Nye lærere til Høje Kolstrup Skole

Kan du se dig selv i en rolle, hvor du videreudvikler Høje Kolstrup Skole sammen med gode kolleger? Drømmer du om at være delt klasselærer for en flok skønne elever, undervise i musik eller tage ansvar for modtagerklasserne? Så er det netop dig, vi leder efter!

Med stigende elevtal, en lærer der går på pension, og en medarbejder der ønsker at arbejde nærmere sin bopæl, har vi tre ledige fuldtidsstillinger:

• En klasselærer til indskolingen, med fokus på dansk, matematik og kreative fag. Stillingen omfatter delt klasselæreransvar for 1. og 3. årgang.
• En lærer, der i samarbejde med skolens musiklærere vil fortsætte udviklingen af skolens musikprofil og undervise i almindelige skolefag.
• En lærer, der i tæt samarbejde med teamet omkring modtagerklasserne kan bidrage til det naturfaglige område.

Om Høje Kolstrup Skole

Du vil blive en del af en velfungerende, mellemstor skole med en sund økonomi, hvor trivsel, faglige kompetencer, tydelige værdier og udvikling bliver vægtet højt. Vi står på et stærkt fundament, hvor de administrative processer er gennemarbejdet og fungerer.

Skolen har 50 pædagogiske medarbejdere, 5 tekniske servicemedarbejdere og 425 elever, som er fordelt på 0. - 9. klasse i to spor, SFO og SFO2 samt tre modtageklasser. Læs mere om os på vores hjemmeside

Sammen skaber vi en inkluderende folkeskole, hvor elevernes medbestemmelse er central. Vi vil være kendt for rummelighed, trivsel, fællesskaber og faglighed, og at vi forener teori og praksis for at danne hele mennesker. Et respektfuldt samarbejde mellem elever, forældre og personale kendetegner den skole, vi er stolte af.

• er uddannet lærer
• har høje ambitioner omkring børns og unges læring, udvikling og trivsel
• kan arbejde struktureret, differentieret og systematisk med elevernes udvikling, og dermed også skabe forudsigelighed for den enkelte elev
• brænder for dine fag og underviser med en entusiasme, som eleverne tydeligt kan mærke
• kan bevare overblikket i en travl hverdag
• er bevidst om et godt tillidsfuldt samarbejde med elever, forældre og kollegaer.
• har linjefag eller undervisningskompetencer inden for dit ansøgningsfelt

• en skole, hvor der er rart at være, og som er et trygt og inspirerende sted for både elever, forældre og ansatte
• glade, positive og motiverede elever
• gode udviklingsorienterede kolleger, der står sammen om fælles beslutninger, strategier og målsætninger
• engagerede forældre
• en nærværende ledelse, der både tør udfordre hinanden og den enkelte medarbejder, og hvor omgangsformen er præget af lydhørhed, nysgerrighed, anerkendelse – og humor

Yderligere informationer

Hvis du har brug for flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte skoleleder, John Skovby på tlf. 2147 7296 og/eller afdelingsleder Lone Stadsholt på 2132 6939 og/eller afdelingsleder Arne Matthiesen på 3056 4224. Du kan også sende en mail på josk@aabenraa.dk

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst. Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest, og at ansættelse vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tiltrædelse snarest muligt – senest 1. januar 2025.

Vi gennemfører samtaler i starten af uge 48 2024.

I Aabenraa Kommune har vi løbende brug for nye kolleger, der kan bidrage til kommunens fortsatte udvikling.

Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.

Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/

(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=683548be)