Dokumentationskonsulent til Ældre & Rehabilitering i Vejen Kommune

Ældre & Rehabilitering søger en dokumentationskonsulent med interesse og kompetencer ift. at understøtte den gode dokumentationspraksis.

Ældre & Rehabilitering er en udviklingsorientereret afdeling med ca. 900 medarbejdere. Heraf har ca. 55 medarbejdere udgangspunkt fra områdekontoret i Rødding og de øvrige er tilknyttet decentrale institutioner som f.eks. plejecentre, hjemmepleje, sygepleje, aktivitetscentre, Hjælpemiddelservice og Madservice.

Afdelingen står stærk i forhold til kvalitet i opgaveløsningen på alle niveauer. Der er et stort fokus på rehabilitering, sundhedsfremme og forebyggelse samt anvendelse af velfærdsteknologi og digitale løsninger til at understøtte borgernes frihed, værdighed, selvhjulpenhed og tryghed, medarbejdernes arbejdsmiljø og effektive arbejdsgange.

Vi kan tilbyde et spændende sted at arbejde fordi:

• Vejen Kommune har en flad organisation med kort fra beslutning til handling
• Vi har et stærkt samarbejde på tværs af organisatoriske skel – her arbejder vi ud fra begrebet fælles faglighed og ansvar for såvel enhed som helhed.
• Vi har styr på daglig drift, men er samtidig risikovillige og åbne for nye perspektiver
• Vi løser mange forskelligartede opgaver og har en meget bred kontaktflade
• Stillingen indeholder en høj grad af selvstændighed, fleksibilitet og mulighed for at præge egen arbejdsdag
• Du får en bred kontaktflade, hvor størstedelen af din arbejdstid anvendes i det driftsnære
• Du bliver en del af et arbejdsmiljø, hvor omgangstonen er uformel, og hvor vi sætter en ære i at hjælpe hinanden på tværs af fagligheder
• Du får gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Du bliver en del af et stærkt team, Team Nexus
• Du vil have et tæt sammenspil med dine kolleger i Team Nexus og Sygeplejefagligt Team
• Du vil indgå i afdelingens undervisningsteam

Konkrete opgaver kan fx. være:

• Forestå undervisning generelt
• Understøtte superbrugere, kerneundervisere (og driftsmedarbejdere i samarbejde med superbrugerne) ift. god dokumentationspraksis/ journalføringspligt (hvad og hvordan, hvornår og hvor dokumenteres)
• FS3 Metoden
• Hvad er den gode dokumentation
• Fokus på indholdet i dokumentationen- f.eks. Hvad der skal stå i døgnrytmeplanen
• Hjælpe med vejledning ift. formuleringer
• Fokus på at skrive i et sprog, der ikke kompliceres unødigt af fagtermer.
• Understøtte lederne i deres rolle ift. god dokumentationspraksis. Bistå ift. handleplaner pba. af tilsyn eller journalaudit mv. samt opfølgning på disse handleplaner.
• Understøtte ensretning og videndeling på tværs af områder.
• Bistå og følge op på audits i samarbejde med faglig koordinator og ledere
• Være opsøgende og nysgerrig på kvaliteten af dokumentationen og indgå i dialog med superbruger/kerneunderviser og leder, hvis der er behov for justeringer.
• Være skarp på arbejdsgange og vejlede i dem

Vi forventer, at du:

• Har en sundhedsfaglig uddannelse
• Har kendskab til ældreområdet
• Har et solidt kendskab til KMD Nexus- og kan undervise i det
• Har et solidt kendskab til FSIII-metoden- og kan undervise i det
• Har et solidt kendskab til dokumentationskravene på ældreområdet- og kan undervise i det
• Trives i en hverdag der indeholder både drift- og udviklingsopgaver
• Er en holdspiller der både kan handle selvstændigt og samarbejde med andre
• Er systematisk, men samtidig kan trives i en hverdag, hvor man ikke altid ved hvad dagen bringer
• Er kommunikativ stærk. Både visuelt, skriftligt og verbalt
• Møder med god energi og er en god kollega – fagligt såvel som socialt.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder af administration og støttefunktioner Camilla Holst Milland på 30 17 04 40.

Stillingen er som udgangspunkt 37 timer pr. uge, men andet timeantal kan aftales. Stillingen er driftsnær og du skal derfor også, ved behov, kunne møde ind i aftenvagt.

Ansættelsessamtaler: Afholdes den 19. november 2024.