på og evaluere plejeopgaver og besøgsplaner i Cura
  • Håndtere medicinadministration hos den enkelte borger
  • Være aktivt medskabende i forhold til trivsel og arbejdsmiljø

Kan du se dig selv i disse rammer, er vi meget interesserede i at se dig til en samtale.

Dine kvalifikationer
  • Du er uddannet SSH/SSA eller ufaglært
  • Har fokus på kerneopgaven og fagligheden.
  • Du kan lide at arbejde med udvikling, læring og forandringer.
  • Du ser muligheder i en travl hverdag.
  • Du er loyal, åben og ærlig.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny løn.

Stillingen er til besættelse løbende.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen, arbejdstid eller løn er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Joen B. Koch 30459753 joenk@ltk.dk

Søg stillingen via nedenstående link senest den 01. maj 2025
Ansættelsesforhold

Timelønnet ansættelse, du kan arbejde når det passer dig (og os)

Tiltrædelse

Løbende eller hurtigst muligt

Frist for ansøgning
  1. maj 2025
Samtaler

Løbende

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv.

Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

apartmentBrøndby KommuneplaceBrøndbyvester, 15 km fra Lyngby
borger, i Brøndbyøster hjemmepleje, så læs videre. Hvem er vi Fælles for Hjemmeplejen er at vi brænder for sammen med borgerne at skabe de bedste mulige betingelser for at leve et selvstændigt liv med relationer. Hjemmeplejen i Brøndby er inddelt i tre...
apartmentKøbenhavns KommuneplaceKøbenhavn, 15 km fra Lyngby
faglig kvalitet i hjælpen til borgerne. Her spiller udviklingssygeplejerskerne en vigtig rolle, som de ”faglige fyrtårne”, der sammen med ledere og medarbejdere i centeret skal understøtte hjemmeplejens fortsatte udvikling. Den Sociale Hjemmepleje...
apartmentBrøndby KommuneplaceBrøndbyvester, 15 km fra Lyngby
En unik mulighed for at skabe praksisnær læring og arbejde med kulturforandring i tværfaglige teams ”Som læringsagent skal jeg bidrage til, at hjemmeplejen får en læringskultur og en hverdag med mulighed for faglig udvikling. Jeg glæder...