København - Pædagogisk leder til Fritidscenter Midt i Fritidsklynge Amager

Søg jobbet

1. 12.2024

Jobtype: Fastansættelse

Søg jobbet

Vi søger en leder, der brænder for at lede et fritidscenter med høje faglige fritids- og ungdomspædagogiske ambitioner.

En af matriklerne ligger inde på Sundby Idrætspark, som vi har et tæt samarbejde med.

Du vil blive bakket op af pædagoger med ledelsesfunktioner (PML'er) og teamkoordinatorer omkring den daglige ledelse og drift, samt udvikling og implementering af faglighed og praksis.

Centret er en del af Fritidsklynge Amager, hvor FC Midt er et af i alt fire fritidscentre under ledelse af en klyngeleder.

I centret er det dig, der har det strategiske overblik, og du vil samarbejde og sparre med klyngelederen omkring ledelsen af centret.

Du vil have ansvaret for økonomien i centret i samarbejde med klyngelederen, som har det overordnede økonomiske ansvar.

Som personaleleder skal du være med til at fastholde og tiltrække og fastholde dygtige pædagoger og personale, som er et afgørende grundlag for at skabe gode rammer for vores børn og unge.

Centrets beliggenhed gør, at der er relativt mange udsatte børn og unge. Dette kræver, at du er god til understøtte personalet i at arbejde systematisk og har personlig gennemslagskraft. I klyngen har vi en anerkendende, løsningsfokuseret og systemisk tilgang til ledelse.

Du vil som pædagogisk leder stå i spidsen for centrets TRIO og forældreråd.

På klyngeniveau kommer du til at indgå i ledelsesteamet sammen med de andre tre pædagogiske ledere i klyngen og klyngelederen. Her tages overordnede strategiske beslutninger, og rammen sættes for samarbejdet mellem centrene. Samtidig er ledelsesteamet et sted, hvor vi sparrer og støtter hinanden i ledelsesopgaven.

En opgave, som i fremtiden vil blive knyttet op på dig som pædagogisk leder i FC Midt, er at koordinere samarbejdet mellem de fire ungeværker, overgange fra juniorklub, det opsøgende arbejde og repræsentation i SSP-ledergruppen på Amager.

• har ledelseserfaring, gerne fra fritids- og ungdomsklubber
• er i stand til at arbejde systematisk og skabe struktur i dagligdagen
• er løsningsfokuseret i tilgangen til konflikter og svære samtaler
• er lyttende og medinddragende, men også kan tydeliggøre rammen
• formår at skabe følgeskab fra medarbejder, børn, unge og forældre
• har en pædagogisk uddannelse og et diplom i ledelse – eller er indstillet på at tage uddannelsen

Du kan være en tilgængelig leder i en virkelighed med matrikler spredt over et vist geografisk område og med opsøgende medarbejdere, som både arbejder i centrets område og på tværs af byen.

• en veletableret institution med mange børn og unge og et engageret og kompetent personale
• et stort fokus på trivsel, læring, udvikling, inklusion og gode arbejdsfællesskaber
• et fritidscenter med styr på kerneopgaven
• et klyngeledelsesteam, som gerne vil udvikling og har fokus på faglighed, åbenhed og det strategiske ledelsesrum
• et arbejde med en varieret hverdag i et samarbejde med mange aktører på ungeområdet, det være sig skoler, KKFO'er , SSP, boligsocialt arbejde, foreninger, andre forvaltninger og klubber/ungeværker

FC Midt har en lang tradition for at agere i et samspil og samarbejde med andre aktører lokalt og på børne- og ungeområdet. Særlig vigtigt er samarbejdet med skoler og KKFO'er omkring overgange og SSP i forhold til udsatte unge. Derudover indgår centret i relevante netværk og tværfaglige sammenhænge med det boligsociale arbejde, andre forvaltninger, klubber/ungeværker, foreninger og sportsklubber.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesforhold fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Stillingen tiltrædes snarest muligt efter den 1. januar 2025. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Er du interesseret i at vide mere, inden du søger stillingen, kan du kontakte klyngeleder Rasmus Schmidt på 26 73 00 85.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Vi holder ansættelsessamtaler i begyndelsen af december.