Socialfaglig medarbejder til social indsats på bibliotekerne på Vesterbro og Nørrebro - København - ref. n23469523

apartmentKøbenhavns Kommune placeKøbenhavn calendar_month 

Søg jobbet

Område: Pædagogik
Ansøgningsfrist:
  1. 05.2025
Arbejdstid: Fuldtid

Jobtype: Tidsbegrænset job (vikariater, projektstillinger mv.)

Søg jobbet

Genopslag

Er du socialfagligt engageret, og vil du være med til at udvikle og afprøve metoder til at sikre, at alle brugere af bibliotekerne på Vesterbro og Nørrebro får en god oplevelse?
Har du kendskab og evne til at færdes i de udsatte miljøer i København, og kan du varetage opsøgende og socialfagligt relationsarbejde til mennesker i social udsathed?

Så er du måske den medarbejder, vi søger.

Om indsatsen

Københavns Kommune ønsker med en social indsats på bibliotekerne at imødekomme nogle af de udfordringer og behov, som mennesker i social udsathed kan have og samtidig sikre, at både personale og øvrige besøgene får en god og tryg oplevelse.

Den sociale indsats har kørt de seneste to år på Vesterbro Bibliotek og Kulturhus som et pilotprojekt og er fra 2025 udvidet til bibliotekerne på Nørrebro. Fra projektperioden er der positive erfaringer og læringer, som ønskes forlænget og samtidig udbredt og videreudviklet til bibliotekerne på Nørrebro.

Kernen i den sociale indsats er ansættelsen af socialfaglige medarbejdere med fast tilstedeværelse på bibliotekerne, der har de rette kompetencer og ressourcer til at danne relationer til de udsatte grupper, der besøger biblioteket. Derudover forventer vi, at du kan understøtte der øvrige personale i tilgangen til personer i udsathed og skabe gode samarbejdsrelationer på tværs af forskellige fagligheder.

Der er tale om en tværforvaltningsindsats mellem Socialforvaltningen og Kultur- og Fritidsforvaltningen, der som udgangspunkt løber fra 2025 til 2028.

Om jobbet

Din primære opgave vil være at opsøge mennesker fra udsatte grupper yde råd, vejledning og brobygge målgruppen til både frivillige og kommunale tilbud på området. Arbejdet vil derfor være forbundet med en stor del motivationsarbejde, ligesom der vil være netværksarbejde i relation til civilsamfundet.
Du vil indtage en rolle som kulturbærer ift. tilgangen til målgruppen overfor dine kollegaer på bibliotekerne og sikre en øget social faglighed og tryghed i bibliotekernes personalegruppe særligt omkring målgruppens udfordringer og behov. Derudover vil dine arbejdsopgaver indeholde udviklingsopgaver såsom identificering af målgruppe, behov og udfordringer samt udvikling og igangsættelse af afhjælpende og inkluderende tiltag for både brugere og medarbejdere på bibliotekerne.

Dette vil ske i tæt samarbejde med det øvrige personale på bibliotekerne og kollegaer i ’Opsøgende indsatser’ i Socialforvaltningen.

Ansættelsen er i Socialforvaltningen, og du bliver en del af et team på tre socialfaglige medarbejdere, der har fast arbejdsplads på bibliotekerne. I hverdagen skal du derfor arbejde tæt sammen med kollegaer med kultur- og bibliotekskompetencer og dine to socialfaglige kollegaer.

Du vil både indgå i kollegagruppen på biblioteket og i ’opsøgende Indsatser’, hvor du vil have ledelsesophæng og et kompetent socialfagligt netværk. Du vil som udgangspunkt have fast tilstedeværelse på enten biblioteket på Vesterbro eller et af bibliotekerne på Nørrebro, men du skal forvente, at du i perioder kan komme til at indgå i arbejdet på alle tre biblioteker.

Om Opsøgende Indsatser

Opsøgende Indsatser er en del af Housing First, Opsøgende og Kriminalpræventive Indsatser (HOKI), en bydækkende enhed under Center for Aktivitet, Beskæftigelse og Støtte i Egen Bolig. Vi arbejder målrettet for at reducere hjemløshed i byen og understøtte udsatte borgere i at få adgang til behandling for skadeligt forbrug af euforiserende stoffer eller alkohol samt psykiatrisk behandling m.m.

Enheden består af 75 dedikerede medarbejdere, der løser en bred vifte af opgaver for både borgere i akut hjemløshed og tidligere hjemløse, som har behov for støtte i egen bolig. Vores baser er på Amager og Vesterbro, men som bydækkende indsats arbejder størstedelen af medarbejderne ude i byrummet, hvor de møder borgerne i deres nærmiljø.

Om bibliotekerne
Bibliotekerne er en del af Kultur- og Fritidsforvaltningen.
  • Vesterbro Bibliotek og Kulturhus er en del af i afdelingen Kultur og Fritid Vesterbro Kgs. Enghave. Det er et levende hus med kultur- og fritidstilbud i fire etager, herunder to etagers bibliotek, et stort keramikværksted, flere aktivitetssale og spillestedet Basement i kælderen. Foruden bibliotek og kulturhus er der også 10. klasses center og Café Klare, som er en natcafé for kvinder med 20 sovepladser i huset. Vesterbro Bibliotek og Kulturhus har 10 ansatte og ca. 200.000 besøgende årligt.
  • Nørrebro Bibliotek, der ligger sammen med Nørrebrohallen, er ét af de mest besøgte biblioteker i København. Huset er levende med masser at arrangementer, faste aktiviteter og klubber drevet af frivillige. Biblioteket ligger på den Røde Plads i et af de tættest befolkede områder i København, så huset emmer altid af masser af liv. Nørrebro Bibliotek har syv ansatte og ca. 520.000 besøgende årligt.
  • Blågårdens Bibliotek, der ligger sammen med kulturhuset Støberiet, har til huse på Blågårds Plads. Her er der studiepladser og et hyggeligt børnebibliotek med aktiviteter for daginstitutioner, skoleklasser og børnefamilier. Blågårdens Bibliotek har fem ansatte og ca. 130.000 besøgende årligt.

Begge biblioteker på Nørrebro er en del af bydelen Nørrebro.

Vi forventer, at du
  • har en pædagogisk eller anden socialfaglig baggrund og minimum tre års relevant praksis erfaring med mennesker i udsathed
  • har kendskab til og erfaring med (kommunale) tilbud til socialt udsatte
  • har erfaring med kultur- og fritidslivet
  • kan håndtere at arbejde selvstændigt og planlægge din egen arbejdstid
  • mestrer IT på brugerniveau
  • kan sætte personlige og professionelle grænser
  • er en god kollega og har en positiv tilgang
  • kan arbejde metodisk, organiseret og ud fra definerede strategier

Det er et krav, at du har erfaring med og et bredt kendskab til voksne i udsatte positioner og kan håndtere målgruppens ofte dilemmafyldte problemstillinger fagligt og professionelt. Det forudsættes, at du kan formulere dig skriftligt og mundtligt på dansk.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen er tidsbegrænset fra den 1. juni (hvis muligt) eller den 1. august 2025 til 31. december 2028. Arbejdstiden ligger i tidsrummet kl. 08-16.00. Der kan forekomme aftenarbejde, fx ved kulturarrangementer eller lignende. Du ansættes 37 timer om ugen. Dette for at sikre tilstedeværelse i de tidsrum, hvor biblioteket typisk får besøg af mennesker i social udsathed.

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.

Mere information

Hvis du er interesseret i at vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe i tidsrummet kl. 12-15.00 til koordinator og socialfaglig medarbejder Christian Christiansen på 24 87 06 81.

Søg via linket senest søndag den 11. maj 2025

Vi forventer at holde samtaler i uge 20 eller 21.

apartmentKøbenhavns KommuneplaceKøbenhavn
i Den Social Døgnvagt. Den Sociale Døgnvagt i Københavns Kommune er Socialforvaltningens akutte beredskab udenfor almindelig åbningstid. Vi har åbent for personlige og telefoniske henvendelser døgnet rundt, året rundt. Vi søger nu en socialfaglig medarbejder...
apartmentNabo Center AmagerplaceKøbenhavn
NABO Satellitten og NABO Center Amager søger en socialfaglig medarbejder (32 timer). NABO Satellitten er et opsøgende tilbud til borgere med psykisk sårbarhed, der vil ud af ensomhed og videre til et fællesskab. I Nabo Satellitten arbejder...
apartmentKøbenhavns KommuneplaceKøbenhavn
på tilbuddet og skaber sunde, trygge rammer, der giver den enkelte beboer ro til at afklare deres behov og ønsker i samarbejde med det kompetente personale. Du vil blive en del af en personalegruppe med forskellige socialfaglige uddannelser og erfaringer...